my, Grizzly Security Company, szuka odpowiedzialnego i inicjatywy pracownika ds. Rekrutacji, HR-Manager. style = "font-Weight: 700"> Wymagania: Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku; Kandydaci; Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i zdolność do budowania długoterminowych relacji z kandydatami; Zdolność do pracy przy wysokim tempie i odpowiedzialności. 700 "> Obowiązki: Wspieraj pozytywny wizerunek firmy wśród kandydatów. FONT-WEight: 400 "> Oferujemy: System wynagrodzeń i
my, Grizzly Security Company, szuka odpowiedzialnego i inicjatywy pracownika ds. Rekrutacji, HR-Manager. style = "font-Weight: 700"> Wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku;
- Kandydaci;
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i zdolność do budowania długoterminowych relacji z kandydatami;
- Zdolność do pracy przy wysokim tempie i odpowiedzialności. 700 "> Obowiązki: