Rekruter w REDI

Witam!

REDIto międzynarodowa firma produktowa posiadająca doświadczenie w marketingu internetowym, która specjalizuje się w kierowaniu ruchu i klientów do swoich produktów.

Pracujemy od 12 lat. W tym czasie zebraliśmy duże doświadczenie w dziedzinie marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zrzeszyliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie. Zdaliśmy sobie sprawę, że jesteśmy gotowi na zmiany, dlatego stworzyliśmy markę komunikacji z talentami, aby wspólnie rozwijać ukraiński biznes na całym świecie.

Naszą misją jako firmy jest skupianie najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu cyfrowego i zapewnianie im narzędzi do rozwoju zawodowego.

Projekt się rozwija i poszukujemy nowych talentów. Potrzebujemy Rekrutera,co wzmocni firmę najbardziej utalentowanymi talentami.
Przeczytaj poniższe zadania i korzyści. Być może wkrótce wzmocnisz nasz projekt. 

Twoje zadania:

< li>zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji;
• opracuj i wdrażaj strategie wyszukiwania kandydaci (od niższego szczebla do najwyższego szczebla kierowniczego);
• współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji w zakresie otwarcie wakatu, pomoc w ustaleniu idealnego portretu kandydata;
• przeprowadzać wywiady, stosując nowoczesne podejścia do oceniania kandydatów spełniających wymagania naboru;
• wspieraj kandydatów na wszystkich etapach proces rekrutacji;
• rozszerzaj sieć i twórz pule talentów kandydatów, headhunting.
  

Od Ciebie oczekujemy:

• doświadczenie z 2 lat doświadczenia w rekrutacji pełnego cyklu: od poszukiwania do zatrudnienia;
• doświadczenie w zamykaniu stanowisk nietechnicznych (marketing, finanse itp.);
• udane doświadczenie w zamykaniu stanowisk na poziomie C;
• ztrendy rynkowe i branżowe;
• Poziom języka angielskiego Średniozaawansowany+;
• posiadanie technik oceny kompetencji osobistych;
• lepsza komunikacja, elastyczność, proaktywność i zaangażowanie w pracę to najważniejsze umiejętności miękkie!

Zamiast tego oferujemy od siebie:

• nie tylko koledzy, ale ludzie, którym nigdy nie jest obojętnie - stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się nawzajem;

• brak sztywnych ram — skupiamy się na wyniku;

• elastyczny grafik: możesz rozpocząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 18:00 - 20:00 - tak jak Ci wygodnie;

< li style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

format — obecnie zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które wyposażone jest w duży generator biurowy oraz Internet światłowodowy działający nawet przy wyłączonych światłach;< /p>

• Język angielski jest zawsze aktualny na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników;

• psycholog korporacyjny;

• Płatne wakacje, szpital i dodatkowa motywacja materialna przy okazji wakacji rodzinnej i ważnych wydarzeń dla Ciebie; -WAŻ: 400; /S Span>

• Nasz proces rekrutacji jest następujący:
  Piszemy list z wyjaśnieniami - zapraszamy do przeprowadzenia wywiadu z rekruterem - dajemy test - zapraszamy do przeprowadzenia wywiadu z HRD - zbieramy zalecenia - wysyłamy ofertę pracy

  
  

  Na pewno spojrzymy na Twoje CV, a jeśli będzie to istotne, skontaktuje się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych. Styl czcionki: normalny; Text-Decoration: Brak ">
  
  

  Nie szukamy ideału, szukamy„ 400; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> Więcej o nas i zespole dla sieci społecznościowych:

  - Instagram - Facebook
  - LinkedIn