Rekruter w Brusilivski kovbasi, TOV, TD

>

Wymagania do kandydata:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku od 2- x lata;
• Znajomość prawa pracy Ukrainy, monitorowanie bieżących zmian;
• Pewność pracy z nowoczesnymi technologiami i narzędziami rekrutacyjnymi Wiedza jak efektywnie wykorzystywać programy Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint)
• Orientacja w podstawach Excela: tworzenie tabel, wprowadzanie danych, formatowanie i edycja
• Umiejętność porządkowania dokumentacji i interakcji z kandydatami
• Otwartość na komunikację z ludźmi, szczególnie w warunkach dużego przepływu kandydatów
• Umiejętność komunikacji, krytycznego myślenia, efektywności, odporności na stres, umiejętności szybkiego rozwiązywać problemy i dostosowywać się do zmian

Główne obowiązki:

• Wyszukuje i selekcjonuje kandydatów na stanowiska o różnym stopniu złożoności
• Współpracuje z kierownikami działów w celu ustalenia idealnego profilu kandydata
• Korzysta z nowoczesnych narzędzi, platform i sieci mediów społecznościowych w celu przyciągnięcia talentów
• Przeprowadza wstępne rozmowy telefoniczne i umawia się na rozmowy z menedżerami
• Zapewnia szkolenia i sporządzanie niezbędnej dokumentacji podczas rekrutacji
• Tworzy niezbędne raportowanie i skutecznie współpracuje z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi
• Format pracy: wyłącznie offline
• Grafik pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 17:00;
• Praca urzędowa; w biurze
• Wynagrodzenie wypłacane jest dwa razy w miesiącu;
• Wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakty: 067-444-39-30 Julia