Rekruter w MI Agency / HR-agentstvo

Wymagania:

1. Doświadczenie na podobnym stanowisku 6-12 miesięcy;
2. Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów w sektorze finansowym ( operatorzy itp.);
3. Doświadczenie w pracy z różnymi narzędziami wyszukiwania;
4. Wiedza i umiejętność zastosowania w praktyce różnych metod oceny kandydatów na etapie rozmowy kwalifikacyjnej;
< li>Będzie obecność własnej bazy danych przewaga;
5. orientacja biznesowa;
6. umiejętność ustalania priorytetów;
7. elastyczność myślenia i inicjatywy, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;
8. Ambicja i proaktywność.

Zadania:

1. Zamykanie wakatów;
2. Tworzenie profilu stanowiska i wyszukiwanie strategia ;
3. Praca z narzędziami wyszukiwania i ciągłe poszerzanie listy kanałów;
4. Publikacja wolnych stanowisk na dostępnych zasobach;
5. Przeprowadzenie rozmowy wstępnej, a także rozmowy z menadżerem;
6. Przygotowanie i prezentacja propozycji współpracy dla wybranych kandydatów;
7. Zbieranie rekomendacji dla wybranych kandydatów;
8. Obsługa raportowania i bazy kandydatów.

< mocne>Warunki współpraca:

1. Format: zdalny lub hybrydowy, biuro w Kijów;
2. Grafik: pełny lub niepełny etat;
3. Praca: rozważ oczekiwania.