Następna praca

Rekruter w MIRNIChIY, TOV, GZG

7 stycznia

24 wyświetlenia

MIRNIChIY, TOV, GZG

MIRNIChIY, TOV, GZG

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

O firmie: Jesteśmy grupą firm o dwóch głównych kierunkach: rynek ukraiński i outsourcing IT na rynki zagraniczne. Poszukujemy doświadczonego i proaktywnego rekrutera, który wzmocni nasz zespół. Będziesz odpowiedzialny za wyszukiwanie i przyciąganie talentów, wdrażanie nowych podejść do rekrutacji oraz rozwój procesów HR, które przyczynią się do sukcesu na obu rynkach.Co oferujemy:Konkurencyjne wynagrodzenie od 25 000 hrywien (z możliwością rewizji w zależności od wyników pracy).Elastyczny grafik

O firmie: Jesteśmy grupą firm o dwóch głównych kierunkach: rynek ukraiński i outsourcing IT na rynki zagraniczne. Poszukujemy doświadczonego i proaktywnego rekrutera, który wzmocni nasz zespół. Będziesz odpowiedzialny za wyszukiwanie i przyciąganie talentów, wdrażanie nowych podejść do rekrutacji oraz rozwój procesów HR, które przyczynią się do sukcesu na obu rynkach.

Co oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie od 25 000 hrywien (z możliwością rewizji w zależności od wyników pracy).
  • Elastyczny grafik pracy pozwalający zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.< /li> >
  • Przyjazny zespół i przyjemna atmosfera pracy.
  • Wygodne miejsce pracy i zasoby niezbędne do skutecznej pracy.

Nasz idealny kandydat:

  • Posiada co najmniej 1 rok doświadczenia w dziedzinie rekrutacji.

    li >
  • Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i potrafi budować efektywne relacje z kandydatami i klientami wewnętrznymi.
  • Potrafi szybko dostosowywać się do zmian, wykazywać inicjatywę i podejmować samodzielne decyzje.
  • Posiada doświadczenie we wdrażaniu nowych narzędzi i metod rekrutacyjnych.
  • Zorientowanie na wyniki i doświadczenie w pracy z profilami IT będzie dodatkowym atutem.
  • Twoje obowiązki:

    • Wyszukiwanie i selekcja kandydatów zgodnie z wymaganiami firmy, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi i kanałów wyszukiwania.
    • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena przydatności kandydatów na wolne stanowisko.
    • li>
    • Opracowanie i wdrożenie nowych podejść rekrutacyjnych w celu zwiększenia efektywności procesu rekrutacji.
    • Współpraca z kierownikami działów w celu wyjaśnienia wymagań i potrzeb nowych pracowników.
    • Udział w doskonaleniu procesów i procedur HR.

    Jak aplikować: Prześlij swoje CV lub dane kontaktowe, a my skontaktujemy się z Tobą w celu dalszej dyskusji.

    Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam wspólnie tworzyć przyszłość!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować