TOPIAR jest wiodącą firmą świadczącą najwyższej jakości usługi projektowania krajobrazu na Ukrainie.Nasz zespół realizuje rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i krajobrazu, zapewniając kompleksowe rozwiązanie w zakresie upiększania, lepszą obsługę i korzystne warunki współpraca Nie ustajemy w rozwoju i uczeniu się nowych rzeczy.W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA , proaktywną osobę, która chce się rozwijać razem z nami.Aby się prz
TOPIAR jest wiodącą firmą świadczącą najwyższej jakości usługi projektowania krajobrazu na Ukrainie.
Nasz zespół realizuje rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i krajobrazu, zapewniając kompleksowe rozwiązanie w zakresie upiększania, lepszą obsługę i korzystne warunki współpraca Nie ustajemy w rozwoju i uczeniu się nowych rzeczy.
W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA , proaktywną osobę, która chce się rozwijać razem z nami.
Aby się przekonać więcej o nas i zapoznaj się z naszą działalnością,
wejdź na stronę firmową i odwiedź stronę na Instagramie: https://www.instagram.com/topiar.ua/
Oferujemy:
- Stabilna praca;
- Urzędowe zatrudnienie;
- Terminowe wynagrodzenie;
- Młody, aktywny, kreatywny, przyjazny zespół;
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagania wobec kandydata: p>
- Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach;
- Posiadanie nowoczesnych narzędzi przyciągania i selekcji kandydatów;
- Miłość do prowadzonej działalności, chęć rozwoju w zawodzie
- Wysoka odpowiedzialność osobista, samoorganizacja, odporność na stres
- Umiejętność planowania godzin pracy i ustalania priorytetów. li>
Zadania:
- Monitorowanie rynku pracy, praca z bazą CV, praca operacyjna z recenzjami.
- Tworzenie ofert pracy i efektywne ich umieszczanie w wyszukiwarkach place zabaw Szybkie zamykanie gorących ofert pracy
- Rekrutacja personelu: pracowniczego, technicznego, administracyjnego, wyższej kadry zarządzającej
- Przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie i umówienie się na spotkanie z menadżerem
- li>Organizacja wywiadów indywidualnych i grupowych.
- Organizacja oraz monitorowanie realizacji programu adaptacyjnego; udział w adaptacji nowych pracowników.
- Realizacja projektów związanych z kulturą korporacyjną firmy.
- Tworzenie raportów, tworzenie statystyk i bazy kandydatów.
Harmonogram pracy: pon.-pt. od 8:30 do 18:00, piątek to skrócony dzień roboczy, sobota, niedziela to weekend; wakacje dwa razy w roku.
Podejmij wyzwanie i zostań częścią odnoszącego sukcesy zespołu TOPIAR! Wyślij swoje CV już teraz!