Następna praca

Rekruter w LeadBit

Opublikowano ponad 30 dni temu

50 wyświetleń

LeadBit

LeadBit

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy Rekrutera, który dołączy do naszego Zespołu Programów Partnerskich.Zadania:  • Pozyskiwanie pracowników w marketingu afiliacyjnym, headhuntingu, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i komunikacji z menedżerami ds. rekrutacji.  • Aktywne uczestnictwo w międzynarodowych spotkaniach, konferencjach i wydarzeniach związanych z marketingiem afiliacyjnym, angażowanie się w społeczność, budowanie sieci kontaktów, subtelne pozyskiwanie pracowników i utrzymywanie ciepłej puli talentów.  • S

Poszukujemy Rekrutera, który dołączy do naszego Zespołu Programów Partnerskich.


Zadania:
  • Pozyskiwanie pracowników w marketingu afiliacyjnym, headhuntingu, przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i komunikacji z menedżerami ds. rekrutacji. 

• Aktywne uczestnictwo w międzynarodowych spotkaniach, konferencjach i wydarzeniach związanych z marketingiem afiliacyjnym, angażowanie się w społeczność, budowanie sieci kontaktów, subtelne pozyskiwanie pracowników i utrzymywanie ciepłej puli talentów. 

• Szerokie wykorzystanie LinkedIn, w tym komunikacja z potencjalnymi kandydatami w celu headhuntingu, identyfikowanie wartościowych kontaktów i budowanie relacji. 

• Współpraca w zespole przy projekcie międzynarodowym. 

• Przygotowywanie cotygodniowych i miesięcznych raportów rekrutacyjnych zawierających szczegółowe informacje o postępie, zatrudnieniu i wolnych stanowiskach.

Wymagania:
Doświadczenie

mocny>: Co najmniej 3 miesiące w rekrutacji, najlepiej w Digital, iGaming lub Marketingu Afiliacyjnym. 

 Wiedza branżowa: znajomość sektorów iGaming i marketingu afiliacyjnego. 

 Znajomość języka angielskiego: poziom B2 lub wyższy do celów konferencji i kontaktów z kandydatami. 

Obsługa wakatów: doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 3 aktywnymi wakatami jednocześnie. 

Doświadczenie w serwisie LinkedIn: udokumentowane doświadczenie w rekrutacji na LinkedIn i angażowaniu kandydatów. 

Zatrudnianie specjalistów: doświadczenie w rekrutacji specjalistów ds. marketingu internetowego, menedżerów stowarzyszonych, nabywców mediów lub na podobnych stanowiskach w marketingu cyfrowym. 

Cechy osobiste: Empatyczny, komunikatywny, odpowiedzialny.

Podróże: Chęć podróżowania często do pracy, ważny paszport międzynarodowy i brak ograniczeń w podróżowaniu do krajów WNP, UE i Azji.


Co oferujemy:

Wynagrodzenie: Wynagrodzenie z progresywnymi wskaźnikami KPI uzależnione od doświadczenia i wyników. 

Opcje zdalne/hybrydowe: pracuj zdalnie z dowolnej lokalizacji lub korzystaj z modelu biura hybrydowego. 

Elastyczne godziny pracy: zacznij dzień w dowolnym momencie między 9:00 a 11:00, stosując 8-godzinny dzień pracy. 

Rozwój kariery: Możliwość pracy na różnorodnych stanowiskach i zadaniach, uczestniczenia w nowych projektach firmowych i zdobywania bezcennego międzynarodowego doświadczenia. 

Dochód: do negocjacji w zależności od kwalifikacji. 

• Kultura pracy: zespół zorientowany na wyniki, realizujący ekscytujące zadania i projekty.

Wszystkie zgłoszenia rozpatrzymy w ciągu trzech dni. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami lub zaprosimy ich do dalszej dyskusji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować