Następna praca

Rekruter w Smart Solutions

Opublikowano ponad 30 dni temu

234 wyświetlenia

Smart Solutions

Smart Solutions

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wiodący sprzedawca detaliczny w branży mody, urody, bielizny, sportu, odzieży dziecięcej i zabawek, domu i prezentów, żywności i napojów oraz rozrywki poszukuje obecnie specjalisty ds. pozyskiwania talentów\rekrutera, który dołączy do jego zespołu.< /strong>Zadania:Orientacja na rynku pracy branży retail, aktualne zasoby do wyszukiwania , stosowanie różnych metod przyciągania personelu , zrozumienie, jak lepiej promować wolne stanowiska pracy, umiejętność usłyszenia i opisania głównych wymagań k

Wiodący sprzedawca detaliczny w branży mody, urody, bielizny, sportu, odzieży dziecięcej i zabawek, domu i prezentów, żywności i napojów oraz rozrywki poszukuje obecnie specjalisty ds. pozyskiwania talentów\rekrutera, który dołączy do jego zespołu.< /strong>

Zadania:

  • Orientacja na rynku pracy branży retail, aktualne zasoby do wyszukiwania , stosowanie różnych metod przyciągania personelu , zrozumienie, jak lepiej promować wolne stanowiska pracy, umiejętność usłyszenia i opisania głównych wymagań klientów
  • Wraz z firmą stwórzcie plan zatrudnienia i budżet na jego realizację< /li>
  • Dokonuj wysokiej jakości przeglądu CV, wyznaczaj i przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne w celu zapewnienia jakościowej oceny kandydatów, towarzyszenie menedżerowi i kandydatowi na każdym etapie oraz przekazywanie terminowej informacji zwrotnej
  • Negocjuj z kandydata na warunki zatrudnienia, przygotować ofertę pracy i wspólnie z działem administracji personalnej koordynować wyjście do pracy nowego pracownika
  • Koordynować proces onboardingu, w tym przeprowadzić prezentację powitalną, zapoznanie się z firmą i kluczowych interesariuszy, zadania na okres próbny
  • Przeprowadź wysokiej jakości analitykę rekrutacyjną i na jej podstawie usprawnij proces rekrutacji personelu
  • Przeprowadź szkolenia dla menedżerów z zakresu procesu rekrutacji w ogóle oraz w szczególności umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

Wymagania:< /em>

  • ponad 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku podobne stanowisko;
  • Udane doświadczenie w budowaniu skutecznych procesów rekrutacji i adaptacji;
  • Ustrukturyzowane i strategiczne myślenie;
  • Umiejętność pracy w trybie intensywnym i wielozadaniowym;< /li>
  • Wysoka komunikatywność i umiejętność budowania relacji z pracownikami na każdym szczeblu.

< em>Co oferuje firma:

  • 100% oficjalnego wynagrodzenia i rejestracja od pierwszego dnia roboczego
  • Pełny pakiet socjalny i ubezpieczenie zdrowotne
  • Rabaty na markową odzież, oferty specjalne dla pracowników
  • Możliwość realizacji unikalnych projektów

Czekamy na Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować