Następna praca

Rekruter w MI Agency / HR-agentstvo

Opublikowano ponad 30 dni temu

216 wyświetleń

MI Agency / HR-agentstvo

MI Agency / HR-agentstvo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wymagania1 rok doświadczenia w rekrutacji ;< /li>Doświadczenie w zamykaniu wolnych stanowisk pracy, personelu liniowego i stanowisk na poziomie C;Umiejętność i skuteczne wykorzystanie nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych ; Biegłość w różnych metodach wywiadu (ustrukturyzowany wywiad kompetencyjny); Udane doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów telefonicznych/osobistych z kandydatami;Umiejętności oceny jakościowej; p>Możliwość aby analizować życiorysy kandydatów w uporządkowany sposób;< p>

Wymagania

  • 1 rok doświadczenia w rekrutacji ;

    < /li>
  • Doświadczenie w zamykaniu wolnych stanowisk pracy, personelu liniowego i stanowisk na poziomie C;

  • Umiejętność i skuteczne wykorzystanie nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych ;

  • Biegłość w różnych metodach wywiadu (ustrukturyzowany wywiad kompetencyjny); 

  • Udane doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów telefonicznych/osobistych z kandydatami;

  • Umiejętności oceny jakościowej; p>

  • Możliwość aby analizować życiorysy kandydatów w uporządkowany sposób;

  • < p>< span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Doświadczenie w branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem;

  • Umiejętność organizacji pracy (nadawania priorytetów), zarządzanie czasem;

  • Możliwość znalezienia indywidualnego podejścia do każdej osoby;

  • Orientacja na klienta i etyka;

  • Kompetentna komunikacja ustna i pisemna;

  • Angielski B1 (w mowie i piśmie).

Główne obowiązki

  • Efektywne zamykanie wakatów o różnym stopniu złożoności;

  • Szukaj kandydatów za pomocą portali z ofertami pracy, sieci społecznościowych, baz danych itp.;

  • Przeprowadzanie rozmów telefonicznych/online/offline z kandydatami na wolne stanowiska;

  • Jakościowa ocena kompetencji kandydatów pod kątem przydatności na stanowisko;

  • Prezentacja firmy i w razie potrzeby rozpatrywanie zastrzeżeń kandydatów;

  • Organizacja rozmów kwalifikacyjnych kandydatów z menadżerami/przełożonymi;

  • Zbiór rekomendacji;

  • Utrzymanie bazy kandydatów i kluczowych wskaźników do pracy z wakatami w systemie SAP SF HR;

  • Organizacja uczestnictwa i udział w wydarzeniach mających na celu promocję marki pracodawcy;

  • Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi w zakresie doboru personelu.

Warunki współpracy

  • Ubezpieczenie medyczne dla kandydata i rodziny;

  • Dostawa z Żytomierska (15 minut);

  • Grafik pracy - elastyczny: 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00;

  • Rekompensata żywnościowa;

  • Nowoczesne, komfortowe biuro z centrum fitness;

  • Możliwość ciągłego rozwoju.



Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować