Następna praca

Rekruter w Maunteks, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

40 wyświetleń

Maunteks, TOV

Maunteks, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma Mountex —< /b> duże przedsiębiorstwo produkcyjne (rok założenia 2006), specjalizujące się w dostawach surowców (zakład obrony naturalnej) na potrzeby zaopatrzenia przedsiębiorstw przetwórstwa mięsnego.Zapraszamy do dołączenia do zespołu RekruterObowiązki:Ogłaszaj oferty pracy w różnych zasobach, aby znaleźć personel produkcyjny. Monitoruj efektywność tych zasobów pod kątem terminowej reakcji i zmian w strategii pozyskiwania kandydatów na stanowiska produkcyjne. Wyborem kandydatów (prowadze

Firma Mountex —< /b> duże przedsiębiorstwo produkcyjne (rok założenia 2006), specjalizujące się w dostawach surowców (zakład obrony naturalnej) na potrzeby zaopatrzenia przedsiębiorstw przetwórstwa mięsnego.

Zapraszamy do dołączenia do zespołu Rekruter

Obowiązki:

  • Ogłaszaj oferty pracy w różnych zasobach, aby znaleźć personel produkcyjny. Monitoruj efektywność tych zasobów pod kątem terminowej reakcji i zmian w strategii pozyskiwania kandydatów na stanowiska produkcyjne. 

Wyborem kandydatów (prowadzeniem rozmów telefonicznych i rozmów kwalifikacyjnych) zajmuje się oddzielny pracownik. Jednocześnie, w zależności od liczby wolnych stanowisk, kierownik ds. personalnych może przeprowadzić wywiady telefoniczne i wywiady z personelem produkcyjnym.

  • Przeprowadzenie pełnego cyklu rekrutacji personelu biurowego, w tym tworzenie opisów stanowisk pracy, wyszukiwanie kandydatów w różnych źródłach, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne i podejmowanie decyzji o najlepszych kandydatach.
  • Organizacja wyjścia kandydata do pracy: podpisanie oferty, organizacja stanowiska pracy, elektronika dostęp itp.
  • Organizacja jakościowego wdrożenia nowego pracownika: opracowanie wspólnie z menadżerem planu wdrożenia/planu adaptacji zawierającego konkretne, mierzalne zadania. Towarzyszenie nowicjuszowi przez cały okres adaptacji.
  • Fotografia dnia pracy pracowników firmy.
  • Wdrożenie i kontrola prawidłowego i efektywnego wykorzystania platformy do wyznaczania zadań.< /li>
  • Udział w innych zadaniach i projektach Działu Personalnego w ramach etatu.

Wymagania:

    < li>Doświadczenie jako rekruter/menedżer HR. Gotowy do rozważenia kandydatów bez doświadczenia, ale z ukończonymi kursami HR. 
  • Aktywny, proaktywny, niezależny, odpowiedzialny.

Warunki pracy:

  • Pracę w stabilnej i perspektywicznej firmie z korzystnymi warunkami pracy.
  • Stabilne wynagrodzenie. 
  • Harmonogram pracy: poniedziałek-piątek 9:00-17:30.
  • Oficjalna rejestracja, gwarancje socjalne.

Jeśli nie jesteś boisz się wyzwań, chcesz się rozwijać, osiągasz wysokie wyniki, to w naszej firmie na pewno zrealizujesz swój potencjał!

Czekamy na Twoje CV!


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować