Rekruter w NPK HOUM-NET, TOV

Witamy w HomeNet – ukraińskim operatorze usług telekomunikacyjnych. Zapewniamy naszym klientom dostęp do nieograniczonych możliwości cyfrowego świata, zapewniając wysokiej jakości i wygodne łącze internetowe. Jesteśmy dumni, że świadczymy usługi dostępu do Internetu dla 200 tysięcy klientów w najbardziej odległych zakątkach Ukrainy, od. malownicze Karpaty po stepy Chersoniu Zespół HomeNet to 500 profesjonalistów, którzy kochają swoją pracę. Jesteśmy wesołymi, zaangażowanymi i prawdziwymi fanami naszej firmy. Zapraszamy Cię do naszego fajnego zespołu na stanowisko Menedżera HR/Rekrutera stanowisko polega na selekcji najlepszych kandydatów, opiece nad nimi w okresie adaptacyjnym oraz zapewnieniu rozwoju kariery pracowników. Główne obowiązki: Rekrutacja, planowanie i realizacja procesów selekcji nowych pracowników, w tym przygotowanie wolnych stanowisk pracy, zamieszczanie ogłoszeń, prowadzenie. rozmowy kwalifikacyjne; Ocena kandydatów i zapewnienie wsparcia jakościowego w trakcie całego procesu. Monitoring i analiza rynku pracy, zapewnienie efektywnego procesu wdrażania nowych pracowników do Spółki, wdrożenie indywidualnego dostosowania planu oraz wsparcie komunikacji z pozostałymi członkami zespołu; Rozwój personelu, opracowywanie i wdrażanie programów rozwoju personelu, wspieranie pracowników w rozwoju kariery, analiza potrzeb szkoleniowych i opracowywanie planów rozwoju zawodowego. Gromadzenie i przetwarzanie dokumentacji zarządzania personelem, przygotowywanie raportów i ich analiza, prowadzenie baz danych w inicjatywach HR. Nasz idealny kandydat: Posiada ponad 2-letnie doświadczenie praktyczne w pełnym cyklu rekrutacyjnym; Zna i stosuje różne metody i źródła poszukiwania personelu; Posiada przykłady skutecznego zamykania wakatów w różnych obszarach (marketing, handel, IT itp.). .);Umie nawiązywać kontakt i partnerskie relacje z różnymi ludźmi;Ma doświadczenie w udanym wprowadzeniu na stanowisko i komfortowo się adaptuje;Ma rozwinięte poczucie empatii;Inicjatywa i poczucie humoru.AtHomeNetOtrzymasz:Prowadź fajny zespół - tak, jesteśmy) Konkurencyjny i stabilny dochód; Wsparcie trenera/mentora; Szkolenia korporacyjne, szkolenia i wydarzenia zespołowe; Ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie korporacyjne. Stały grafik pracy od 9 do 18. Możliwość rozwoju zawodowego i kariery - wszystko zależy od Ciebie! Wysyłając CV, podaj pożądany poziom wynagrodzenia. Dołącz do naszych marzeń i zostań częścią zespołu!