Rekruter na rynku nieruchomości w SoftLoft, agenciya neruhomosti

SoftLoft to międzynarodowa agencja nieruchomości aktywnie działająca w Charkowie, Kijowie i Pradze.

Zapewniamy naszym klientom wysokiej jakości usługi w zakresie kupna, sprzedaży i wynajmu nieruchomości, wykorzystując nowoczesne technologie i sprawne procesy biznesowe.  
Poszukujemy osoby rekrutującej z doświadczeniem w zatrudnianiu specjalistów z branży nieruchomości, w tym pośredników w obrocie nieruchomościami, brokerów, menedżerów ds. sprzedaży i wynajmu. Twoim zadaniem jest stworzenie zespołu najlepszych fachowców, którzy wyniosą naszą firmę na nowy poziom.

Dlaczego warto wybrać SoftLoft?  

- Innowacyjne technologie. Wykorzystujemy nowoczesne systemy CRM z elementami sztucznej inteligencji w celu optymalizacji procesów.  
- Rozbudowany system adaptacji. Posiadamy zautomatyzowany system adaptacji nowych pracowników z wykorzystaniem interaktywnych materiałów szkoleniowych.  
- Możliwości rozwoju. Perspektywa rozwoju kariery dla kierownika działu HR.  
- Wsparcie zespołu. Przyjazną atmosferę, w której cenione są Twoje pomysły.  
- Równe szanse. Wspieramy inkluzywność i jesteśmy otwarci na profesjonalistów z różnymi doświadczeniami.  

Co oferujemy?  

Konkurencyjne wynagrodzenie:
- Stawka: od 18 000 do 24 000 UAH/miesiąc (w zależności od realizacji planu).
- Premie: za pomyślne zamknięcie wakatów i przekroczeń KPI.  
- Elastyczny grafik pracy. Możliwość częściowej pracy zdalnej.  

Dodatkowe świadczenia:

- Wynagrodzenie za szkolenia i rozwój zawodowy.
- Uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach i seminariach.  

Twoje obowiązki:
 
- Znajdowanie i zatrudnianie agentów nieruchomości, brokerów, menedżerów sprzedaży i wynajmu nieruchomości.
- Rekrutacja w pełnym cyklu : od identyfikacji potrzeb po podpisanie umowy o pracę.
- Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i platform do wyszukiwania kandydatów.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena zgodności kandydatów z wymaganiami firmy.
- Współpraca z kierownikami działów uformować zespołów.
- Prowadzenie bazy kandydatów oraz aktualizacja informacji w systemie CRM.  

Nasi idealni kandydaci:
 
- Mają doświadczenie w rekrutacji wyłącznie w branży nieruchomości.
- Znają nowoczesne metody rekrutacji i odpowiednie platformy < br/>- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne myślenie.
- Chęć pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.  

Jak dołączyć do SoftLoft?  

- Wyślij swoje CV na Telegram: @softloft_work
- Zadzwoń przez Whatsapp: +38099 931 25 77 — Natalia
- Dowiedz się więcej o nas na stronie Instagram

Jo w SoftLoft — cenimy Twoje doświadczenie i pomagamy wdrożyć Twój potencjał zawodowy w nieruchomościach!