Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Specjalista ds. Konserwacji stawek audyt frachtu w Transporeon
100 wyświetleń
Transporeon
w Transporeon - A Trimble Company - obejmujemy transformację i zmieniamy całkowitą synchronizację ze sobą. Przetwarzamy, na nowo na nowo i przetwarzamy pomysły z jednego momentu na drugą - tyle razy, ile jest konieczne, aby wykonać zadanie. W ten sposób reagujemy na nowe wyzwania, przed którymi stoimy każdego dnia. I niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz karierę, czy już jesteś profesjonalistą - uważamy, że możesz być transformacją. Czy jesteś gotowy?
Można znaleźć więcej informacji o Transporeon jako pracodawcy >>
400 "> Wyższy poziom języka angielskiego Wysoki poziom umiejętności analitycznych Zaawansowane umiejętności arkusza Google i MS Excel Doświadczenie w pracy w Jira (plus, ale nie wymagane) Logistyka (a plus nie Wymagane) dbałość o szczegóły i dokładność w wykonywaniu złożonych zadań możliwość szybkiego uczenia się i pracy w środowisku wielozadaniowemu Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów Przekształć się i weź odpowiedzialność za… Prowadzenie analizy zarządzania stawką frachtową kosztów transportu i opłat akcesoriów Wykonanie dokładnej analizy nowych i zaktualizowanych książek o stawce Tworzenie, aktualizowanie, testowanie i zatwierdzanie umów Za pomocą unikalnej transmisji internetowej na platformę dla Powiązane z wskaźnikami frachtu ściśle współpracując z innymi działami dotyczącymi zapytań związanych z wprowadzonymi umowami Jeśli jesteś gotowy, czekamy z… Możliwość opanowania umiejętności, takich jak zarządzanie danymi i analiza, dbałość o szczegóły, umiejętności komunikacyjne i zarządzanie czasem Możliwość wzrostu poziomej lub ekologicznej w oddziale przesłania freight Międzynarodowe środowisko pracy i kolabora Globe Możliwość pełnej pracy zdalnej, podczas gdy oparta na Ukrainie nasze zaangażowanie włączenia Wierzymy w świętowanie naszych różnic. Dlatego nasza różnorodność jest naszą siłą. Dla nas oznacza to, że aktywnie uczestniczą w możliwościach włączenia. Różnorodność, kapitał i integrację. czcionka: 400 "> Mamy programy, aby upewnić się, że nasi ludzie są widziani, usłyszani i witani i co najważniejsze, że wiedzą, że należą, bez względu na to, kim są i skąd pochodzą.
