Nasz klient, duża firma produkcyjna, ogłasza konkurs na stanowisko KIEROWCY TECHNICZNEGO B+R.Cel pozycji:Zespół ds. rozwoju produktów technologicznychZadania funkcjonalne: Tworzenie zespołów zajmujących się rozwojem produktów hard+soft+body span>< /li>Formowanie celów dla zespołu Zapewnienie sprawnej pracy działuOrganizacja procesów zarządzania pełnym cyklem życia części technicznej produktu, w tym tworzenie, aktualizacja, ulepszanie, eksploatacja i serwisowanieZarządzanie alokacją zasobów: bu
Nasz klient, duża firma produkcyjna, ogłasza konkurs na stanowisko KIEROWCY TECHNICZNEGO B+R.
Cel pozycji:
- Zespół ds. rozwoju produktów technologicznych
Zadania funkcjonalne: - Tworzenie zespołów zajmujących się rozwojem produktów hard+soft+body span>< /li>
- Formowanie celów dla zespołu
- Zapewnienie sprawnej pracy działu
- Organizacja procesów zarządzania pełnym cyklem życia części technicznej produktu, w tym tworzenie, aktualizacja, ulepszanie, eksploatacja i serwisowanie
- Zarządzanie alokacją zasobów: budżet, personel, kontrahenci
- Badania i wdrażanie nowych pomysłów, technologii, procesów i podejść
- Zapewnienie terminowej realizacji planów rozwoju produktu
- Tworzenie, zarządzanie i rozwój zespołu rozwoju produktów hard+soft, tworzenie praw własności intelektualnej w celu doskonalenia istniejących umiejętności i zdobywania nowych.
Wymagania dotyczące wiedzy i umiejętności:
- Umiejętności kierownicze, umożliwiające koordynację pracy zespołu
- Umiejętności techniczne w zakresie zarządzania produktami
- Umiejętności techniczne (znajomość zasad elektroniki i oprogramowania);
- Gotowość do relokacji na Ukrainie (wydarzenie)