Inżynier ds. kontroli jakości w EOS Data Analytics

EOS Data Analytics to firma produktowa działająca w niszy przestrzeni komercyjnych, oferująca główne biuro w USA i centra rozwojowe na Ukrainie (Kijów, Dnipro).

Projektujemy i rozwijamy cyfrową platformę internetową do wyszukiwania, przetwarzania i analizować duże ilości danych satelitarnych. Za pomocą algorytmów zwykłych i niestandardowych nasz system tworzy indywidualne rozwiązania analityczne dla klientów z takich branż jak rolnictwo, leśnictwo, wydobycie ropy i gazu, energetyka alternatywna i inne.

Nasze kluczowe produkty:

< strong style="font-weight: 700">EOSDA Crop Monitoring - platforma internetowa dla rolnictwa precyzyjnego.
EOSDA Forest Monitoring - oprogramowanie umożliwienie zarządzania i monitoringu satelitarnego lasów.
EOSDA LandViewer - narzędzie internetowe do pracy z danymi satelitarnymi.
Konstelacja EOS SAT
Do 2025 r. firma EOS Data Analytics planuje wynieść na orbitę NGO (niską orbitę okołoziemską) siedem satelitów optycznych EOS SAT. Uruchamiając własną grupę satelitów, realizujemy pełny cykl pracy z danymi satelitarnymi — od bezpośredniego przechwycenia po dalszą obróbkę zdjęć, a także zwiększamy dostępność i dokładność monitoringu satelitarnego.

3 stycznia 2023 r. EOS SAT-1, pierwszy satelita EOS SAT, został pomyślnie wystrzelony na niską orbitę okołoziemską za pomocą rakiety SpaceX Falcon 9 z bazy sił kosmicznych Stanów Zjednoczonych w Cape Canaveral, Floryda.

Nasze zasady działania:

• Każdy/każdy z nas jest częścią czegoś większego.
• Budujemy wiodącą firmę wśród VAS (usług o wartości dodanej) firmy kosmiczne.
• Przywództwo w EOSDA polega na prowadzeniu zespołu do celów, inspirując i motywując własnym przykładem.
• Każdy z nas jest odpowiedzialny za siebie, swoje decyzje i wyniki pracy.
• Procesy biznesowe w firmie upraszczają, a nie komplikują naszą pracę.
• Wychodzimy z inicjatywą i zawsze szukamy czegoś nowego, co zmieni cały świat.
• Jesteśmy otwarci na zmiany i dostosowujemy się do nich, aby osiągnąć cele firmy.
• Jesteśmy profesjonalistami w swojej branży.
• Uczenie się jest dla nas ważnym i ciągłym procesem to jest niezbędne dla rozwoju firmy.
• Błędy akceptujemy normalnie, uczymy się na nich i nie powtarzamy ich.
• Motywacja jest w każdym z nas, a firma to rozumie, wspiera ją i rozwija.
• Pracujemy w zespole, wspierając się nawzajem. Nasze działania i projekty budujemy w oparciu o pracę zespołową.
• Jesteśmy zwolennikami komunikacji przejrzystej, przyjaznej, horyzontalnej, równej, zwięzłej.
• Budujemy plany tak, aby osiągnąć główny cel jako najszybciej i najskuteczniej jak to możliwe - zyski biznesowe.
• Efektywność w każdymJeden z nas jest kluczem do efektywności zespołu i całej firmy.

Szukamy profesjonalistów do dołączenia nasz zespół, który pomoże nam przybliżyć przestrzeń do ludzi i ułatwić życie dzięki szybkim i trafnym decyzjom opartym na obiektywnych danych.

Pożądane umiejętności i doświadczenie

• 1-1,5 roku doświadczenia w branży dziedzina zapewnienia jakości (Web);
• zrozumienie cyklu życia wytwarzania oprogramowania;
• zrozumienie metodologii i specyfiki testowania aplikacji WEB (architektura klient-serwer);
• li>
• poziom znajomości języka angielskiego – średniozaawansowany;
• doświadczenie w kompilowaniu dokumentacji testowej, przypadków testowych, list kontrolnych i raportów o błędach);
• doświadczenie w pracy z TestRail – obowiązkowe ;
• doświadczenie w pracy ze śledzeniem błędów systemów (najlepiej JIRA).
• doświadczenie w pracy z QGIS.

Będzie wspaniale, jeśli masz:

• Doświadczenie w pracy z GIS
• Doświadczenie w testowaniu REST API (najlepiej Postman lub inne narzędzie);
• Doświadczenie w pracy z systemami Ubuntu.

Co zrobisz:

• praca z Qgis;
• wsparcie bieżących i rozwój nowych scenariuszy testowych;
• pisanie list kontrolnych do nowych zadań;
• zapoznanie się z GIS (satelity, indeksy itp.); planowanie: estymacja zadań testowych, aktywny udział w dyskusjach zadaniowych;
• aktywna interakcja z zespołem na codziennych spotkaniach.

O naszej kulturze wewnętrznej:

Rozumiemy, jak ważna jest odpowiednia adaptacja w firmie. Od pierwszego dnia w EOSDA zostanie Ci przydzielony mentor – doświadczony kolega, który pomoże Ci ułożyć komunikację w zespole, opowie Ci szczegółowo o projekcie, procesach pracy, przekaże niezbędną dokumentację, a także odpowie na pytania i przekaże informację zwrotną na temat zadań.

Dbamy o specjalistów:

Zdrowie:

• 20 dni roboczych płatnego urlopu;
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego do 30 dni w roku;
• ubezpieczenie medyczne;
• wynagrodzenie za zajęcia sportowe;
• wynagrodzenie za zajęcia z trenerem/psychologiem;
• elastyczny początek dnia pracy.

Wsparcie:

• zwrot kosztów utrzymaniaWorkflow (stacje ładowania, power banki, sprzęt sieciowy itp.);
• wynagrodzenie za coworking w lokalizacjach, w których nie ma biur firmy;
• prezenty od firmy na ważne wydarzenia (narodziny rodziny, narodziny dziecka);
• wsparcie finansowe w sytuacji krytycznej.

Rozwój:

• wynagrodzenie za naukę języków obcych ;
• wynagrodzenie za działalność edukacyjną (kursy, konferencje itp.);
• wynagrodzenie za działalność twórczą;
• wynagrodzenie za rozwój dziecka i wypoczynek;
• dostęp do biblioteki firmowej, kursy online, wykłady ekspertów Noosfery, możliwość zamówienia niezbędnej literatury;
• możliwość uczestniczenia w wewnętrznych spotkaniach wymiany wiedzy w roli uczestnika lub prelegenta.
li>

Brak pracy:

• budowanie zespołu, imprezy firmowe, quizy;
• działania społeczne inicjowane przez naszych kolegów: pomoc Ukrainie, wsparcie wyjątkowych dzieci, pomoc zwierzętom, inicjatywy ekologiczne.