NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy poddać Twoją kandydaturę uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalif
NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy poddać Twoją kandydaturę uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. INFUSE poszukuje zorientowanego na szczegóły, doświadczonego inżyniera ds. kontroli jakości (starszego), który dołączyłby do nas w tworzeniu produktów wysokiej jakości. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skryptów testów automatycznych, aby zapewnić najwyższy poziom jakości naszych produktów. Jeśli pasjonujesz się zapewnianiem jakości i masz talent do rozwiązywania problemów i innowacji, z przyjemnością poznamy Twoją opinię! Kluczowe obowiązki: Opracowywanie testów automatycznych: Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skryptów testów automatycznych dla nowych i istniejących funkcji. Tworzenie i zarządzaj danymi testowymi na potrzeby testów automatycznych. Planowanie i dokumentacja testów: Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zrozumienia wymagań projektu i tworzenia kompleksowych planów testów. Dokładne dokumentowanie przypadków testowych, skryptów testowych i wyników testów. Ciągła integracja i testowanie: Integracja testów automatycznych z systemem Potok ciągłej integracji/ciągłego wdrażania (CI/CD). Zapewniaj terminowe wykonywanie zestawów testów automatycznych i zgłaszaj wszelkie defekty lub problemy. Śledzenie defektów i rozwiązywanie problemów: Identyfikuj, dokumentuj i śledź defekty w celu ich rozwiązania. Współpracuj z zespołami programistów w celu rozwiązywania problemów problemy.Metryki jakości i raportowanie:Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników jakości.Dostarczanie regularnych aktualizacji dotyczących postępu testowania, stanu jakości i zakresu testów.Technologia i doskonalenie procesów:Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w zakresie testowania i automatyzacji oprogramowania. Ciągłe doskonalenie ram i procesów automatyzacji testów.Kwalifikacje:Licencjat z informatyki, inżynierii lub dziedziny pokrewnej.Udokumentowane doświadczenie w testowaniu automatycznym QA. Biegła znajomość narzędzi do automatyzacji, takich jak Selenium.Doskonałe umiejętności kodowania w językach takich jak Java.Doświadczenie z systemy kontroli wersji (np. Git). Znajomość narzędzi CI/CD takich jak Jenkins. Doświadczenie w testowaniu APIPodstawowyznajomość HTML, CSS, JavaScriptZnajomość metodologii i narzędzi do ręcznego testowania aplikacji webowychDoświadczenie z: Postman, Google Chrome DevtoolsDoskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, Silne zdolności analityczneMyślenie systemowe i dbałość o szczegóły.Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracyAngielski - Średniozaawansowany+ (techniczne czytanie/pisanie ) Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego jest koniecznością. Mile widziane: Doświadczenie w testowaniu wydajności i bezpieczeństwa. Znajomość metodologii testowania BDD/TDD. Doświadczenie z TestRail. Znajomość usług i środowisk chmurowych (np. AWS, Azure). Oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie, uwzględniające doświadczenie i umiejętności kandydata. Forma płatności - miesięczna, bez opóźnienia, na podstawie faktury - przelew bankowy / PayoneerFormat pracy zdalnej, umowa, harmonogram pracy: 5/2 (8-godzinny dzień pracy) od 14:00 do 23:00 EEST Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, z wynagrodzeniem urlop roczny i dni chorobowe Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Nasz proces rekrutacji: Rozmowa kwalifikacyjna z HRTZadanie testoweRozmowa techniczna z zespołem
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Brak możliwości
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія
Галузі
Послуги з харчування та напоїв, Виробництво і Виробництво продуктів харчування та напоїв