Następna praca

Lider/menedżer techniczny Pythona w Capyba-RA

Opublikowano ponad 30 dni temu

139 wyświetleń

Capyba-RA

Capyba-RA

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Capyba-RA Daryna Permina Poszukiwacz Talentów – Zespół VP
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Capyba-RA Daryna Permina Poszukiwacz Talentów – Zespół VP Jesteś doświadczonym liderem/menedżerem technologii Python i szukasz nowego wyzwania? Nie szukaj dalej! Jesteśmy amerykańsko-ukraińską firmą produkującą produkty SaaS, oferującą rozwiązania infrastrukturalne do skalowania (IaaC, Terraform, DevOps, filozofia GitOps). Jako organizacja inżynierska stosujemy podejście DevOps, badając usługi w chmurze, przyjmując najlepsze praktyki i wykorzystując Terraform. Dzięki temu możemy lepiej zrozumieć wyzwania stojące przed naszymi klientami i zastosować je w konkretnych przypadkach. Dołącz do naszej firmy produktowej na pełen etat i na stałe i pomóż nam się rozwijać. Posiadamy biura w USA i na Ukrainie. Zespół programistów znajduje się na Ukrainie. Nasz zespół: ponad 40 inżynierów i stale się rozwijamy Nasi klienci: znane światowe przedsiębiorstwa i średnie deweloperzy Nasz stos: Python (Flask), Go, JS (React), GCP, Mysql, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Gevent, Terraform, СeleryCo jest potrzebne, aby odnieść sukces na tym stanowisku:Co najmniej 2 lata doświadczenia jako główny inżynier/inżynier personelu/menedżer ds. inżynierii BE i co najmniej 5 lat pracy z PythonemDoświadczenie w projektowaniu, uruchamianiu i utrzymywaniu złożonych, rozproszonych aplikacji internetowychUdokumentowane poprzednie doświadczenie na stanowiskach kierownictwa technicznego, w tym możliwości mentoringu, kierowania zespołami wielofunkcyjnymi i podejmowania wysokiej jakości decyzji technicznych Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Doświadczenie w pracy w firmie SAAS lub firmach oferujących produkty usługowe, które dostarczają i wspierają infrastrukturę obliczeniową przy użyciu kodu zamiast ręczne procesy i ustawieniaMasz doświadczenie z monolitemJesteś profesjonalistą praktykującym najbardziej zaawansowane metodologie w DevOps (Terraform, Chef, Ansible, SaltStack itp.) oraz CI/CD Współbieżność i równoległość (threading, multiprocessing, gevent, asyncio itp.) OOP i wzorce projektowe Projektowanie relacyjnych baz danych i optymalizacja zapytań Doświadczenie z GCP/AWSR Obowiązki: Zapewnianie inżynierom wskazówek technicznych, mentoringu i nadzoru Planowanie strategiczne: a) jako ekspert techniczny w ocenie złożoności/ryzyka planu działania produktu b) jako zwolennik rozwoju komponent podążający za strategią rozwoju produktu.Opracuj i zdefiniuj architekturę aplikacji z uwzględnieniem obecnych i przyszłych wyzwań. Ciągłe dostosowywanie architektury do bieżących potrzeb, zwiększanie wydajności technicznej i zapewnianie skalowalności produktu Ścisła współpraca z innymi potencjalnymi klientami w celu poprawy i utrzymania ogólnej wydajności systemu oraz opracowania i udoskonalenia strategii technicznej firmy Kierowanie projektowaniem i rozwojem złożonych systemów lub komponentów, zapewniając, że spełniają one wymagania dotyczące wydajności, skalowalności i niezawodności. Prowadzić badania i rozwój nowych technologiiznaleźć narzędzia poprawiające ogólną wydajność i udostępniające nowe możliwości biznesowe dzięki technologiom Pisz solidny kod dla krytycznych i najbardziej złożonych systemów Wyznaczanie kierunku technicznego zgodnie z ogólną strategią techniczną Uczestnictwo w przeglądach kodu i promowanie najlepszych praktyk w projektowaniu i tworzeniu oprogramowania Współpracuj z naszym zespołem ds. infrastruktury, aby stale monitorować i oceniamy wydajność systemów i komponentów, identyfikujemy obszary doskonalenia i pracujemy nad nimiCo oferujemy:Stale rozwijająca się firma produktowa i międzynarodowy zespółPrzyjazny zdalnym osobom z Ukrainy i zagranicyStabilność finansowa i konkurencyjne wynagrodzenieUbezpieczenie medyczne, wynagrodzenie edukacyjne, zajęcia językowe, laptop itp.Elastyczna praca godzinyPłatny urlop wypoczynkowy (20 dni), dni wolne, zwolnienia lekarskie (14 dni)Perspektywy awansu w zespole i firmie Proces rekrutacji:Rozmowa wstępna z Rekruterem (60 min)Rozmowa techniczna z zespołem (1-1,5 godz.)Rozmowa kwalifikacyjna z Kierownikiem Dostawy/COO (60 minut)Rozmowa z zespołem (30 minut)Rozmowa z CTO (60 minut)Oferta Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować