Lider/menedżer techniczny Pythona w Capyba-RA

Jesteś doświadczonym liderem/menedżerem technologii Python i szukasz nowego wyzwania? Nie szukaj dalej! Jesteśmy amerykańsko-ukraińską firmą produkującą produkty SaaS, która oferuje rozwiązania infrastrukturalne do skalowania (IaaC, Terraform, DevOps, filozofia GitOps). Jako organizacja inżynierska stosujemy podejście DevOps, badając usługi w chmurze, przyjmując najlepsze praktyki i wykorzystując Terraform. Dzięki temu możemy lepiej zrozumieć wyzwania naszych klientów i zastosować przypadki. Dołącz do naszej firmy produktowej na stałe i długoterminowo i pomóż nam się rozwijać. Posiadamy biura w USA i na Ukrainie. Zespół programistów znajduje się na Ukrainie. Nasz zespół: ponad 40 inżynierów i stale się rozwijamy. Nasi klienci: znane globalne przedsiębiorstwa i średnie spółki deweloperskie. Nasz stos: Python (Flask), Go, JS (React), GCP, Mysql, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Gevent, Terraform, СeleryCo jest potrzebne, aby odnieść sukces na tym stanowisku:Co najmniej 2 lata doświadczenia jako główny inżynier/inżynier personelu/Menedżer ds. inżynierii BE i co najmniej 5+ lat pracy z PythonemDoświadczenie w projektowaniu, uruchamianiu i utrzymaniu złożone, rozproszone aplikacje internetowe Udokumentowane wcześniejsze doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w sprawach technicznych, w tym umiejętności w zakresie mentoringu, kierowania zespołami wielofunkcyjnymi i podejmowania wysokiej jakości decyzji technicznych Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim będą dodatkowym atutem Doświadczenie w pracy w firmie SAAS lub firmach oferujących produkty usługowe, które dostarczają i wspierają infrastrukturę obliczeniową wykorzystującą kod zamiast ręcznych procesów i ustawieńMasz doświadczenie z monolitemJesteś profesjonalistą praktykującym najbardziej zaawansowane metodologie DevOps (Terraform, Chef, Ansible, SaltStack itp.) oraz CI/CDWspólnotowość i równoległość (wątkowość, wieloprocesowość, gevent, asyncio itp.) OOP i wzorce projektowe Projektowanie relacyjnych baz danych i optymalizacja zapytań Doświadczenie z GCP/AWSR Obowiązki: Zapewnianie inżynierom wskazówek technicznych, mentoringu i nadzoru Planowanie strategiczne: a) jako ekspert techniczny w ocenie złożoności/ryzyka planu rozwoju produktu b) jako zwolennik rozwoju komponentu zgodnie ze strategią rozwoju produktu. Opracować i zdefiniować architekturę aplikacji z uwzględnieniem obecnych i przyszłych wyzwań. Ciągłe dostosowywanie architektury do bieżących potrzeb, zwiększanie wydajności technicznej i zapewnianie skalowalności produktu Ścisła współpraca z innymi potencjalnymi klientami w celu poprawy i utrzymania ogólnej wydajności systemu oraz opracowania i udoskonalenia strategii technicznej firmy Kierowanie projektowaniem i rozwojem złożonych systemów lub komponenty, upewniając się, że spełniają one wymagania dotyczące wydajności, skalowalności i niezawodności. Prowadzenie badań i rozwój nowych technologii i narzędzi w celu poprawy ogólnej wydajności i zapewnienia nowych możliwości biznesowych dzięki technologiom. Pisanie solidnego kodu dla krytycznych i najbardziej złożonych systemów. Wyznaczanie kierunku technicznego zgodnie z ogólną strategią techniczną. Uczestnictwo. w recenzjach kodu i promowaniu najlepszych praktyk w projektowaniu i tworzeniu oprogramowaniaWspółpracuj z naszym zespołem ds. infrastruktury, aby stale monitorować i oceniać wydajność systemów i komponentów, identyfikować obszary ulepszeń i pracować nad nimiCo oferujemy:Stale rozwijająca się współpraca produktowazespół firmowy i międzynarodowyPrzyjazny zdalnie z Ukrainy i zagranicyStabilność finansowa i konkurencyjne wynagrodzenieUbezpieczenie medyczne, rekompensata edukacyjna, zajęcia językowe, laptop itp.Elastyczne godziny pracyPłatny urlop wypoczynkowy (20 dni), dni wolne, zwolnienia lekarskie (14 dni)Perspektywy awansu w zespole i firmy Proces rekrutacji: Rozmowa wprowadzająca z Rekruterem (60 min) Rozmowa techniczna z zespołem (1-1,5 godz.) Rozmowa z Kierownikiem Dostawy/COO (60 minut) Wywiad z zespołem (30 minut) Wywiad z CTO (60 minut)Oferta Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день