Specjalista ds. wydawcy w EOS Data Analytics

EOS Data Analytics to firma produktowa działająca w niszy przestrzeni komercyjnych, oferująca główne biuro w USA i centra rozwojowe na Ukrainie (Kijów, Dnipro).

Projektujemy i rozwijamy cyfrową platformę internetową do wyszukiwania, przetwarzania i analizować duże ilości danych satelitarnych. Za pomocą algorytmów zwykłych i niestandardowych nasz system tworzy indywidualne rozwiązania analityczne dla klientów z takich branż jak rolnictwo, leśnictwo, wydobycie ropy i gazu, energetyka alternatywna i inne.

Nasze kluczowe produkty

• EOSDA Crop Monitoring – platforma internetowa dla rolnictwa precyzyjnego.
• EOSDA LandViewer – narzędzie online do pracy z danymi satelitarnymi.
• EOSDA Forest Monitoring – oprogramowanie do zarządzania i satelitarnego monitorowania upraw lasy
   

Nasze zasady pracy:

• Każdy z nas jest częścią czegoś większego.
• Budujemy wiodącą firmę wśród VAS (usług o wartości dodanej) firm kosmicznych.
• Przywództwo w EOSDA polega na prowadzeniu zespołu do celów, inspirując i motywując własnym przykładem.
• Każdy z nas jest odpowiedzialny dla nas samych, naszych decyzji i wyników pracy.
• Procesy biznesowe w firmie upraszczają, a nie komplikują naszą pracę.
• Wychodzimy z inicjatywą i zawsze szukamy czegoś nowego, co będzie zmieniać cały świat.
• Jesteśmy otwarci na zmiany i dostosowujemy się do nich, aby osiągnąć cele firmy.
• Jesteśmy profesjonalistami w swojej dziedzinie.
• Uczenie się jest dla nas ważnym i ciągłym procesem niezbędnym do rozwoju firmy.
• li>
• Błędy akceptujemy normalnie, uczymy się na nich i nie powtarzamy ich.
< li>Motywacja jest w każdym z nas, a firma ją rozumie, wspiera i rozwija.
• Pracujemy w zespole, wspierając się nawzajem. Nasze działania i projekty budujemy w oparciu o pracę zespołową.
• Jesteśmy zwolennikami komunikacji przejrzystej, przyjaznej, horyzontalnej, równej, zwięzłej.
• Budujemy plany tak, aby osiągnąć główny cel jako możliwie szybko i sprawnie - opłacalność biznesu.
• Efektywność każdego z nas jest kluczem do efektywności zespołu i całej firmy.
  

Do naszego zespołu poszukujemy profesjonalistów, którzy pomogą nam przybliżyć przestrzeń do ludzi i ułatwić życie dzięki szybkim i dokładnym rozwiązaniom opartym na obiektywnych danych.

Pożądane umiejętności i doświadczenie:

< li>podstawowa znajomość WordPressa;
• znajomość tagów HTML i ich wykorzystania;
• podstawowe umiejętności pracy w edytorach graficznych ;
• dbałość o szczegóły i umiejętność ciągłego uczenia się;
• umiejętność terminowej realizacji powierzonych zadań bez utraty jakości;
• vpedoświadczenie z Dokumentami Google i Arkuszami Google.

Byłoby świetnie, jeśli masz:

• doświadczenie w pracy z treścią;
• doświadczenie w publikowaniu treści w dowolnym system zarządzania treścią stron internetowych;
• średni i wyższy poziom znajomości języka angielskiego.

< mocny styl ="font-weight: 700">Co będziesz robić:

• publikowanie treści za pośrednictwem WordPress, w tym bloga artykuły, strony docelowe, instrukcje obsługi itp.;
• praca z treściami w różnych językach takich jak: angielski, hiszpański, portugalski itp.;
• wprowadzanie zmian i aktualizacja bieżących treść w razie potrzeby;
• komunikacja ze specjalistami z działów: SEO, PR, SMM, tech.
  raportowanie z wykonanej pracy.

O naszej kulturze wewnętrznej:

Rozumiemy, jak ważna jest odpowiednia adaptacja w firmie. Od pierwszego dnia w EOSDA zostanie Ci przydzielony mentor – doświadczony kolega, który pomoże w ułożeniu komunikacji w zespole, szczegółowo opowie Ci o projektu, procesów pracy, dostarczy niezbędną dokumentację, a także odpowie na pytania i przekaże informację zwrotną na temat zadań.

Dbamy o specjalistów:

Zdrowie

• 20 dni roboczych płatnego urlopu;
• 100% płatnego zwolnienia lekarskiego do 30 dni w roku;
• ubezpieczenie medyczne;
• konsultacja online z terapeutą korporacyjnym;
• wynagrodzenie za zajęcia sportowe;
• wynagrodzenie za zajęcia z trenerem/psychologiem;
• elastyczny początek pracy dzień.

Wsparcie:

• rekompensata kosztów związanych z utrzymaniem procesu pracy (stacje ładowania, power banki, sprzęt sieciowy itp.);
• rekompensata za coworking w lokalizacjach, w których występują brak biur firmy;
• li>
• prezenty od firmy z okazji ważnych wydarzeń (narodziny rodziny, narodziny dziecka);
• wsparcie finansowe w sytuacji krytycznej.< /li>

Rozwój:

• wynagrodzenie za naukę języków obcych;
• wynagrodzenie za działalność edukacyjną (kursy, konferencje itp.);
• wynagrodzenie za działalność twórczą;
• wynagrodzenie za działalność twórczą;
• wynagrodzenie za działalność edukacyjną; li>
• rekompensata za rozwój i wypoczynek dzieci;
• dostęp do biblioteki firmowej, kursy online, wykłady ekspertów Noosfery, możliwość zamówienia niezbędnej literatury;
• możliwość do udziału w wewnętrznych spotkaniach mających na celu wymianę wiedzy jako uczestnik lub prelegent.

Praca poza domem:

• budowanie zespołu, imprezy firmowe, quizy ;
• działania społeczne inicjowane przez naszych kolegów: pomoc Ukrainie, wsparcie dla specjalnych dzieci, pomoc zwierzętom, inicjatywy ekologiczne.