Menedżer ds. komunikacji Public Relations w DZEN. Ukrainian HR-agency🇺🇦

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w DZEN. Ukraińska agencja HR🇺🇦 Anastazja Nebesnyuk Anastazja Nebesnyuk Poszukuję Baristy⭐️Analityka Finansowego Pozdrowienia! Mam na imię Nastya, jestem rekruterem w firmie Zen. Obecnie poszukuję Junior PR Managera do jednego z czołowych zespołów ukraińskiego show-biznesu, który przyniósł Ukrainie zwycięstwo na Konkursie Piosenki Eurowizji w 2022 roku i nadal podbija Europę i Amerykę – KALUSH/Kalush Orchestra przyszłość: możliwość pracy z jednym z czołowych ukraińskich zespołów show-biznesu! pracę w fajnym zespole, zasoby do realizacji ambicji zawodowych – osiągniesz rezultaty, z których będziesz dumny; możliwość tworzenia treści, które zobaczą miliony; do wyboru format pracy – zarówno biurowy, jak i zdalny; biuro w Kijowie koło miasta Drużba Narodow, na wypadek gdybyś potrzebował miejsca do pracy. A także: bezpłatny bilet na imprezy firmowe firmy, dostęp do biblioteki firmowej; możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń w formacie Świat bez Granic. Uczestnictwo w najbardziej prestiżowych wydarzeniach w branży; aktywna kultura korporacyjna. Co będziesz robić: tworzyć, optymalizować i wdrażać plany wydarzeń PR; uczestniczyć w opracowywaniu i wdrażaniu strategii PR i kampanii PR dla wszystkich projektów KALUSH; komunikować się, raportować i uzgadniać; z COO wszystkich działań wokół zespołów; tworzyć i wdrażać kreatywne komunikaty promocyjne w postaci komunikatów prasowych, wywiadów, materiałów informacyjnych, tekstów komunikacyjnych, biografii itp., które zostaną wykorzystane do rozpowszechniania informacji o projektach KALUSH związanych z zarządzaniem sytuacjami kryzysowymi; aspekty PR (opracowanie planów reakcji, wyjaśnienie komunikatów itp., aby zminimalizować negatywny wpływ na wizerunek projektów KALUSH); publikacje projektów KALUSH, pisanie i wysyłanie notatek prasowych; organizacja udziału projektów KALUSH w wydarzeniach branżowych i nagrodach (koordynacja komunikacji, przygotowywanie niezbędnych materiałów prezentacyjnych); organizacja konferencji prasowych, wywiadów, prezentacji i innych wydarzeń PR dla projektów KALUSH; przygotowanie i briefingi dla artystów; projekty KALUSH dla dowolnych inicjatyw PR; zarządzanie i koordynacja relacji zewnętrznych z mediami, dziennikarzami, blogerami itp. (zapewnienie skutecznego przekazu medialnego i obecności projektów KALUSH w przestrzeni publicznej; monitorowanie i analiza przekazów medialnych, analiza efektywności kampanii PR); projektów KALUSH (ocena wyników i formułowanie propozycji ulepszenia strategii PR i podejść komunikacyjnych, monitorowanie publikacji w środkach masowego przekazu, sieciach społecznościowych itp.);raporty tygodniowe i miesięczne Nasz idealny (idealny) PR Manager: 1 rok doświadczenia managera PR, doświadczenie influencera/artysty. Kursy PR będą dodatkowym atutem; ma udane przypadki prowadzenia kampanii PR dla artysty/influencera/marki; wie, jak opracować i wdrożyć działania PR odpowiadające celom i potrzebom projektu; zna trendy i innowacje w tej dziedzinie; Gotowy do eksperymentów, wykorzystuje w pracy nowe podejścia i narzędzia; posiada własną bazę kontaktów (media, radio, blogerzy itp.), bazę mediów zagranicznych; posiada umiejętności wykorzystania narzędzi analitycznych do analizy prowadzonych kampanii; ma doświadczenie w zarządzaniu budżetami; Tworzy i realizuje plan wydatków; dogłębnie rozumie stan środowiska medialnego, sieci społecznościowych, platform, mediów tradycyjnych, narzędzi cyfrowych; zna język angielski na poziomie B2 i wyższym (w mowie, piśmie), biegle język ukraiński – obowiązkowy; umiejętności zarządzania jest w stanie generować pomysły i je wdrażać. Stosuje niestandardowe podejścia do PR; umie formułować mierniki sukcesu i opracowywać plany osiągnięcia wyznaczonych celów; ma rozwinięte umiejętności komunikacyjne (w zespole, współpracuje z fanami/hejterami, komunikuje się z artystami, menadżerami, przedstawicielami mediów, blogerami, dziennikarzami, interesariusze); umie zarządzać sytuacjami kryzysowymi, aspektami PR; cierpliwy (cierpliwy) i wytrwały (uporczywy); uważny (uważny) na szczegóły; odporny na stres (odporny na stres) i autonomiczny (autonomiczny); gotowy (gotowy) do pracy po godzinach, jeśli zajdzie taka potrzeba jest znakiem. Wyślij swoje CV! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Marketing, public relations i pisanie/edycja Przemysły Internetowe media audio i wideo