Dyrektor projektu administracji publicznej i infrastruktury oraz administracji publicznej i odzyskiwania infrastruktury. w Chemonics International inc. / PFRU

Przywrócenie infrastruktury : Rekonstrukcja infrastruktury krytycznej i społecznej w celu przywrócenia głównych usług w społecznościach, biorąc pod uwagę zasady zrównoważonego rozwoju środowiska, stabilności klimatycznej i planowania urbanistycznego. 

Dyrektor (CA) projektu zapewni również skuteczną interakcję w FPSU i z partnerami zewnętrznymi, w tym agencjami rządowymi, darczyńców i organizacji międzynarodowych. Chociaż ta pozycja koncentruje się głównie na zarządzaniu projektem, wymaga pewnego poziomu wiedzy specjalistycznej w dziedzinie administracji publicznej i przywracania infrastruktury na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym. 

responsibilities

< UL >
Ustanowienie i regularne modernizację strategicznych priorytetów projektu, zapewniając ich zgodność z ogólnymi celami FPSU. Styl czcionki: normalna "> Kontrola głównych obszarów projektu pod kątem ich skutecznej koordynacji, integracji i spójności z ogólną strategią projektu. Styl czcionki: normalny "> Udział w procesie budżetu projektu, zapewniając efektywne wykorzystanie zasobów i zgodność z dawcami. Style czcionki: normalne ”> Zarządzanie projektem projektu, zapewniając terminowe zadania, zgodność z wymogami budżetowymi, prace nad wynikami. Styl czcionki: normalny "> Integracja zasad równości płci, włączenie osób niepełnosprawnych i spójności społecznej we wszystkich aspektach aktywności projektu. Styl czcionki: normalny "> Zastosowanie konfliktu sensorycznego i promowanie inicjatyw zrównoważony rozwój. Styl czcionki: normalny "> Tworzenie dokumentacji projektu, raportów i innych wymaganych materiałów. Style czcionki: Normal "> Zarządzanie zespołem i eksperci zaangażowani w projekt. Style font: normalne "> interakcja z interesariuszami i funkcją reprezentatywną

Dyrektor (KA) działa jako główna osoba kontaktowa projektu z FPSU, zapewniając koordynację z innymi projektami strategicznymi. Styl czcionki: Normal "> Dyrektor (KA) rozwija i wzmacnia partnerstwa z agencjami rządowymi, organizacjami międzynarodowymi, międzynarodowymi dostawcami pomocy technicznej, sektora prywatnego i przedstawicieli społeczeństwa obywatelskiego w celu wzmocnienia wpływu projektu.

Dyrektor (KA) przedstawia i promuje projekt podczas wydarzeń na wysokim szczeblu, w szczególności podczas spotkań, seminariów i konferencji. Styl font: normalny "> oczekiwane wyniki:

Strategiczny dokument projektu. Styl czcionki: normalny „strategiczny plan wdrażania projektu: kompleksowy plan opisujący cele projektu, harmonogram wdrażania i budżetowanie na roczny okres wdrażania. Styl czcionki: normalne ”> Regularne raporty z postępów: miesięczne, kwartalne i roczne raporty dotyczące osiągnięć, wyzwań i doświadczenia. Styl font: normalny "> Wymagania dla kandydata (Ki):

Experience:

minimum 10-letnie doświadczenie, w szczególności 3 lata doświadczenia w dziedzinie zarządzania zarządzaniem Projekty i zespoły

Świadomość badań i procedur zamówień publicznych. 

Doświadczenie z dawcami i organizacjami międzynarodowymi będzie zaletą. 

Umiejętności:

Przywództwo, umiejętności organizacyjne i planowania. 

Doświadczenie przyciągania interesariuszy i organizowania spotkań na wysokim poziomie. 

Raportowanie:

Dyrektor (CA) Projekt „Administracja publiczna i przywracanie infrastruktury” będzie podporządkowane i odbudowy usług, Podaj ten link do 06 marca 2025 r. Na stanowiska, w których angielski jest obowiązkowy, jest pożądany (ale nie wymagany), aby wysłać CV w języku angielskim. Wzywamy aplikacje do osób niepełnosprawnych. Wnioski będą rozpatrywane na stałe. Bez pytań telefonicznie. Kimonx skontaktuje się z finalistami. href = "https://robota.ua/redirect?event_name=Url_click&redir_token=YJPCMLNAW5HBFVYBCI6IMH0DHBZOI8VYXBWL nntyxj0c2hlzxquy29tl2ivZM9YB8YYZRMNWM4NDNIM2M0MDY1ODA0N2VHMJI3ZTUYZDVJYYYISILYYISILZYISILZHY2FUY3LJZCI6OTAT4NJAXNJNJN0 = ” Rl = "nofollow noopener noreferrrer" target = "_ puste"> aplikacja rekrutacji pfru-2

Tło

Ta rola będzie nadzorować koordynację kluczowych strumień roboczych, napędzanie współpracy między interesariuszami, optymalizację zasobów i zapewnianie wpływowych wyników.  

Kluczowe strumienie robocze:

• Odzyskiwanie infrastruktury: przywracanie krytycznej i publicznej infrastruktury w celu przywrócenia niezbędnych usług w hromadach, jednocześnie integrując zrównoważony rozwój środowiska , Odporność klimatu i zasady planowania urbanistycznego. 

Dyrektor pary poprowadzi również wysiłki zaangażowania zarówno w PFRU, jak i z partnerami zewnętrznymi, w tym agencjami rządowymi, Darczyńcy i organizacje międzynarodowe. Chociaż ta rola jest przede wszystkim skoncentrowana na zarządzaniu projektami, a nie technicznym, wymaga pewnego poziomu wiedzy specjalistycznej w zakresie administracji publicznej i odzyskiwania infrastruktury na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym. 

Responsibilities  

• < P style = "font-Weight: Normal; Font w stylu: normalny"> Zdefiniuj i stale udoskonalaj strategiczny kierunek projektu pary, zapewniając wyrównanie z nadrzędnymi celami PFRU-2.  

• Nadzoruj kluczowe strumienie robocze, aby zapewnić skuteczną koordynację, wspieranie integracji i utrzymania dostosowania do ogólnych celów strategicznych projektu w projekcie .  

• Przyczynia się do budżetowania projektu, zapewniając efektywne wykorzystanie zasobów i zgodność z wymaganiami dawcy.  

• nadzorować codzienny profesOperacje JECT, zapewniające terminowe dostawy projektu, przestrzeganie budżetów i osiągnięcia działań projektowych.  

• Zapewnij integrację równości płci, włączenia niepełnosprawności i spójności społecznej we wszystkich działaniach projektu.  

• Zastosuj podejścia wrażliwe na konflikt i promuj zrównoważony rozwój w interwencjach projektu.  

• Projekt dokumentów projektu, raportów i innych wymaganych materiałów.  

• Zarządzaj ekspertami zespołowymi i tematycznymi pod projektem pary.   

Zaangażowanie i reprezentacja interesariuszy

• służyć jako główny punkt kontaktowy dla projektu pary w PFRU, aby zapewnić dostosowanie się do innych projektów strategicznych.  

• Wspieraj i wzmacniają partnerstwa z instytucjami rządowymi, organizacjami międzynarodowymi, ITAS, przedstawicielami sektora prywatnego i aktorów społeczeństwa obywatelskiego Aby zwiększyć wpływ projektu. 

• Prezent i promuj projekt pary na forach na wysokim poziomie, w tym spotkania, warsztaty i konferencje, jako wymagany.  

rezultaty

• Strategiczny dokument projektu.  

• Strategiczny plan wdrażania projektu: kompleksowy plan przedstawiający cele projektu, harmonogramy i alokacje budżetowe dla rocznego roku Okres wdrażania.  

• Regularne raporty o postępach: raporty miesięczne, kwartalne i roczne opisujące osiągnięcia projektu, wyzwania i wyciągnięte wnioski.  

doświadczenie:

• Co najmniej 10 lat doświadczenia, w tym 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (zespoły zarządzające).   

• Doświadczenie zarządzania projektami w prowadzeniu i zarządzaniu rozwojem regionalnym, administracji publicznej, usługi i infrastrukturze, która Może obejmować role w rządzie, sektorze prywatnym, organizacjach międzynarodowych lub społeczeństwie obywatelskim. 

• Wykazana zdolność do koordynowania zespołów multidyscyplinarnych i zarządzania wieloma strumieniami roboczymi.   

• Znajomość procesów badawczych i procedur kontraktowania.   

• Pożądane jest doświadczenie z finansowanymi przez dawcy lub międzynarodowe projekty rozwojowe.  

Skills:

• Silne przywództwo, umiejętności organizacyjne i planowania.

• doskonałe umiejętności pisania i komunikacji angielskiej.

• biegłość w zaangażowaniu zainteresowanych stron i ułatwianie spotkań na wysokim poziomie.

• Zdolność do niezależnej pracy w środowisku dynamicznym i spełniania terminów.

Raportowanie:

Dyrektor pary zgłosi dyrektorowi wyniku zarządzania i odzyskiwania usług i ściśle koordynuje z innymi dyrektorami projektów strategicznych w PFRU.

Szczegóły aplikacji

Zastosuj przy użyciu następującego linku do 06 marca. W przypadku ról wymagających umiejętności języka angielskiego CV w języku angielskim są (ale nie są wymagane). Zachęcamy do stosowania osób niepełnosprawnych. Zastosowania będą rozważane na zasadzie przenoszenia Brak zapytań telefonicznych. Font-Waight: 400 "> rekrutacja pfru-2-aplikacja kandydata