Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
114 wyświetlenia
DCA Ukraine
Rozpatrywane będą wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny
Aby przesłać CV, kliknij link i kliknij APLIKUJ poniżej:
Oficer ds. bezpieczeństwa (Kijów) – Intranet DCA (emply.com)
Pod kierownictwem Koordynator HR Specjalista ds. Ochrony będzie odpowiedzialny za politykę ochrony i jej realizację. Specjalista ds. zabezpieczeń będzie odpowiedzialny za codzienne wdrażanie Kodeksu postępowania, w tym zasad i procedur dotyczących zabezpieczeń obowiązujących w całym programie.
Podstawowe obowiązki:
Przyczynianie się do dokładnego zrozumienia Kodeksu postępowania DCA/NCA, oczekiwanego zachowania personelu i zabezpieczeń.
Dokonaj oceny zabezpieczeń polityk i procedur oraz wspieranie ich okresowego przeglądu, jeśli to konieczne, przy wsparciu Doradcy ds. Odpowiedzialności i Skarg.
Zainicjuj analizę ryzyk związanych z ochroną projektu i określenie odpowiednich środków w celu ich ograniczenia.
Utrzymuj regularne informacje dla personelu, wolontariuszy, partnerów i społeczności.
Zapewnij uwzględnienie ochrony na posiedzeniach zarządu i raportach z ich wyników.
Bądź punktem kontaktowym PSEA dla personelu DCA/NCA i osób wspieranych, aby uzyskać prawidłowe informacje i możliwości dotyczące kanałów komunikacji i usług dla ofiar oraz otrzymywać skargi związane z molestowaniem seksualnym, wyzyskiem, przemocą i molestowaniem (EXPL).
Wspieranie wdrażania Standardowej Procedury Operacyjnej Mechanizmu Informacji Zwrotnej i Ochrony na Ukrainie.
Zapewnienie wsparcia zespołowi ds. ochrony DCA/NCA zgodnie z prośbą w zakresie tworzenia i rozpowszechniania informacji na temat kluczowych ścieżek kierowania i reagowania dla ofiar przemocy, wykorzystywanie i nadużycia.
Współpraca z zespołem ds. ochrony DCA/NCA w celu zintegrowania polityki ochrony ze wszystkimi programami, a także współpraca z sieciami ochrony i prezentacja DCA/NCA w ukraińskiej sieci organizacji
br/>Szkolenie personelu i partnerów w zakresie Kodeksu postępowania DCA/NCA, oczekiwanego zachowania personelu i zabezpieczeń.
Przygotuj dokumenty zawierające wytyczne i kluczowe przesłania oraz rozwijaj potencjał zespołów terenowych i partnerów w celu włączenia kluczowych komunikatów dotyczących zabezpieczeń do istniejących działań angażujących społeczeństwo. Regularne monitorowanie rejestr ryzyka.
Przygotowywanie okresowych raportów z działań i działań związanych z ochroną.
Pomaga w opracowywaniu i dostosowywaniu materiałów szkoleniowych (prezentacje, ulotki itp.) oraz narzędzi ułatwiających wdrażanie inicjatyw i postępowania w zakresie budowania potencjału szkolenia z zakresu ochrony dla pracowników i partnerów DCA/NCA.
Możliwość i chęć wyjazdów do różnych biur i partnerów w różnych regionach Ukrainy.
Wymagania:
Wiedza i doświadczenie w zakresie pracy z polityką ochrony (ZSEN) w organizacji.
Obecność dyplomu z psychologii będzie dodatkowym atutem
Wcześniejsze doświadczenie zawodowe ikomunikacja z ofiarami/osobami, które przeżyły SSE.
Umiejętności komunikacyjne, szkoleniowe i facylitacyjne, silne umiejętności interpersonalne.
Szczerość, odpowiedzialność, uczciwość, otwartość, chęć pomocy, umiejętność oceniania ludzi, empatia.
MS Office, Internet
Angielski A2/B1
Na tym stanowisku przewidywane są podróże służbowe.