Wiodący specjalista ds. współpracy z partnerami w kwestiach zwalczania GBV / Specjalista ds. ochrony (GBV & Partnership) w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)jest wiodącą międzynarodową organizacją humanitarną, której głównym celem to ochrona, wsparcie i promocja długoterminowych rozwiązań dla ludności dotkniętej wysiedleniami.

DRB istnieje na Ukrainie od 2014 roku . W tej chwili DRB zatrudnia łącznie ponad 800 pracowników na terenie Ukrainy. W 2024 r. DRK będzie w dalszym ciągu znacznie zwiększać swoją skalę, aby wdrożyć reagowanie kryzysowe w sektorach ochrony socjalnej, źródeł utrzymania, rekultywacji mieszkań oraz rozbrojenia humanitarnego i budowania pokoju (humanitarnego rozminowywania), zapewniając bezpośrednie wsparcie odpowiedzialnym osobom i organizacjom pozarządowym (NGO), jak i ich partnerzy. DRB będzie w dalszym ciągu opracowywać długoterminowe rozwiązania, dostosowując je do zmieniającej się sytuacji.

DRB poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanego Wiodący ekspertpracy z partnerami w kwestiach przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć (GBV) do pracy w naszym biurze w Kijówz regularnymi wizytami w regionach realizacji programu na całej Ukrainie.  

Pozycje ogólnego przeznaczenia:

Pod bezpośrednim nadzorem Menedżera technicznego ds. zabezpieczenia społecznego będziesz udzielać wskazówek i porad we wszystkich aspektach związanych z planowaniem, wdrażaniem, monitorowaniem i raportowanie programów zwalczania nielegalnych działań realizowanych przez organizacje partnerskie DRB na Ukrainie. Będziesz zapewniać wsparcie w ocenie zdolności technicznych i pomoc techniczną partnerom CSO wdrażającym działania w zakresie zapobiegania GBV i reagowania na nie na Ukrainie, w tym zarządzanie przypadkami, wsparcie psychospołeczne, działania w zakresie podnoszenia świadomości i budowania potencjału. Główną funkcją tej roli jest wspieranie partnerów, jednakże na tym stanowisku zachowane zostaną pewne obowiązki w ramach działań programowych DRB, według uznania Menedżera Technicznego ds. Ochrony Socjalnej i Prawnej. Podział zadań na tym stanowisku: 80% – partnerzy, 20% – bezpośrednia realizacja programów DRB. 

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

Ocena i budowanie potencjału organizacje partnerskie w realizacji programów działań antyprzestępczych:

• Biorę udział w wewnętrznych spotkaniach koordynacyjnych związanych z kwestiami partnerstwa.
• Oceniam potencjał partnerów w procesie terenowa opozycja GZN i opracować rekomendacje. 
• Na podstawie wyników oceny potencjału i celów partnerów, a także w ścisłej współpracy ze współpracownikami i koordynatorami pracy z partnerami, opracuj indywidualny plan rozwoju potencjału partnerów w zakresie zwalczania nielegalnej działalności oraz ochrony socjalnej i prawnej. 
• Opracuj niezbędne narzędzia, wytyczne i standardowe procedury operacyjne dla organizacji partnerskich DRK w zakresie emisji gazów cieplarnianych. 
• Regularnie przeglądaj i udostępniajbyć aktualizowane o nowe dowody w oparciu o międzynarodowe standardy i narzędzia, w tym Minimalne Standardy AML, Wytyczne IPC dotyczące przeciwdziałania AML, w celu zapewnienia zgodności opracowanych wytycznych i narzędzi z najlepszymi praktykami.  

Administracja:

• Wypełnij i prześlij wnioski o zakup, pozwolenia na podróż i wszelkie inne formularze administracyjne DRB, jeśli to konieczne
• Koordynuj pracę z innymi działami DRB, aby zapewnić efektywne wykorzystanie zasobów materialnych, technicznych i finansowych zasoby

O Tobie:

Osiągnąć sukces jako Główny specjalista na temat współpracy z partnerami w zakresie środków zaradczych przemocy ze względu na płeć, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia w pracy z przemocą ze względu na płeć i/lub programami wzmacniania pozycji oraz możliwościami dla kobiet i dziewcząt .

Ponadto oczekujemy:

• Wykazanego doświadczenia praktycznego w zakresie zwalczania nielegalnej działalności, w tym zarządzanie przypadkami, działania zapobiegawcze i zaangażowanie społeczne
• Doskonałe umiejętności facylitacji i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu przeciwdziałania gazom cieplarnianym
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznego współpracować z personelem i organizacjami partnerskimi
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów zadań i pełnienia wielu obowiązków
• Doświadczenie z pakietem Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, systemy operacyjne Windows.
• Wysoki poziom znajomości języka angielskiego. 
• Znajomość języka ukraińskiego jest obowiązkowa.