Inspektor Ochrony - Kijów w DCA Ukraine

Rozpatrywane będą wyłącznie CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny

Do prześlij CV, użyj poniższego linku i naciśnij przycisk APLIKUJ:
Oficer ochrony – Kijów, Ukraina – DCA w intranecie

CELE STANOWISKA 

Pod nadzorem Koordynatora ds. ochrony (MHPSS/GBV) inspektor ds. ochrony będzie odpowiedzialny za identyfikowanie problemów związanych z ochroną oraz przeprowadzi podstawowe zarządzanie przypadkami i wdroży uwzględnienie kwestii ochrony w głównym nurcie. Inspektor ds. ochrony będzie odpowiedzialny za codzienne wsparcie działań DCA w zakresie ochrony na Ukrainie, w tym między innymi za zapewnienie spójnego przestrzegania i wdrażania zasad i procedur DCA w zakresie ochrony. 
 

Bez względu na treść tego opisu stanowiska, oczekuje się, że pracownik będzie brał udział we wszystkich niezbędnych zadaniach dla organizacji zawsze delegowany przez kierownika. 

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

Facylizowanie szkoleń na temat włączania GBV do głównego nurtu i tematów psychoedukacyjnych. 

Weź udział we wdrażaniu podstawowego zarządzania przypadkami wraz z programami wsparcia psychospołecznego i przemocy ze względu na płeć w wyznaczonych lokalizacjach projektu. 

Tworzy i regularnie aktualizuje raporty dotyczące przypadków i działań informacyjnych. 

Przekazuj kierownictwu wyższego szczebla terminowe raporty z projektu (miesięczne/tygodniowe), zawierające dane ilościowe i jakościowe.  

Zapewnij prawidłowe korzystanie z formularzy i poufne monitorowanie skierowań. 

Odpowiedzialny za planowanie i wdrażanie działań związanych z ochroną, ścisłe monitorowanie, ocenę i raportowanie ich rozwoju oraz terminowe sygnalizowanie potencjalnych problemów. 

Możliwość podróżowania do różnych partnerów w różnych lokalizacjach na Ukrainie. 

Wszystkich zainteresowanych kandydatów, bez względu na wiek, płeć, rasę, religię, orientację seksualną, umiejętności lub przynależność etniczną, zachęcamy do ubiegania się o wolne stanowisko. W ramach procesu rekrutacji DCA przeprowadza kontrolę antyterrorystyczną. Warunkiem wstępnym jest pomyślne przejście tej kontroli i utrzymanie tego statusu przez cały okres zatrudnienia u nas. Każda osoba ubiegająca się o pracę w DCA musi być gotowa przestrzegać naszego Kodeksu postępowania, Polityki pracowniczej dotyczącej zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu oraz naszej Polityki ochrony dzieci.