Menedżer ochrony (GBV) w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK)to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie . 

DRB działa na Ukrainie od 2014 r., DRB zatrudnia już ponad 800 pracowników na Ukrainie i w 2024 r. będzie nadal znacznie się rozwijać, aby zapewnić szybkie reagowanie w sytuacjach kryzysowych w sektorach ochrony socjalnej, źródeł utrzymania i mieszkalnictwa oraz nie -zestawy produktów, humanitarne rozminowywanie i budowanie pokoju (humanitarne rozminowywanie), poprzez bezpośrednią interwencję i wsparcie upoważnionych osób i organizacji publicznych (IŚĆ). DRB będzie w dalszym ciągu wdrażać swój zestaw długoterminowych rozwiązań, aby stawić czoła wyzwaniom wynikającym ze zmieniających się okoliczności.

DRB poszukuje obecnie menedżera projektu dotyczącego przemocy ze względu na płeć (GBV), który dołączy do zespołu zespół w obwodach Mikołajów i Chersoń.

O pracy

Będziesz nadzorował wdrażanie działań zapobiegawczych i reagowania w sprawie przypadków przemocy wobec kobiet i dziewcząt w obwodach mikołajowskim i chersońskim. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację działań prowadzonych przez zespoły reagowania na GBV (GBV). Zapewnisz budowanie potencjału i mentoring Liderom Zespołów Przeciwdziałających IED, aby wesprzeć proces nacjonalizacji tego stanowiska. Działania prowadzone przez zespół reagowania na GBV obejmują zarządzanie przypadkami GBV, działania w zakresie wsparcia psychospołecznego, tworzenie bezpiecznych przestrzeni dla kobiet i dziewcząt (GBZD), działania podnoszące świadomość i szkolenia dotyczące GBV. Zespół ds. przeciwdziałania GBN zapewnia także budowanie potencjału i wsparcie materialne państwowym służbom socjalnym działającym w obszarze działań związanych ze zwalczaniem GBN i szerzej rozumianymi sprawami związanymi z GBN.

Będziesz pracować w biurze w Mikołajowie< /strong> >, a działania terenowe będą prowadzone na terenie obwodów mikołajowskiego i chersońskiego.

Do Twoich głównych obowiązków będzie należeć:

- Koordynowanie, planować i monitorować wszystkie działania związane ze zwalczaniem GBV, w tym zarządzanie przypadkami GBV, działania w zakresie podnoszenia świadomości i bezpiecznej przestrzeni kosmicznej dla kobiet i dziewcząt oraz budowanie potencjału, zapewniając, że działania są realizowane zgodnie z minimalnymi standardami i najlepszymi praktykami. 

- W ścisłej współpracy z menedżerem ds. ochrony i głównym specjalistą ds. zwalczania złośliwego oprogramowania zapewniaj regularne budowanie potencjału i mentoring dla liderów zespołów ds. zwalczania złośliwego oprogramowania, aby wspierać rozwój ich umiejętności zarządzania programami i wiedzy technicznej związanej z sprzeciw wobec GZN. 

- Pełni funkcje koordynacyjne w kwestiach interakcji z organami państwowymi i reprezentuje DRB na spotkaniach koordynacyjnych związanych ze środkami przeciwdziałania nielegalnej działalności. 

- Pełnienie funkcji bezpośredniego przełożonego członków zespołu przeciw IED, które obejmują rekrutację personelu, przeprowadzanie ocen wyników, przekazywanie rekomendacji i wsparcia członkom zespołu. Oceń wszelkie potrzebyw szkoleniu zespołu antyterrorystycznego i opracowywaniu planów rozwoju zdolności członków zespołu. 

- Opracowywanie i monitorowanie planów prac projektowych dotyczących działań zespołu przeciwdziałającego IED, opracowywanie planów zamówień i śledzenie wydatków projektu.

- Przygotowywanie raportów jakościowych i dokumentacji działań oraz zapewnianie ich terminowe przesyłanie kierownikowi ds. bezpieczeństwa w celu weryfikacji i wewnętrznego udostępniania informacji. 

- Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu szkoleń na temat zwalczania gazów cieplarnianych zarówno dla podmiotów GHG, jak i podmiotów nieemitujących gazów cieplarnianych. 

- Pomoc w opracowywaniu propozycji projektów i budżetów na rozwój nowych projektów. 

- Kierowanie i wspieranie zespołów przeciwdziałających IED w przeprowadzaniu ocen IED, w tym przygotowywaniu raportów z oceny. 

- Zapewnienie koordynacji działań zespołu ds. działań antyprzestępczych z innymi działaniami sektorowymi, w szczególności z ochroną ogólną. 

- Zapewnij zgodność z protokołami i procedurami bezpieczeństwa DRB. 

- Wszelkie inne obowiązki, które mogą zostać przydzielone przez przełożonego lub menedżera, istotne dla osiągnięcia celów ochrony. p>

Odniesienie sukcesu na stanowisku Menedżera projektu dotyczącego przemocy ze względu na płeć (GBV), oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w programach profilaktycznych oraz reagowanie na GBV w placówkach humanitarnych, w tym zarządzanie przypadkami GBV, tworzenie bezpiecznych przestrzeni dla kobiet i dziewcząt oraz wsparcie psychospołeczne.

Ponadto oczekujemy: