Specjalista w dziedzinie ochrony i bezpieczeństwa w Karitas-Spes Ukrayina

Wymagania: Doświadczenie zawodowe od 1 roku (psycholog, zastępca kierownika), ?najlepiej w organizacjach pozarządowych. 

Musisz zrozumieć:

• Podstawy ochrony
• Zrozumienie podstaw przemocy ze względu na płeć
• Analiza ryzyka
• Opracowanie protokołów (SOP)
• Być może - szkolenie (lub pomoc w prowadzeniu)
• Doświadczenie we współpracy z różnymi osobami
• Wyjaśnij prosto i przystępnie
< li>Nalegaj na międzynarodowe standardy w trudnych sytuacjach
• Gotowy do nauki
• Otwarty na komunikację
• Stanowość w pracy ze standardami
• Gotowy do nauki uczyć, wyjaśniać, przekonywać

Cel pozycji:?< /strong>

• Wkład we wdrażanie standardów ochrony;
• Zapewnianie wsparcia zespołom projektowym w wdrożenie zasad ochrony (tzw. mainstreaming ochrony);
• Przeprowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa

Obowiązki: ?

• Spotkania ze wszystkimi zespołami projektowymi, zapoznanie się z projektami;
• Przeprowadzanie ocen ryzyka ochronnego projektów;
• We współpracy z zespołami projektowymi opracowywanie niezbędne protokoły i środki bezpieczeństwa;
• Wdrażanie i wsparcie we wdrażaniu środków i protokołów bezpieczeństwa;
• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa;
• Przyjmowanie oraz rejestracja i klasyfikacja wrażliwa komunikacja zwrotna;
• Organizacja procesu rozpatrywania reklamacji
• Mapowanie usług w lokalizacjach projektu
• Koordynacja procesu skierowań do spraw związanych z ochroną i bezpieczeństwem; mów po angielsku.

Dlaczego to MY?:wspólną misją jest pomaganie potrzebującym.
Co nas będzie łączyło:

• terminowa płatność;
• możliwość rozwoju zawodowego/kariery ;
• zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji; 
• pracę w międzynarodowej organizacji z perspektywą rozwoju zawodowego i kariery
• godziwe warunki pracy – biuro w centrum miasta, niedaleko metra, ze stałym dostępem do Internetu i dostępem do Internetu; generator, pyszności i pachnąca kawa.
• Inspirujące biuro!); godna i pełna godności postawa w zespole; 
• zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy — zwolnienia lekarskie, urlopy, wynagrodzenie itp.
• możliwość stałego szkolenia, zarówno międzynarodowego, jak i krajowego. 
• Rezerwacja!

Drodzy kandydaci!

Uwaga! Procedury rekrutacji w Caritas-Spes Ukraina odzwierciedlają nasze zaangażowanie w ochronę dzieci i rodzinagresywni dorośli, a także pracownicy przed wszelkimi formami molestowania, molestowania i wyzysku; 

• Caritas-Space Ukraina wymaga od swoich pracowników traktowania wszystkich ludzi z godnością i szacunkiem, a także aktywnego zapobiegania wszelkim formom molestowanie, znęcanie się, wyzysk i handel ludźmi wszędzie i zawsze;
• Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 3 do 7 dni roboczych. Brak odpowiedzi w tym terminie oznacza, że ​​niestety nie jesteśmy w tej chwili gotowi zaoferować Państwu tego stanowiska; 
• Wysyłając CV na wolne stanowisko pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.