International rescue committee
Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 40 krajach i 29 miastach USA, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoją przyszło
Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zniszczonym przez konflikty i katastrofy. Założona w 1933 roku na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych humanitarnych organizacji pozarządowych (INGO), działającą w ponad 40 krajach i 29 miastach USA, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad swoją przyszłością i wzmacniać swoje społeczności. Będąc siłą ludzkości, pracownicy IRC wywierają trwały wpływ, przywracając milionom bezpieczeństwo, godność i nadzieję. Jeśli jesteś zorientowanym na rozwiązania i pełnym pasji twórcą zmian, dołącz do nas i wywrzyj pozytywny wpływ na życie milionów ludzi na całym świecie dla lepszej przyszłości.Stanowisko służbowe: Mikołaj Kluczowe relacje robocze Podlegające stanowisko: starszemu specjalistowi ds. monitorowania i informacji ds. ochrony, OdesaPosition bezpośrednio nadzoruje: Nie dotyczy Wewnętrzna współpraca w ramach IRC: starszy specjalista ds. prawnych, prawnicy, pracownicy prowadzący sprawy, kierownik PRoL Współpraca zewnętrzna z IRC: ochrona oraz podmioty, organizacje i agencje zajmujące się usługami informacyjnymi Przegląd/podsumowanie stanowiska Oficer ds. ochrony PROL będzie odpowiedzialny za odwiedzanie społeczności, ośrodków zbiorowych, ośrodków tranzytowych i innych węzłów komunikacyjnych, gromadzenie danych i informacji od osób wysiedlonych i innych społeczności dotkniętych wojną na Ukrainie, zapewnianie odpowiednich informacji i odsyłanie osobom z pilnymi potrzebami dalszych usług. Funkcjonariusz ds. ochrony będzie pracował w Mikołajowie i będzie często podróżował do okolicznych miejscowości w obwodach odeskim i mikołajowskim. Zadania inspektora ochrony Programu ds. ochrony i praworządności mieszczą się w następujących celach: Zbieranie danych i informacji za pomocą narzędzi monitorowania ochrony: indywidualnych wywiady, wywiady z kluczowymi informatorami, dyskusje w grupach fokusowych, obserwacja bezpośrednia; Stale aktualizuj mapę usług w Odessie i Mikołajowie; Kieruj osoby potrzebujące dodatkowych usług do odpowiednich usługodawców zgodnie z procedurami i zasadami bezpiecznego kierowania; Zapewnij monitorowanie skierowanych spraw i aktualizację modułu śledzenia skierowań; Zapewnienie responsywnych usług informacyjnych ludności dotkniętej konfliktem na Ukrainie oraz gromadzenie danych na temat potrzeb informacyjnych poprzez wypełnienie narzędzia dwustronnej komunikacji; Zidentyfikować ośrodki zbiorowe, centra tranzytowe, centra wolontariatu i inne lokalizacje, w których przyjmują przesiedleńców i ludność dotkniętą wojną, a także odpowiednie zainteresowane strony i władze, a także regularnie aktualizować wewnętrzną internetową listę ośrodków; Odwiedzaj ośrodki zbiorowe i tranzytowe, domy kultury, centra i schroniska dla wolontariuszy oraz identyfikuj problemy związane z ochroną na poziomie społeczności w związku z najpilniejszymi potrzebami; Zbieraj PR na pomoc materialną w celu wsparcia ośrodków zbiorowych i tranzytowych, domów kultury, wolontariuszy i schronisk, za zgodą kierownika PRoL; Prowadzić sesje podnoszące świadomość i uwrażliwiać społeczeństwo na ich prawa i dostęp do usług, we współpracy z starszym urzędnikiem ds. prawnych oraz starszym urzędnikiem ds. monitorowania ochrony i informacji; Identyfikacja tematów wymagających organizacji działań podnoszących świadomość; Cprzeprowadza ankiety i oceny w społecznościach oraz przekazuje opinie i sugestie dotyczące opracowania programu ochrony, w tym ochrony dzieci, ochrony kobiet, zdrowia oraz ożywienia gospodarczego i rozwoju (gotówka); Pomaga starszym funkcjonariuszom i menadżerowi w identyfikowaniu, szkoleniu i wspieraniu wolontariuszy (Społeczne Punkty Kontaktowe); Jeśli to konieczne, przeprowadź inną ocenę potrzeb w zakresie ochrony; Dostarcza cotygodniowe raporty z postępów działań informacyjnych.KwalifikacjeWymagania: Język: Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, dobra znajomość języka angielskiego Wcześniejsze doświadczenie w gromadzeniu danych, wywiadach, dostarczaniu informacji Doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych, szkoleniach i warsztatach oraz mentorowaniu innych Doskonałych umiejętności komunikacyjnych – potrafi wykazać się empatią Wykazuje zrozumienie i umiejętność zachowania poufności oraz szacunku dla klientów/beneficjentów Pozytywne i profesjonalne podejście, w tym umiejętność przewodzenia i dobrej pracy w zespole Wysoka elastyczność i duża umiejętność organizacji pracy, dotrzymuj terminów, zachowaj spokój, ustalaj priorytety pracy pod presją, koordynuj wiele zadań i zwracaj uwagę na szczegóły Pracownicy IRC są uprawnieni do następujących świadczeń Konkurencyjne wynagrodzenie Celowe możliwości pracy i rozwoju Zajęcia języka angielskiego i nieograniczone kursy szkoleniowe online Ubezpieczenie na życie Ubezpieczenie medyczne Bezpłatne wsparcie psychologiczne dla pracowników i członkowie ich rodzin 30 dni kalendarzowych corocznego urlopu z możliwością elastyczności wykraczającej poza ustawowe wymagania minimalne Do 10 dni płatnego urlopu zdrowotnego Standardy postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad określonych w droga IRC – nasz Kodeks postępowania. Są to uczciwość, służba, odpowiedzialność i równość. Zaangażowanie w kwestie płci, równości, różnorodności i włączenia społecznego: IRC angażuje się w tworzenie zróżnicowanego, włączającego, pełnego szacunku i bezpiecznego środowiska pracy, w którym wszystkie osoby są traktowane sprawiedliwie, z godnością i szacunkiem . IRC wyraźnie zabrania i nie będzie tolerować dyskryminacji, molestowania, odwetu ani znęcania się nad osobami IRC w jakimkolwiek miejscu pracy. Naszym celem jest zwiększenie reprezentacji kobiet, osób pochodzących z krajów i społeczności, którym służymy, a także osób identyfikujących się jako rasy i grupy etniczne niedostatecznie reprezentowane w globalnych strukturach władzy.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Юридична сфера
Галузі
Некомерційні організації