Administrator nieruchomości w Avison Young

Avison Young to globalna firma pośrednicząca i doradcza w obrocie nieruchomościami komercyjnymi, oferująca usługi transakcyjne, zarządcze, finansowe i konsultingowe. Zaprojektowaliśmy naszą strukturę korporacyjną, aby jak najlepiej służyć naszym klientom poprzez usprawnienie współpracy w całej naszej organizacji. W Avison Young dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym klientom kompleksowy pakiet usług w zakresie nieruchomości komercyjnych, jednocześnie wspierając wspierającą i włączającą kulturę pracy dla naszych pracowników . Nasze podejście oparte na współpracy oraz nacisk na rozwój osobisty i zawodowy tworzą środowisko, w którym jednostki mogą się rozwijać. Nieruchomości mogą mieć znaczący pozytywny wpływ na życie ludzi, a my zajmujemy się tworzeniem przestrzeni i miejsc, które lepiej służą ludziom. Naszym celem jest tworzenie prawdziwej wartości ekonomicznej, społecznej i środowiskowej jako globalny doradca ds. nieruchomości, napędzany przez ludzi. Jeśli szukasz możliwości kariery, w której możesz się wyróżnić i przyczynić się do silnej kultury firmy, czekamy na Twoją opinię. Dołącz do naszego wysoce zmotywowanego zespołu i bądź dumny ze swojej pracy, ponieważ wspólnie tworzymy lepszą przyszłość. Obecnie poszukujemy administratora nieruchomości w rejonie Orlando. Administrator Nieruchomości będzie wspierać portfel zarządzany przez zespół zgodnie z umowami o zarządzanie i obowiązkami umownymi. Administrator Nieruchomości będzie raportował do Zastępcy Dyrektora. Odpowiada za akta i rejestry należności najemców. Przetwarza wszystkie faktury do zapłaty w Yardi. Utrzymuje akta najmu, sprzedawcy i nieruchomości. Przygotowuje miesięczne rozliczenia międzyokresowe. Zatwierdza płatności, windykację i raportowanie najemców zgodnie z przepisami. w określonych terminach. Monitorowanie i kontaktowanie się z najemcami pod kątem braku płatności, opóźnień w płatnościach i innych nieprawidłowości. Monitorowanie bieżących umów z dostawcami i przygotowywanie nowych, powtarzających się i jednorazowych umów. Współpraca z księgowymi i zarządcami nieruchomości w celu rozwiązywania problemów/rozbieżności z najemcami. Zatwierdzanie streszczeń umów najmu. Utrzymywanie odpowiednich certyfikaty ubezpieczeniowe dla najemców i sprzedawców, uzgadnianie kosztów operacyjnych i zapewnianie dokładności wszystkich dokumentów dotyczących nieruchomości i leasingu. Pomoc w projektach ulepszeń najemców. Pomoc w przygotowywaniu raportów miesięcznych. Pomoc przy pakiecie budżetu rocznego. Pomoc w codziennych operacjach. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów najmu, sprzedawców i nieruchomości. Promowanie i wspieranie pozytywnych relacji z najemcami i właścicielami. Inne obowiązki zgodnie z zaleceniami i wymaganiami zastępcy dyrektora. Wymagane jest 2-letnie wykształcenie. Kandydat musi posiadać ponad 3-letnie doświadczenie w zakresie podstawowych procedur biurowych .Preferowane doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi. Biegła znajomość programów Word, Excel, PowerPoint i Outlook. Silne umiejętności interpersonalne; umiejętność zachowania profesjonalnej postawy we wrażliwym środowisku.Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej/pisemnej.Doskonałe zdolności organizacyjne; zorientowany na szczegóły.Udokumentowane doświadczenie w zapewnianiu doskonałej obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego.Preferowane doświadczenie w Yardi.Nasze zaangażowanie w zapewnienie równych szansAvison Young jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w promowanie różnorodności i włączania wśród swoich pracowników. Nasza polityka niedyskryminacji zapewnia równe traktowanie wszystkich osób, bez względu na rasę, płeć, religię, orientację seksualną czy niepełnosprawność. Wierzymy w wspieranie pozytywnego i włączającego środowiska pracy, które ceni dostępność i uczciwe praktyki rekrutacyjne dla wszystkich pracowników. Mamy nadzieję, że przyłączysz się do nas w zaangażowaniu w tworzenie miejsca pracy, które będzie sprawiedliwe, równe i przyjazne dla wszystkich. Świadczenia oferowane pełnoetatowym pracownikom W2 Tradycyjne i Roth 401k z hojnym dopasowaniem pracodawcy i natychmiastowym nabyciem uprawnień 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego po roku zatrudnienia , Dental, Ubezpieczenie na wzrok Płatne dla firmy ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie AD&D Płatne dla firmy Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracyDobrowolne ubezpieczenie od poważnych chorób i wypadkówOpieka zdrowotna, opieka nad osobami zależnymi, osoby dojeżdżające do pracy i tranzyt Świadczenia przed opodatkowaniemProgram wellnessProgram pomocy pracowniczej (EAP)Równowaga między życiem zawodowym a prywatnymKonkurencyjne płatne dni urlopu2 dni osobiste/wellnessPłatne święta plus 2 święta pływająceCoroczny dzień wolontariatu z okazji Dnia Dawania Pokaż więcej Pokaż mniej бязанности Продажи i Администрация Отрасли Недвижимость