Następna praca

Menedżer promocji w TRAFMASTERS

11 marca

33 wyświetlenia

TRAFMASTERS

TRAFMASTERS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukamy Promo Managera - silnego eksperta, który jest gotowy rozwijać się razem z nami. Jeśli jesteś gotowy dołączyć do zespołu, to stanowisko jest dla Ciebie.Zadania:Opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych strategii promocyjnych w celu zwiększenia świadomości marki, przyciągnięcia klientów i zwiększenia przychodów.Współpraca z zespołami ds. produktów i projektów w celu tworzenia skutecznych kampanii marketingowych, które jasno komunikują wyjątkowe zalety naszych produktów i usług.Zdefiniuj doce

Szukamy Promo Managera - silnego eksperta, który jest gotowy rozwijać się razem z nami. Jeśli jesteś gotowy dołączyć do zespołu, to stanowisko jest dla Ciebie.

Zadania:

  • Opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych strategii promocyjnych w celu zwiększenia świadomości marki, przyciągnięcia klientów i zwiększenia przychodów.

  • Współpraca z zespołami ds. produktów i projektów w celu tworzenia skutecznych kampanii marketingowych, które jasno komunikują wyjątkowe zalety naszych produktów i usług.

  • Zdefiniuj docelowe segmenty odbiorców oraz dostosowuj komunikaty marketingowe i promocje zgodnie z ich preferencjami i zachowaniem.

  • Przeprowadzanie badań rynku i analiz konkurencji w celu identyfikacji trendów, możliwości i potencjalnych zagrożeń oraz wykorzystywanie tych spostrzeżeń do kształtowania strategii marketingowych.

  • Monitorowanie kluczowych wskaźników utrzymania i KPI, takich jak odejście, reaktywacja i satysfakcja, oraz wykorzystywanie analityki danych do optymalizacji inicjatyw w zakresie zatrzymywania.

  • Ściśle współpracuj z zespołem ds. rozwoju produktu, aby przedstawiać rekomendacje dotyczące ulepszenia cech produktu i możliwości, które zwiększą retencję i zaangażowanie.

  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z wymogami regulacyjnymi.

  • Przygotuj regularne raporty i prezentacje na temat skuteczności programów i promocji w zakresie zatrzymywania.

Wymagania:

  • ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia jako Promo/Retention manager.

  • Dogłębne zrozumienie branży, w tym znajomość trendów rynkowych, zachowań użytkowników i wymogów regulacyjnych.

  • Podstawowa znajomość narzędzi promocyjnych oraz mechaniki i struktur bonusowych.

  • Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi i raportowymi do śledzenia kampanii promocyjnych.

  • Umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie, prawidłowego ustalania priorytetów i ich realizacji terminów.

  • Kreatywne myślenie i umiejętność tworzenia skutecznych treści i kampanii marketingowych.

  • Poziom języka angielskiego nie niższy niż Średniozaawansowany.

dodatkowe dni na rozwiązanie problemów rodzinnych.

  • Kursy języka angielskiego: dostępne po okresie próbnym.

  • MultiSport odszkodowanie: częściowy zwrot kosztów zajęć sportowych i wellness po okresie próbnym.

  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować