Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Specjalista ds. projektów (MBG) - Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM
219 wyświetleń
Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM
Otwarte dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych
Pamiętaj, że wszystkie zgłoszenia należy przesyłać za pośrednictwem Globalnej Strony Karier IOM ( View the external ogłoszenie o pracę). Aplikacje przesłane w inny sposób nie będą brane pod uwagę.
Nazwa stanowiska: Specjalista ds. projektów (MBG)
Stacja Dyżurna: Kijów, Ukraina
Klasyfikacja: Personel służb ogólnych, stopień G6
Rodzaj spotkania: Specjalny, krótkoterminowy, sześć miesięcy z możliwością przedłużenia< /strong>
Szacowana data rozpoczęcia: Jak najszybciej
Data zakończenia: 10 październik 2024< em>
Założona w 1951 r. IOM jest organizacją powiązaną z Organizacją Narodów Zjednoczonych i jako wiodąca Agencja ONZ ds. migracji, ściśle współpracuje z partnerami rządowymi, międzyrządowymi i pozarządowymi. IOM jest zaangażowana w promowanie humanitarnej i uporządkowanej migracji z korzyścią dla wszystkich. Czyni to poprzez świadczenie usług i porad rządom i migrantom.
IOM angażuje się na rzecz zróżnicowanego i włączającego środowiska. Na to stanowisko mogą aplikować kandydaci wewnętrzni i zewnętrzni. Na potrzeby naboru kandydaci wewnętrzni są traktowani jako kandydaci pierwszego stopnia.
Kontekst:
Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Senior Programu Oficer (IBG), pod bezpośrednim nadzorem Urzędnika ds. Programu Krajowego (MGB), Specjalista ds. Projektu (MBG) będzie odpowiedzialny za pomoc w realizacji działań w ramach projektów dotyczących migracji i zarządzania granicami (MBG).
Główne funkcje/obowiązki:
< ol style="font-style: normal; Font-weight: 400">Wymagane kwalifikacje i doświadczenie
Wykształcenie
- Dyplom/świadectwo ukończenia szkoły średniej potwierdzające co najmniej sześcioletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe; lub
- Licencjat lub równoważny tytuł w dziedzinie nauk politycznych lub społecznych, stosunków międzynarodowych, studiów rozwojowych, studiów nad migracją, praw człowieka, prawa lub dziedzin pokrewnych z co najmniej czteroletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym
Doświadczenie
- Doświadczenie w dziedzinie migracji i zarządzania granicami, zintegrowanego zarządzania granicami (IBM) oraz zagadnień związanych z integracją/dostosowaniem UE, w tym doświadczenie operacyjne i terenowe;
- Doświadczenie w zakresie administracji i zarządzania IOM zarządzanie finansami, monitorowanie budżetu, zarządzanie gotówką i procedury kontroli wewnętrznej;
- Doświadczenie we współpracy z organami rządowymi, instytucjami krajowymi/międzynarodowymi, agencjami ONZ i organizacjami pozarządowymi;
- Wcześniejsza praca doświadczenie w organizacjach międzynarodowych, instytucjach/organizacjach pozarządowych lub rządowych w środowisku wielokulturowym będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w obsłudze pakietów oprogramowania biurowego (MS Word, Excel itp.) oraz znajomość nt arkusz kalkulacyjny i analiza danych.
Umiejętności
- Dogłębna wiedza na temat szerokiego zakresu zagadnień związanych z migracją i zarządzaniem granicami, którymi zajmuje się Organizacja.
- Znajomość programów ONZ i dwustronnych darczyńców.
- Znajomość zasad i przepisów finansowych IOM.
Języki
Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie).
Oczekuje się, że osoba piastująca stanowisko będzie wykazywać następujące wartości i kompetencje:
Wartości
- Włączenie i szacunek dla różnorodności: Szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe. Zachęca do różnorodności i włączenia.
- Uczciwość i przejrzystość: Utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w spójny sposób z zasadami/zasadami organizacyjnymi i standardami postępowania.
- Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę podczas stawiania czoła codziennym wyzwaniom.
- Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
- Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.
Podstawowe kompetencje – Wskaźniki behawioralne – Poziom 2
- Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
- Dostarczanie wyników: Tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
- Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: Stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
- Odpowiedzialność: Przejmuje odpowiedzialność za osiągnięcie celów Organizacji priorytety i bierze odpowiedzialność za działania własne i zlecone.
- Komunikacja: Encouszaleje i przyczynia się do jasnej i otwartej komunikacji. Wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.
Inne
Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze podlega do potwierdzenia finansowania.
Nominacja będzie uzależniona od zaświadczenia, że kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.
Warunkiem objęcia stanowiska jest legalny pobyt w kraju placówki służbowej oraz zezwolenie na pracę, jeżeli dotyczy.
Jak zastosować:
Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji TYLKO za pośrednictwem tego linku Wyświetl zewnętrzną ofertę pracy Numer pozycji 11785) autorstwa 10 październik 2024 najnowsze. Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie będą rozpatrywane.
Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy.
Okres wysyłania:
Od 26.09.2024 do 10.10.2024
