Oficer projektu (bezpieczeństwo i ochrona) / specjalista ds. Projektu (bezpieczeństwo, ochrona i bezpieczeństwo) w Chemonics International inc. / PFRU

obowiązki:

<. Styl: normalny styl: Normal ”> Dokumentacja wdrażania projektów, w tym plany, raporty na temat realizacji, protokołów spotkań i innych dokumentów. Z interesariuszami (zainteresowanymi stronami) projektu, w tym członków zespołu, partnerów, dostawców i innych stron. oraz kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), regularne szacunki pośrednie i rozwarstwienie wyników w celu poprawy wyników. W stylu czcionki: normalny "> Pomoc w zarządzaniu budżetami projektu i dotacji.
• Przygotowanie regularnych raportów na temat projektów, które obejmują monitorowanie postępów, problemów, ryzyka i kluczowych wskaźników.
• Komunikacja z zespołem zarządzającym zespołem w celu zapewnienia rentowności finansowej projektów i możliwości ich wdrożenia w wymaganym czasie. Styl czcionki: normalny "> Wspieranie uczenia się i budowania Grenterów oraz członków zespołów projektowych, udzielając zaleceń dotyczących metodologii projektu, narzędzi i najlepszych praktyk wdrażania projektu. W stylu czcionki: normalny "> Zapewnienie przestrzegania polityki organizacyjnej, procedur i wymagań regulacyjnych podczas działań projektów.
• wymiana zZeutynie wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk w zakresie konfliktów. FONT-WEight: 400; >
  • tytuł licencjata w zakresie administracji publicznej, stosunków międzynarodowych, biznesu, finansów lub odpowiedniego przemysłu.-Waga: normalna; Styl czcionki: normalny "> Minimum 3-letnie doświadczenie wdrażania projektów i programów we współpracy z organami ścigania, ochroną cywilną/obroną cywilną, służbami ratunkowymi i usługami deminingowymi na Ukrainie. Doświadczenie i świadomość SES i DSS.

  • Głęboka znajomość wymagań dotyczących zgodności z zasadami i przepisami, szczególnie związane z projektami finansowanymi przez dawców

  • < p style = "font-Weight: Normal; Style czcionki: normalna „> adaptacyjność. Niezwykle ważne jest, aby móc wykonywać szeroki zakres zadań związanych z przewidywanymi działaniami i zgodnością ze standardami i przepisami. P style =” font-Weight: Normal; Styl czcionki: normalny " Style czcionki: Normal "> Doskonałe umiejętności ustne i pisemne i komunikacyjne. Styl czcionki: normalny "> potwierdzona różnorodność i uczciwość. Style czcionki: normalne "> Zdolność do profesjonalnej pracy z kolegami, gościami i opinią publiczną. Styl czcionki: normalny " Font-styl: Normal "> Okres work : pełne zatrudnienie do 2025 r. Z możliwością kontynuowaniaW zależności od wydajności. span style = "font. -WWEight: Bold"> działa : Wznowie:

    Fundusz partnerski dla odpornej Ukrainy (Pfrupe-2) (PFrupe-2) to wieloe-youa, multi-donor-donor fundige, fundusze, fundusze, fundusz zabawny, zabawny, zabawny, zabawny -Donor, Don-Donor, Fund-Don-Donor, Doni-Donor, Fund-Don-Donor, Don-Don-Donor, Don-Donor-Donor, Multi-Donor Fun-Don-Donor, Multi-Donor-Donor Fund -Don-Don-Donor, towarzysz, Multi-Donor-Donor Fun-Don-Don-Donor Fund-Don-Don-Don-Don-Donor Fun-Doni-Donor, Multi-Don-Don-Donor Fun-Doni-Donor i biuro rozwoju (FCDO). 

    Celem PFRU-2 jest ustalenie lepszych warunków dla państwa ukraińskiego w zakresie sprzyjającego odzyskiwaniu krajowym i rewitalizacji w kontekście agresji Rosji. Wynik ten ma na celu ułatwianie zapalenia i siły odporności na bardziej społecznie spójne, sprzyjające włączeniu, demokratyczne i prozeryczną Ukrainę. PFRU-2 zapewnia fundusze ukraińskim i międzynarodowym partnerom dostarczającym i wdraża projekty na podstawie badań i wsparcia w stylu. 2 projekty i zajęcia.

    odpowiedzialnyITES:

    • Koordynacja działań i wyników projektów, zapewniając terminowe wykonanie i przestrzeganie wszystkich harmonogramów i etapów.
    • Utrzymanie dokumentacji wdrażania projektu, w tym planów, postępów, postępów, postępów Raporty, protokoły spotkania i inne dokumenty.
    • Koordynacja i współpraca z zainteresowanymi stronami, w tym członkami zespołu, partnerów, darczyńców, dostawców i innych stron.
    • Zarządzanie ryzykiem, w tym identyfikowanie potencjału Ryzyko i problemy, które mogą wpływać na strategie wdrażania projektu i opracowywanie w celu zapobiegania i minimalizacji tych ryzyka.
    • Monitorowanie i ocena: śledzenie wyników projektu zgodnie z ustalonymi celami i kluczowymi wskaźnikami wydajności (KPI), przeprowadzanie regularnych ocen przejściowych oraz Sugestie dotyczące poprawy wyników.
    • Pomoc w zarządzaniu budżetami projektu i dotacji.
    • Przygotowywanie regularnych raportów projektowych, w tym monitorowanie postępów, problemów, ryzyka i kluczowych wskaźników wydajności.
    • Komunikowanie się z zespołem finansowym w celu zapewnienia rentowności finansowej projektów oraz możliwości wdrażania ich w wymaganych terminach.
    • Wspieranie szkoleń i budowy zdolności dla odbiorców dotacji i członków zespołu projektowego, co daje zalecenia dotyczące metodologii projektu , Narzędzia i najlepsze praktyki wdrażania projektu.
    • Zapewnienie zgodności z politykami organizacyjnymi, procedurami i wymaganiami regulacyjnymi w całym cyklu życia projektu.
    • Działanie wiedzy z wyciągniętych wniosków i rozpowszechnianie najlepszych praktyk od praktyk od najlepszych praktyk od praktyk od najlepszych praktyk Doświadczenie projektu.
    • Zapewnienie, że projekty są zgodne z zasadami równości płci, integracji społecznej i wrażliwości na konflikt.
    • W razie potrzeby uczestniczenie w warsztatach technicznych, prezentacjach i spotkaniach.
    < Li> Podróżowanie do regionów w celu monitorowania projektów w razie potrzeby.
    • Zapewnienie wsparcia administracyjnego i logistycznego dla kierownictwa, w tym spotkania planowania, koordynacji ustaleń dotyczących podróży i ułatwienia komunikacji między członkami zespołu.
    • Wykonanie dodatkowych Zadania techniczne i osiąganie wyników zgodnie z wymaganiami.

    Kwalifikacje:

    • Licencjat z administracji publicznej, stosunków międzynarodowych, biznesu, finansów lub powiązanej dziedziny.
    • Minimum 3-letnie doświadczenie wdrażanie projektów i programów we współpracy z organami ścigania, ochroną cywilną/obroną cywilną, służbami ratunkowymi i organizacjami deminingowymi na Ukrainie. Doświadczenie i wiedza na temat pracy z SESU i SSTS.
    • Do trzech lat doświadczenia w projektach finansowanych przez brytyjską FCDO lub innych dawca jest pożądany.
    • dogłębna znajomość wymagań dotyczących zgodności, szczególnie związana z projektami finansowanymi przez dawcy.
    • zdolność adaptacyjna. Niezwykle ważne jest, aby móc wykonywać szeroki zakres zadańPowiązane z działaniami projektu i zgodnością z zasadami i przepisami.
    • Doświadczenie z platformami/systemami zarządzania projektami jest pożądane.
    • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
    • Udowodniona wszechstronność i integralność. < /li>
    • Zdolność do profesjonalnej współpracy z kolegami, gościami i publicznością.
    • Płynność u ukraińskiego i angielskiego jest wymagana.

    Czas trwania przypisania: w pełnym wymiarze godzin do 2025 r. Z możliwością rozszerzenia na podstawie wydajności. 

    Lokalizacja przypisania: Kiv Preferowane instrukcje aplikacji

    Szczegóły aplikacji

    
    

    Chemonika jest pracodawcą ds. Równości szans i nie dyskryminuje w swoich praktykach wyboru i zatrudnienia na podstawie rasy, koloru, religii, płci, pochodzenia narodowego, przynależności politycznej, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, stanu cywilnego, niepełnosprawności, niepełnosprawności, informacji genetycznych , wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej lub innych czynnikach innych niż merit.