Kierownik Projektu (z językiem chińskim) w Shiji Poland

Grupa Shiji  dostarcza rozwiązania w zakresie oprogramowania i usługi dla branży hotelarskiej, gastronomicznej, handlu detalicznego i rozrywki, począwszy od rozwiązań do zarządzania hotelami, po systemy żywności i napojów oraz handlu detalicznego, bramki płatnicze, zarządzanie danymi, usługi online dystrybucja i nie tylko.

Założona w 1998 roku jako dostawca rozwiązań sieciowych dla hoteli, a później przekształcona w dostawcę oprogramowania dla całego rynku konsumenckiego, Shiji Group zatrudnia dziś 5000 pracowników w ponad 80 spółkach zależnych i markach, obsługując ponad 91 000 hoteli, 200 000 restauracji i 600 000 punktów sprzedaży detalicznej gniazdka.

Shiji angażuje się w łączenie globalnego biznesu hotelarskiego. Zapewniamy zintegrowany pakiet rozwiązań technologicznych, które umożliwiają firmom hotelarskim, handlowym, gastronomicznym i rozrywkowym lepszą komunikację z gośćmi. 

Kwalifikacje

• Licencjat w dziedzinie informatyki, technologii informatycznych lub pokrewnej; preferowany stopień zaawansowany lub odpowiednie certyfikaty (np. PMP, AWS Certified Solutions Architect, Alibaba Cloud ACP/ACE)
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami technicznymi, w szczególności migracjami do chmury, z historią pomyślnej dostawy na czas i w ramach budżetu.
• Doskonałe zrozumienie zasad, architektur i usług przetwarzania w chmurze, wraz z praktycznym doświadczeniem z platformami chmurowymi, takimi jak AWS lub Alibaba Cloud
• Doskonałe umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne , z możliwością wpływania i motywowania zespołów i interesariuszy o różnych funkcjach
• Solidne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, z dużą dbałością o szczegóły i zaangażowaniem w dostarczanie wysokiej jakości wyników
• Wykazana biegłość w zakresie narzędzi i metodologii zarządzania projektami, a także pasja do ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego
• Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i mandaryńskiego

Informacje dodatkowe

Jak pracujemy - praca zdalna/hybrydowa:

• Pracownicy do 50 km od biura (Katowice) - 4 razy w miesiącu
• Pracownicy od 50 do 100 km od biura - 2 razy w miesiącu
• Pracownicy powyżej 100 km - praca zdalna

Podstawy

• Forma zatrudnienia do wyboru (B2B, CoE)
• Elastyczne godziny pracy
• Ubezpieczenie Lloyds – w przypadek współpracy na zasadzie B2B
• Dotacja na zakup okularów (300 zł/rok)
• Bezpłatny parking 3 minuty od biura lub wspólny parking podziemny (można zarezerwować - w pierwszej kolejności kto pierwszy, ten lepszy)

Zdrowie i bezpieczeństwo

• Prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym dla Ciebie i Twojej rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojego partnera
• Karta Multisport w ramach pakietu MyBenefit

Warunki pracy i rozwój < /p>

• Laptop Dell, klawiatura, mysz, słuchawki bezprzewodowe i monitor
• 40h na rozwój w czasie pracy
• Bezpłatny dostęp do grupowych zajęć językowych
• Platforma Udemy
• Wewnętrzne warsztaty, sesje szkoleniowe lub spotkania

Dodatki, które mogą Cię zainteresować

• Kafeteria MyBenefit i 500 (lub 310 w zależności od wyboru innych świadczeń) punktów miesięcznie do wykorzystania w bonach
• Premia za polecenie w przypadku polecenia nowego pracownika ( 6500 zł brutto lub więcej w zależności od stanowiska)
• Chill room z piłkarzykami i PlayStation
• Darmowe przekąski (codziennie)
• Imprezy integracyjne

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego technicznego kierownika projektu, który będzie nadzorował i prowadził nasze projekty dostarczania i migracji do chmury. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za koordynację i zarządzanie wszystkimi aspektami procesu migracji, zapewniając płynne przejście naszych systemów i aplikacji do środowiska chmurowego. Ta rola wymaga dużej wiedzy technicznej, umiejętności zarządzania projektami i umiejętności współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi, aby osiągnąć cele projektu.

Planowanie i strategia projektu:

• Opracuj i wykonaj kompleksowy plan projektu dotyczący migracji do chmury, obejmujący harmonogram, kamienie milowe, alokację zasobów i strategie zarządzania ryzykiem

  /li>

• Zdefiniuj cele, zakres i produkty projektu zgodnie z celami organizacyjnymi i wymaganiami technicznymi

Wiedza techniczna:

• Posiadać dogłębną wiedzę na temat technologii chmurowych (np. AWS, Alibaba Cloud) i najlepszych praktyk dotyczących migracji
• Ocenić istniejącą infrastrukturę, aplikacje i systemy, aby określić ich przydatność do migracji i zidentyfikować wszelkie niezbędne modyfikacje lub udoskonalenia
• Współpraca z zespołami technicznymi przy projektowaniu i wdrażaniu skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych rozwiązań chmurowych

Kierowanie zespołem i współpraca:

• Kieruj wielofunkcyjnym zespołem inżynierów, programistów, architektów i innych interesariuszy podczas całego procesu migracji
• Stwórz spójne i oparte na współpracy środowisko pracy, promując komunikację, przejrzystość i dzielenie się wiedzą
• Zapewnianie wskazówek i wsparcia członkom zespołu, rozwiązywanie problemów i ograniczanie ryzyka w miarę ich pojawiania się

Zarządzanie interesariuszami:

• Działaj jako główny punkt kontaktowy dla interesariuszy, w tym kadry kierowniczej, szefów działów i dostawców zewnętrznych
• Skutecznie komunikuj status projektu, aktualizacje i kamienie milowe, zapewniając zgodność z celami biznesowymi i harmonogramem
• Zarządzaj oczekiwaniami i proaktywnie rozwiązuj problemy, prosząc o opinie i uwagi w celu ciągłego doskonalenia

Zapewnienie jakości i zgodność:

< li> Upewnij się, że wszystkie aspekty migracji są zgodne z wymogami regulacyjnymi, standardami branżowymi i polityką organizacyjną
• Ustanów i egzekwuj procesy zapewniania jakości w celu sprawdzenia integralności, wydajności i bezpieczeństwa infrastruktury i aplikacji w chmurze
• Przeprowadź dokładne procedury testowania i walidacji, aby zminimalizować zakłócenia i zapewnić płynne przejście do środowiska chmurowego

Ciągłe doskonalenie:

• Monitoruj i oceniaj wydajność projektu, identyfikując możliwości optymalizacjii udoskonalanie
• Wdrażaj wyciągnięte wnioski i najlepsze praktyki, aby ulepszyć przyszłe projekty migracji i możliwości organizacyjne
• Bądź na bieżąco z pojawiającymi się trendami i postępami w technologii chmury, włączając odpowiednie innowacje do planów i strategii projektów .