Projekt finansowany przez UNICEF ma na celu wsparcie wdrażania modelu Barnahus na Ukrainie w zakresie udzielania informacji prawnych, poradnictwa, wsparcia psychologicznego, w tym kryzysowego, a także badanie lekarskie.Potrzebujemy KIEROWNIKA PROJEKTU. p>Termin realizacji projektu:październik 2024 - październik 2025 Wybrane działania w projektach: szkolenia i edukacja; prowadzenie działań związanych z instytucjonalizacją ośrodków Barnahus, tj.: organizacja okrągłych stołów i spotkań z przedst
Projekt finansowany przez UNICEF ma na celu wsparcie wdrażania modelu Barnahus na Ukrainie w zakresie udzielania informacji prawnych, poradnictwa, wsparcia psychologicznego, w tym kryzysowego, a także badanie lekarskie.
Potrzebujemy KIEROWNIKA PROJEKTU. p>
Termin realizacji projektu:październik 2024 - październik 2025
Wybrane działania w projektach: szkolenia i edukacja; prowadzenie działań związanych z instytucjonalizacją ośrodków Barnahus, tj.: organizacja okrągłych stołów i spotkań z przedstawicielami władz lokalnych; organizacja wydarzeń związanych z otwarciem ośrodków Barnahus w regionach i nie tylko.
Wymagania dla kandydatów:< /b>
- wyższe wykształcenie;
- PC - pewny użytkownik (Word, Excel , Ppt, biuro 365);
- doświadczenie w zarządzaniu projektami ze strukturami ONZ, UE (preferowane);
- znajomość zasad pracy projektowej;
- znajomość obiegu dokumentów podczas realizacji projektu;
- li>
- kompetentna umiejętność komunikacji biznesowej i korespondencji (w języku ukraińskim i angielskim) - warunek konieczny;
- umiejętności organizacyjne i analityczne; umiejętność pracy w zespole i koordynacji;
- umiejętność wyznaczania zadań priorytetowych dla siebie i zespołu;
- perfekcjonizm, energia, odpowiedzialność, punktualność.
ul>Wymagania językowe:
- nowoczesny ukraiński język literacki - płynnie;
- język angielski - od B 2 + (obowiązkowy).
Obowiązki (w tym między innymi):
- opracuj szczegółowy plan realizacji projektu;
- monitoruj terminy, jakość realizowanego projektu;
- przygotowuj raporty z projektów ;
- komunikacja z władzami lokalnymi;
- zapewnienie wsparcia technicznego zespołowi projektowemu;
- komunikacja z partnerami/darczyńcami projektu, koordynacja zmian;
- li>
- li>udział w tworzeniu zespołu projektowego;
- zarządzanie personelem projektu; podział, opisywanie i dostarczanie zadań zespołowi projektowemu, kontrola realizacji zadań, przekazywanie pracownikom informacji zwrotnej, motywowanie do wysokiego poziomu wykonywania swoich funkcji i obowiązków;
- zarządzanie środkami budżetowymi, odpowiedzialność w podejmowaniu decyzje dotyczące budżetu projektu wdrożeniowego;
- zarządzanie i kontrola dostępności niezbędnej dokumentacji, zarządzanie obiegiem dokumentów.
Co oferujemy:
- terminowo płatność za usługi;
- możliwość rozwoju;
- zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji itpotwartość w komunikacji;
- współpraca z organizacją międzynarodową z nowymi perspektywami
- komfortowe warunki świadczenia usług w ramach projektu — biuro w centrum miasta, blisko metra, z ciągłą dostępnością; internet, pachnąca kawa;
- programy wsparcia zdrowia psychicznego;
- godna i pełna godności postawa w zespołach;
- możliwość ciągłego uczenia się, zarówno międzynarodowego, jak i krajowego. li>
Dodatkowe informacje:
- świadczenie usług w przedziale czasowym: od 10.00 do 18.00;
- miejsce świadczenia usługi:m. Kijów, ul. YevgenaChekalenko;
- gotowość do krótkotrwałych podróży służbowych na terenie Ukrainy (w razie potrzeby).
Drodzy kandydaci, proszę o uwagę!
< li>wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji lub świadczenia usług dla organizacji zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy;- the Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 3 do 7 dni roboczych. Brak odpowiedzi w tym czasie oznacza, że niestety dzisiaj nie jesteśmy gotowi zaoferować Państwu tego wolnego stanowiska; ) jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w swoim wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczna, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek;
- wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. Procedury uregulowane są zgodnie z polityką ZSEN oraz regulaminem organizacyjnym organizacji;
- w procesie wyboru kandydatów podawane są dane biograficzne, listy polecające oraz certyfikaty (otrzymane dokumenty) kandydatów sprawdzone, etyczne zachowanie kandydata jest częścią corocznej certyfikacji.
Dołącz do nas i stań się częścią pozytywnych zmian na Ukrainie!