Kierownik projektu w Bettority

To odległa pozycja. Bettority to globalna firma hazardowa. W Bettority doświadczenie klienta jest na pierwszym miejscu we wszystkim, co robimy. Aby pomóc nam w budowaniu funkcjonalnych systemów, które poprawią jakość obsługi klienta, poszukujemy teraz entuzjastycznego, przedsiębiorczego i zdolnego, w 100% zdalnego Project Managera do naszego zespołu. Kandydat na to stanowisko musi być elastyczny, aby móc podejmować się różnych projektów i wykazywać się postawą „można zrobić”. Jeśli masz solidne doświadczenie w zarządzaniu projektami, chętnie z Tobą porozmawiamy. Rola: Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projekty w branży gier online, hazardu lub zakładów sportowych i dobrze rozumieją metodologie Agile #metodologie gier. Kierownik projektu będzie współpracował bezpośrednio z zespołami ds. rozwoju, kontroli jakości i IT, aby zapewnić pomyślną realizację projektów integracji dostawców. Obowiązki i obowiązki: Zarządzanie i nadzorowanie projektów integracji dostawców od ich powstania do zakończeniaKoordynowanie i komunikowanie się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić zgodność i postępProwadzenie projektu planowanie, w tym zakres, harmonogram, zasoby, ryzyko i budżet Opracowywanie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji projektowej, w tym raportów z postępu prac i prezentacji Wdrażanie i zarządzanie metodologiami Agile w celu zapewnienia wydajnej realizacji projektu Wspieranie współpracującego i wspierającego zespołu środowiskoCiągle identyfikuj możliwości doskonalenia i optymalizacji procesówMusisz znać język angielski i rosyjskiWymagania:ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami ITUdokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami o różnych cyklach życia projektu (kaskada lub zwinny)Udokumentowane doświadczenie w ustanawianiu wszystkich niezbędnych procesów w projekcieUdokumentowane doświadczenie i wiedza w zakresie zarządzania, harmonogramu, kosztów i zmian w projekcie Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami cross-funkcjonalnymi/rozproszonymi Doświadczenie w zarządzaniu minimum 10 podwładnymiSilne planowanie, organizowanie i rozwiązywanie problemów umiejętnościDoskonała organizacja i dbałość o szczegóły;Umiejętność budowania efektywnych zespołów, motywowania i kierowania personelem;Oferujemy miejsce z przyjaznym środowiskiem, w którym możesz w pełni wykorzystać swój potencjał i rozwijać swoją karierę.Elastyczny grafik pracy.Praca z domuPakiet socjalny: płatne zwolnienia chorobowe i urlop. Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проєктами і Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення