Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
26 wyświetleń
ORANTA, PAT NASK
Oranta Nask to firma systemowa, która ma największą sieć agencyjną i reprezentatywną na Ukrainie (powyżej 400 oddziałów ). Nasze usługi są dostępne dla populacji ogólnej, ponieważ możemy ubiegać się o umowy ubezpieczeniowe na 29 rodzajów ubezpieczeń, które opracowały ponad 60 produktów ubezpieczeniowych. Zaufuje nam ponad 2 miliony klientów, a oni są naszą potężną zachętą do rozwoju i poprawy.
Podstawowe obowiązki:
Koordynacja i zarządzanie projektami IT od etapu inicjacji do ukończenia, zapewniając terminowe wdrożenie.
Planowanie, monitorowanie i kontrola projektów, w tym definicja etapów, warunków, zasobów i budżetu.
Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami w celu osiągnięcia celów projektu.
Rozwój i wsparcie dokumentacji projektu, w tym zadań technicznych, harmonogramów wykonania, raportów i analizy ryzyka.
Organizacja i organizowanie spotkań zespołowych, monitorowanie zadań, rozwiązywanie konfliktów i skuteczna komunikacja.
Analiza i ocena ryzyka projektu, opracowanie planów ich minimalizacji.
Zarządzanie projektami, w tym zasoby ludzkie, techniczne i finansowe.
Zapewnienie metodologii zarządzania projektami (zwinny, scrum, wodospad).
Szkolnictwo wyższe w dziedzinie technologii informatycznych, zarządzania lub sąsiednich obszarów. Znajomość metodologii zarządzania projektami (zwinny, scrum, wodospad) i doświadczenie ich praktycznego zastosowania. Doskonałe umiejętności organizacyjne i analityczne, zdolność do skutecznego zarządzania kilkoma projektami w tym samym czasie. Umiejętności zarządzania zespołem i motywacja uczestników projekt. Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, umiejętność pracy z różnymi zainteresowanymi stronami. Wiedza o nowoczesnych technologiach IT i praktykach wdrażania systemów informatycznych. Wiedza języka angielskiego wystarczająca do pracy z dokumentacją i komunikacją z partnerami międzynarodowymi. Certyfikacja zarządzania projektami (PMP, Prince2, Scrum Master) będzie zaletą. Oficjalne zatrudnienie; stabilne oficjalne pensję; Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery; Mentoring i wsparcie z pierwszych dni pracy; przyjazny i profesjonalny zespół gotowy do wsparcia.