Kierownik projektu (HR, administracja personelu) w Everstar

Jesteśmy agencją Everystar . Naszym zadaniem jest znalezienie utalentowanych ludzi i zbliżanie się do zwycięstwa Ukrainy. I doświadczenie:

• Praca z IT Enterprise
• Wprowadzenie projektów kontroli i optymalizacji Wprowadzenie Enterprise IT
• Analiza analizy procesów biznesowych i danych, rozwój rozwoju optymalizacji
• Umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne między działami działu HR, finansami i innymi
• Umiejętności skutecznie planować, koordynuj i wdrażaj projekty

Przyszłe obowiązki:

• Audyt procesów rekrutacyjnych, HR, procedur personelu i systemów odszkodowania i korzystnych (C&B)
• Opracowanie i wdrożenie rozwiązań w celu zwiększenia wydajności procesów personelu
• > Budowa skutecznych programów interakcji między działem ludzi a działem finansowym
• Aktywne zaangażowanie w zespół wdrażania systemu ERP
• Upewnij się, że interesy departamentu ludzi są odpowiednio wzięte pod uwagę w czasie Transformacja i wdrożenie systemu ERP L> Kontrola działu personelu w zakresie wdrażania i ciągłego wprowadzania skutecznej pracy

Warunki pracy

• Oficjalne zatrudnienie;
• Zostanie 24 dni kalendarzowe rocznie +1 dnia urodzin; L>
• Rezerwacja z zastrzeżeniem aktualnych dokumentów rachunkowości wojskowej;
• Oferta i ucieleśnienie;