Kierownik projektu w Valtech

Wyślij wiadomość bezpośrednią do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w firmie Valtech Daria Hurina Daria Hurina Konsultant ds. pozyskiwania talentów Szansa Poszukujemy kierownika projektu, który dołączy do naszego utalentowanego globalnego zespołu składającego się z 6000 specjalistów w ponad 60 biurach na całym świecie. Liczne nowe i trwające projekty, począwszy od rozwiązań w zakresie treści dla przedsiębiorstw, aplikacji mobilnych i usług danych po oparty na doświadczeniu handel elektroniczny dla przedsiębiorstw , doświadczenie użytkownika i marketing. Globalne możliwości współpracy z różnymi branżami: handel detaliczny i luksus, finanse, opieka zdrowotna, podróże i hotelarstwo, motoryzacja oraz media i rozrywka. Musisz nie tylko chcieć agresywnie uczyć się i poszerzać swoją wiedzę, ale także motywować Cię wynikami, być głodny wyzwań, chcieć dawać sobie radę i brać udział w silnych, profesjonalnych zespołach światowej klasy. Jesteśmy również otwarci na zatrudnienie większej liczby weteranów i osób wewnętrznie przesiedlonych Umiejętności idealnego kandydata obejmują: 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w środowisku tworzenia oprogramowania Doświadczenie w pracy z różnymi modelami zaangażowania, zwłaszcza ze stałą ceną Solidne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi Doświadczenie w branży e-commerce. wysoce preferowane Solidne doświadczenie w pracy z klientami końcowymi Doskonałe umiejętności negocjacyjne i rozwiązywania problemów Doświadczenie w zarządzaniu średniej wielkości projektami Możliwość zarządzania kilkoma projektami jednocześnie Dobra znajomość metodologii Agile Musi umieć rozdzielać pracę w ramach i pomiędzy zespołami projektowymi w oparciu o dany charakter i złożoność zadań Dobra znajomość ustna i pisemna umiejętności komunikacyjne, umiejętności analityczne i komunikacji interpersonalnej oraz wyjątkowe umiejętności organizacyjne i strukturyzowania pracy. Wyjątkowa orientacja na klienta i biznes oraz powiązane umiejętnościMusisz wykazywać się pracowitością i zdyscyplinowanym charakterem, potrafić przyjmować konstruktywną krytykę, motywować zespoły projektowe, budować konsensus oraz przestrzegać zasad i procedur pracy. Musi biegle posługiwać się narzędziami MS Office, MS Project lub innymi systemami zarządzania projektami, JiraDoskonały angielski w mowie i piśmieDoskonały chęć dowiadywania się więcej o biznesie każdego dnia Opcjonalnie: znajomość platformy SFCC będzie dodatkowym atutem Zaplecze techniczne Certyfikaty z zakresu profesjonalnego zarządzania projektami Rola Będziesz pracować w elastyczny sposób w interdyscyplinarnych, globalnych zespołach aby zapewnić naszym klientom wyjątkowe doświadczenia. Mówiąc ściślej, będziesz: Zarządzał, planował i kontrolował zakres, budżety i harmonogram projektów tworzenia oprogramowania dla handlu elektronicznego Zarządzał komunikacją z klientami w przypadku wielu działań rozwojowych na dużą skalę Przydzielał zadania robocze, zarządzał obciążeniem pracą i właściwie alokował wysiłki pomiędzy członkami zespołu projektowego MotivatCzłonkowie zespołu projektowego zachęcają i wspierają produktywną wydajność pracy oraz ułatwiają współpracę zespołową. Przewiduj potrzeby klienta, badaj i proponuj klientom alternatywne rozwiązania techniczne poprzez wewnętrzne i zewnętrzne doradztwo oraz badania techniczne. Konsekwentnie dostarczaj wysokiej jakości obsługę klienta. Poszerzaj i udoskonalaj swoją wiedzę specjalistyczną w e. -commerce professional Services i mieć świadomość światowych trendów w branży handlu detalicznego online i dostarczania profesjonalnego oprogramowania. Przeprowadzać oceny wydajności członków zespołów projektowych, przekazywać informacje zwrotne na temat wyników pracowników szefom działów i zapewniać wkład w planowanie rozwoju kariery pracowników.KorzyściMental i zdrowie fizyczne: Ubezpieczenie medyczne Budżet na refundację sportu Wsparcie w zakresie home office Szereg bezpłatnych konsultacji psychologicznych i prawnych Wsparcie w urlopach macierzyńskich i ojcowskich Rozwój osobisty i zawodowy: Wewnętrzne warsztaty i inicjatywy edukacyjne Wynagrodzenie za zajęcia z języka angielskiego Zwrot kosztów certyfikatów zawodowych Uczestnictwo w społecznościach zawodowych lokalnych i globalnych Ramy wzrostu w celu zarządzania oczekiwaniami i definiowania kroków ruszyć w stronę wybranej karieryProgram mentoringowy z możliwością zostania mentorem lub podopiecznym w celu awansu na wyższą pozycjęValtech Ukraina posiada system progresywnych pakietów świadczeń. Im dłużej pozostaniesz w firmie, tym więcej korzyści otrzymasz. Dla nas, w Valtech, naszym głównym priorytetem zawsze byli ludzie. Valtech stworzył One Fund, aby wspierać ukraińskich kolegów, których życie wywróciło się do góry nogami w tych trudnych czasach. Nasz przepływ rekrutacji1. Wstępna rozmowa — 15-minutowa rozmowa ze Źródłem Talentów w celu sprawdzenia języka angielskiego i krótkiego kwestionariusza.2. Rozmowa HR – do 1 godziny rozmowy z Konsultantem ds. Pozyskiwania Talentów.3. Wywiad techniczny – do 1 godziny dyskusji technicznej z naszymi ekspertami.4. Rozmowa końcowa — do 1 godziny spotkania poświęconego umiejętnościom miękkim z Delivery Managerem i People Partnerem.5. Referencje — na tym etapie poprosimy o referencje. Valtech to dynamicznie rozwijająca się firma. Nie tylko będziesz częścią naszej ciągłej ewolucji, ale możesz przewodzić zmianom. Im bardziej się rozwijamy, tym więcej możliwości wzięcia na siebie odpowiedzialności, realizacji swoich kreatywnych pomysłów oraz bycia innowatorem i kierowcą, a nie wykonawcą zadań. Przywitaj się ze swoją przyszłością. Stosować! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проєктами Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг