Kierownik projektu w Nestlé

Lwów, UA Stacjonarnie lub zdalniePasjonujesz się zarządzaniem projektami? Zespół Nestlé Business Services we Lwowie poszukuje osób, które są gotowe podjąć wyzwanie i stać się częścią naszego lojalnego i dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz mógł zastosować swoje umiejętności i wiedzę w międzynarodowym środowisku, współpracować z kolegami z Nestlé na całym świecie i rozwijać swoją karierę w największej firmie w branży FMCG. Jesteśmy dumni, że jesteśmy aktywnym pracodawcą zapewniającym równość szans, który zwiększa różnorodność i włączenie w naszej firmie. Masz: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami na stanowisku m.in. przejście, zarządzanie zmianami oraz obowiązki w zakresie kontroli i monitorowania. Umiejętności przywódcze i pojawiające się umiejętności w zakresie rozwoju ludzi/zespołów. Certyfikacja lub przeszkolenie w zakresie praktyk zarządzania projektami (np. Waterfall, Agile).Zarządzanie różnorodnością kulturową: szacunek i umiejętność najbardziej efektywnej współpracy z różnymi kulturami. Działaj w Organizacja macierzowa i wykorzystanie umiejętności wywierania wpływu Niezawodny, elastyczny, cyfrowy, zorientowany na klienta, innowacyjny, zorientowany na wyniki Dzięki Tobie będziemy: Działać jako partner w zarządzaniu projektami : zapewnia codzienne zarządzanie projektem poprzez przydzielanie prac projektowych, mobilizację wymaganych zasobów oraz monitorowanie i raportowanie w kluczowych wymiarach (np. realizacja pakietów prac, ryzyko, możliwości, problemy, harmonogram, budżet itp.). Zarządzaj dostawą zgodnie z oczekiwaniami sponsorów projektu, tolerancjami, terminami i oczekiwanymi korzyściami biznesowymi. Zarządzanie projektem: pomagaj w projektowaniu, przestrzeganiu i przyczynianiu się do ustanowionego zarządzania projektem. Wykazać pojawiające się umiejętności zarządzania interesariuszami (np. aktywnie dążyć do dostosowania działań w ramach projektu do celów biznesowych i sponsora). Proponuj alternatywne sposoby pracy lub strategie, gdy jest to stosowne i gdy przyczyniają się do lepszych wyników projektu. Skutecznie buduj i utrzymuj relacje: pracując z kluczowymi interesariuszami i członkami zespołu oraz rozwijając sieć ekspertów wewnątrz i na zewnątrz organizacji Narzędzia i praktyki zarządzania projektami: posiada wiedzę i zapewnia spójne stosowanie kluczowych praktyk, standardów, metodologii, narzędzi i szablonów zarządzania projektami. Ciągłe doskonalenie: nastawienie na ciągłe doskonalenie (w tym upraszczanie, standaryzacja, udostępnianie, automatyzacja), aby usuwać marnotrawstwo i poprawiać wydajność zespołu. Odbywa się w społeczności praktyków PM. Coach and Develop: wspiera młodszych członków zespołu w rozwijaniu wymaganych umiejętności zarządzania projektami. Buduj i utrzymuj referencyjne metodologie, standardy, narzędzia i szablony zarządzania projektami dostosowane do domen biznesowych, dostarczaj materiały szkoleniowe i kursy oraz coaching w miejscu pracy. Co to dla Ciebie oznacza: Oficjalne zatrudnienie z przejrzystym pakietem wynagrodzeńMożliwości rozwoju osobistego i zawodowegoMiędzynarodowe środowisko i zróżnicowanyteamMożliwość pracy hybrydowej  Pokaż więcej Pokaż mniejPoziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Technologie informacyjne Przemysły Usługi gastronomiczne