Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza wakat "Kierownik projektu (systemy płatności kartami)"Wymagania:< li>Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata w banku lub instytucji płatniczej;Znajomość zasad działania i cenników systemów płatności kartami Visa/Mastercard/PROSTIR; Umiejętność poruszania się po dokumentacji systemów płatniczych w poszukiwaniu niezbędnych informacji Możliwość formułowania kosztów transakcji na podstawie cennika MPS (dla Ukrainy i
Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza wakat "Kierownik projektu (systemy płatności kartami)"
Wymagania:
< li>Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przez co najmniej 3 lata w banku lub instytucji płatniczej;- Znajomość zasad działania i cenników systemów płatności kartami Visa/Mastercard/PROSTIR;
- Umiejętność poruszania się po dokumentacji systemów płatniczych w poszukiwaniu niezbędnych informacji
- Możliwość formułowania kosztów transakcji na podstawie cennika MPS (dla Ukrainy i Europy)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż Upper Intermediate (B2)
Główne zadania:
- Zarządzanie projektami z systemami płatności kartowych;
- Jakość komunikacji z systemami płatności we wszystkich aspektach obsługi transakcji kartowych;
- Analiza periodyków kartowych systemów płatniczych i sporządzanie wniosków dla jednostek biznesowych;
- Wprowadzanie ustawień w zasobach internetowych VISA/MC (np.: VTS/MDES);
- Prowadzenie prac kontraktowych z systemami płatności kartowych, ich dostawcami i komputery PC;
- Wsparcie płatności za usługi u dostawców zaangażowanych w projekty z systemami płatności kartami i komputerami PC.
- Analiza faktur i tworzenie katalogów.
Oferujemy:
- Praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
- Rezerwacja pracowników
< li>Dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)- Nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
- Roczne recenzje wynagrodzeń wynagrodzenie uzależnione od wyników
- Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- Program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- Możliwość zaprezentowania swoich talentów ( cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)