Kierownik projektu (rolnictwo) w Pivdenna strategiya rozvitku, GO

NGO "Southern Development Strategy" Podejście naszej organizacji i pilotowanie innowacyjnych rozwiązań w reakcji i rozwoju humanitarnym. Wprowadzamy multidyscyplinarne projekty z UNICEF, światowym programem żywnościowym, korpusem Mercy, Save the Children, Action, Polsh Humanitarar Action i wielu innych. 

Odnoszą się one do: (1) przywrócenie dostępu do wody, ciepła i gazu;  (2) lekkie i średnie naprawy obudowy; (3) nadzwyczajne wsparcie w formach naturalnych, pieniężnych i kuponów; (3) pomoc prawna w zakresie mieszkań, gruntów i własności; (4) Tworzenie nowych możliwości ekonomicznych i bezpieczeństwo żywności ; (5) Wspieraj i wzmocnij zdolność lokalnych inicjatyw i usług. 

Działania projektów są wykonywane w 11 regionach Ukrainy. Organizacja ma trzy biura: w Kiiv, Dnipro i Nikolaev. Region dnipropetrowska. Każdego dnia będzie wchodzić w interakcje z finansami, zamówieniami, logistyką, komunikacją, działami posiłków, aby osiągnąć wspólny wynik. 

Raporty menedżera projektu i podporządkowane dyrektorom operacyjnym i oprogramowania organizacji. Styl czcionki: normalny; Zidentyfikuj 2500 wrażliwych, zdolnych i zmotywowanych gospodarstw domowych w celu poprawy wydajności działań rolniczych na ich własnych podwórkach. 

2. Szukaj ofiar mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w celu uzyskania dotacji biznesowych (4000 USD lub 20 000 USD).    

2. Konsultacje publiczne z mieszkańcami w celu wybrania formy pomocy (thTivkov lub w naturze) i wyjaśnienie zapytań szkoleniowych. 

3. Przeprowadzenie serii środków szkoleniowych dla wszystkich odbiorców pomocy rolniczej, przyciąganie funduszy na rozwój własnej działalności, uzyskiwanie wynagrodzeń państwowych i nie tylko. 

4. Zakup niezbędnych towarów i utworzenie ich w poszczególnych zestawach wsparcia gospodarstwa domowego dla przywrócenia działalności rolniczej i dostawy do beneficjentów. Wizyty monitorujące w terenie, ankiety w celu oceny skuteczności pomocy udzielonej w celu osiągnięcia celów projektu.  

6. Wprowadzenie zasad ochrony i włączenia do przywracania rolnictwa w społecznościach ofiar wojny. Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; tekst tekstu: brak">-Umowa z FOP 3 grupy 3 lub zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/umowę cywilną od 8 miesięcy z możliwością przedłużenia. 

-nagroda 76,800 UAH (grupa FOP 3 po opodatkowaniu) lub 47 000 hryvnias (Partia Pracy/Civil). 

-biuro w centrum miasta Dnieper; Dekoracja tekstowa: none "> -full Zatrudnienie;

2. Pisanie nowego i dostosowywania istniejących standardowych procedur operacyjnych (SOP) związanych z przewidywanymi działaniami. 

3. Kontrola jakości i terminowość planu wdrażania projektu przez osoby odpowiedzialne. Terminowa identyfikacja i minimalizacja ryzyka projektu zgodnie z wymogami organizacji i dawcy.ION: Brak "> 5. Produktywna współpraca z ekspertami organizacji w zakresie finansów, rachunkowości, logistyki, zamówień, komunikacji, monitorowania i oceny, prawnicy na wszystkich poziomach i innych ze względu na wspólny wynik dowodzenia. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 6. Koordynacja i kontrola nad jakościowym, przejrzystym i terminowym przygotowaniem dokumentacji i raportowania prozy (finansowe, narracja, analityczne). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 7. Kontrola nad zgodnością polityków i przepisów dawców i organizacji wszystkich procesów związanych z wdrażaniem projektu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> 8. Obserwowanie wdrażania i wydatków budżetu projektu oraz prowadzenie pro-procesów zgodnie z instrukcjami dawcy i organizacją organizacji przy wsparciu personelu finansowego i administracyjnego. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: brak "> 9. Prezentacja projektu podczas odpowiednich umów z dawcą.

10. Koordynacja działań i planów z przedstawicielami lokalnych biur organizacji międzynarodowych, lokalnych samorządności i władz państwowych w regionie Dnipropetrovsk. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> 11. Udział w działaniach koordynacyjnych, platformy, w tym klaster FSL.

12. Wycieczki kontroli terenowej do lokalizacji bezpośredniej rejestracji, wydawanie pomocy humanitarnej dla dotkniętej populacji. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: Brak "> 13. Możliwe są inne dodatkowe żądania. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Wymagania kwalifikacyjne:

-Wysokość edukacji w zarządzaniu, prawnym, technicznym, naturalnym, społecznym i szefowym humanistycznym. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">-doświadczenie z 3 lat w administracji publicznej, organów ścigania, lokalnego samorządu, sektora publicznego, rozwoju międzynarodowego lub reakcji humanitarnej, instytucji biznesowych, naukowych i edukacyjnych. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> -Previous humanitariańskie doświadczenie jest zaletą.

-Zatrudnione umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w języku angielskim (poziom B2) i ukraińskich w celu przygotowania raportów, korespondencji i komunikacji z zagranicznymi przedstawicielami dawcy. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">-Intuicyjne zdolności przywódcze i dowody zarządzania zespołem.

- Zdolność do znalezienia wspólnego językaz ludźmi różnych doświadczeń społecznych. 

-pewne użycie programów do pracy z arkuszami kalkulacyjnymi (arkusze Google, Microsoft Excel). Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: Brak">-Odpowiedzialne podejście do terminów, procedur, zasad i jakości wyniku. Dekoracja tekstu: Brak ">- Rozwijana inteligencja emocjonalna w celu utrzymania zdrowej atmosfery w zespole. 

-Zainteresowanie szybkim rozwojem nowych doświadczeń, tematów, podejść w pracy. Normalna; 

zasady:

NGO" Southern Strategy for Development "Praktyki Zero tolerancji na dyskryminację i wykorzystanie wrogości wobec ludzi przez seks, wiek, wygląd, seksualność, płeć, cechy językowe, religijne, poglądy polityczne lub pochodzenie społeczne. Organizacja stara się stworzyć równe i integracyjne możliwości. Gratulujemy kandydatom różnych ras, pochodzenia etnicznego, wieku, doświadczenia społecznego, tożsamości płciowej. Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; text-disorder: none">-Wznów i list motywacyjny w języku angielskim lub ukraińsko do spana-wakancyail = " „Projekt menedżera/KA - podsumowanie”. 

-Otrzymanie aplikacji do 30 marca 2025. Normalna; Rok. Data-VacancyTem = ""> [email protected] i wskazuj w tematu „Manager/KA Project-Pytanie”