Kierownik projektu w Vidmind

Czy zarządzałeś złożonymi projektami rozwoju oprogramowania? pracowałeś z bardzo obciążonymi platformami klient-serwer? Czy zarządzałeś rozwiązaniami opartymi na wielu technologiach? Czy pasjonujesz się wielowarstwowym oprogramowaniem działającym niemal w czasie rzeczywistym?

Szukamy kierownika projektu oprogramowania, osoby praktycznej z doświadczeniem w planowaniu i ustalaniu zakresu, koordynowaniu i prowadzeniu kilku złożonych projekty równolegle; Wie, jak zwiększyć efektywność zarówno wewnętrznych zespołów programistycznych ORAZ zewnętrznych zespołów klientów i stron trzecich; Rozumie technologię i zależności w świecie tworzenia oprogramowania oraz potrafi przeglądać podstawową architekturę i rozwiązania; Motywuj i zarządzaj profesjonalnymi zespołami klientów back-end i front-end, aby osiągać doskonałe wyniki, zawsze na czas, bezkompromisową jakość i satysfakcję klienta.

Doświadczenie i kwalifikacje:

< silny>Główne obowiązki i obowiązki:

• Zarządzanie pełnymi cyklami projektowymi zespołu programistów, w tym:
• Zarządzanie ludźmi i śledzenie stanu zespołu.
• Zarządzanie pełne cykle projektowe zespołu programistów, w tym:
  - Wstępne zbieranie informacji i rozpoczęcie.
  - Planowanie i definiowanie zakresu z realistycznymi, choć wymagającymi szacunkami czasu.
  - Budowanie planu projektu w oparciu o najlepsze praktyki Narzędzia PM.
  - Planowanie zasobów i zarządzanie.
  - Monitorowanie zadań i terminów.
  - Szacowanie kosztów/roboczogodzin.
  - Tworzenie i monitorowanie budżetu projektu.
  - Zapewnienie właściwej dokumentacji projektów i rezultatów .
  - Przeprowadzanie analizy ryzyka oraz zarządzanie ryzykiem i problemami.
  - Monitorowanie i raportowanie postępów interesariuszom.
  - Zapewnia pomyślne wdrożenie wyników projektu do produkcji.
• Możliwość zarządzaj kilkoma projektami równolegle.
• Zapewnij wysoką jakość wyników w trudnych terminach.
• Utrzymuj dobrą obsługę klienta i profesjonalną komunikację.
• Weź udział we wszystkich fazach projektu cykl życia rozwoju.
• Przestrzegaj najlepszych praktyk (rozwój oparty na testach, ciągła integracja, SCRUM, refaktoryzacja, standardy kodu).
• Raporty do CTO firmy lub jego odpowiednika (lub COO/CEO jako wymagane).

Wymagane cechy:

• Zmotywowany i dobrze wie, jak motywować innych.
< li>Zaradny i niezależny w pracy i podejmowaniu decyzji
• Umiejętność radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami w pracy i kontaktach z klientami.
• Wysokie umiejętności organizacyjne, punktualność i dbałość o szczegółyl.

Będzie plusem:

• Wiedza z zakresu projektowania procesów ciągłego dostarczania i integracji.
• Wykształcenie techniczne (jakość/rozwój).
• Doświadczenie w projektowaniu zespołów i zarządzaniu nimi.
• Doświadczenie z zaawansowanym planem działania (narzędzie Jira).
• Doświadczenie w wiedzy wideo protokoły takie jak HLS/DASH.
• Zrozumienie rozwiązań DB (Mongo) i backendowych.

Oferujemy:

• Otwarte, przyjazne współpracy, pomysłowe zmotywowany zespół.
• Płatne urlopy (20 dni w roku) i dni chorobowe.
• Opieka medyczna.
• Rekompensata sportowa.
• Wygodny i nowoczesne biuro w centrum Kijowa.
• Wydarzenia korporacyjne/zespołowe/specjalne.
• Hybrydowy model pracy.