Menadżer projektu w KAPPS

Kim jesteśmy i czym się zajmujemy?

W KAPPS nasz zespół programistów czerpie pomysły od koncepcje po pikselowaną rzeczywistość w grze. Specjalizujemy się w grach, VR, sztuce 3D, pakietach SDK i tworzeniu zasobów Unity. W miarę ciągłego rozwoju poszukujemy menedżerów projektów, którzy chcą przenieść swoją karierę na wyższy poziom w naszym dynamicznym zespole.

Nasza misja jest prosta: ożywić piksele w rzeczywistości gry .

Jak Cię sobie wyobrażamy?

• Minimum 2 lat doświadczenia zawodowego jako projektu IT Menedżer w firmie Gamedev
• Rozległe doświadczenie w obsłudze projektów o stałej cenie oraz projektach typu Time & Materiał.
• Doświadczenie w nadzorowaniu wielu zespołów projektowych jednocześnie.
• Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowych plany i harmonogramy projektów.
• Tworzenie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji projektowej.
• Udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu ryzykiem i zmianami w projekcie.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i umiejętności raportowania w celu efektywnej współpracy z interesariuszami.
• Koordynuj zasoby wewnętrzne i strony trzecie w celu bezbłędnej realizacji projektów.
• Dogłębne zrozumienie i praktyczne doświadczenie w Agile, Scrum, Kanban i Metodologie kaskadowe, w tym procesy programistyczne i cykl życia oprogramowania.
• biegła znajomość jira.

• język angielski średniozaawansowany/zaawansowany.

   < /p>

Będzie dodatkowym atutem:

• Umiejętność wzięcia odpowiedzialności za podejmowanie ważnych decyzji
< li>Znajomość procesów, usług i technologii tworzenia gier.
• Dostateczne doświadczenie w branży gier.

• Pasja do gier

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Zarządzaj wieloma zespołami projektowymi jednocześnie, upewniając się, że wszystkie projekty zostaną zrealizowane na czas i w określonym zakresie;
• Zapewnij wskazówki i wskazówki na wszystkich etapach cyklu życia projektu;
• Efektywnie zarządzaj projektami przy użyciu Agile/Scrum/Kanban;
• Identyfikuj ryzyko projektu i zarządzaj nim;< /li>

• Współpracuj z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, aby zapewnić jasną komunikację i zgodność projektu.

Dlaczego Ty Pokocham to w KAPPS:

Zaangażowanie w projekt: KAPPS rozwija się dzięki odkrywaniu nowych przedsięwzięć. Nawet w czasach, gdy outsourcing może spowolnić, skupiamy się na pielęgnowaniu projektów wewnętrznych, dbając o to, aby nasz zespół był zawsze zaangażowany, a nie sprawdzany.

Doświadczenie zdalne: Oferujemy w pełni obsługiwane środowisko pracy zdalnej. Elastyczność pozwala zaprojektować przestrzeń do pracy w sposób, który najlepiej odpowiada Twojej produktywności, zapewniając wydajną i wygodną pracę.

Działania HR: Nasze Zespół HR dokłada wszelkich starań, aby środowisko pracy było ożywione. Od ekscytujących quizów po niezapomniane korporacyjne seminaria internetowe – zawsze jest coś, co nas wszystkich zbliża.

Prosta interakcja z kierownictwem: Biurokracja nie znajduje drogi Tutaj. Nasze kierownictwo stara się utrzymać projekt npśrodowisko wygodne i produktywne dla każdego.