Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik projektu w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
40 wyświetleń
Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Deutsche Gesellschaft Fuer Internationale ZusammenarBeit (GIZ) GMBH szuka wykwalifikowanego specjalisty ds. Projektu „ Wzmocnienie społeczności w Południowej i Wschodniej Ukrainie poprzez zlokalizowane działanie (Empower) < EM> „ Aby wypełnić pozycję:
projekt Menedżer (pełny etat, Kyiv /dnipro/odesa )
(wewnętrzny kod SAP: Project Manager)
Ze względu na powszechne zniszczenie podstawowych podstawowych usług na Ukrainie, więcej niż 14,6 miliona ludzi, w tym 3,7 miliona osób wewnętrznie wysiedlonych (IDP), bardzo potrzebuje pomocy, szczególnie we wschodnich i południowych regionach.
w celu zaspokojenia pilnej potrzeby kompleksowej wsparcia, nowej multi-donor Planowane jest akcja „Wzmocnienie społeczności na południowej i wschodniej Ukrainie poprzez zlokalizowane działanie (Empower)”. Projekt jest finansowany przez niemieckie Ministerstwo Federalne ds. Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (BMZ) i otrzymuje współfinansowanie od DG Echo (UE) o całkowitej wartości uruchamiania 28 235 MIO. Eur. Celem jest zapewnienie ochrony, wsparcia psychospołecznego i niezbędnej pomocy w wybranych regionach Południowej i Wschodniej Ukrainy (6 obwodów), koncentrując się na populacjach dotkniętych wojną i grupom wrażliwym. Projekt zostanie wdrożony wzdłuż Nexusa-humanitarnego-rozwoju-PEACE (HDP), który silnie naciskał na program lokalizacji, umożliwiając lokalnym partnerom rozszerzenie i ulepszenie podstawowej świadczenia usług oraz promowanie lokalnej własności.
Projekt jest Część klastra GIZ Ukraine Resilient Society. Czas trwania akcji jest zaplanowany od 01.06.2024 do 31.12.2026.
Profil i zadania
Jako starszy kierownik projektu GIZ, będziesz, będzie menedżer ds. Projektu GIZ, Odpowiedzialny za koordynację działań projektowych i praca nad osiągnięciem wpływu w sześciu regionach docelowych na Ukrainie (Kharkiv, Sumy, Dnipro, Zaporyzhzhia, Kherson, Mykolaiv), ściśle współpracując z lokalnymi partnerami wdrażającymi (organizacje pozarządowe). Rola ta polega na budowaniu silnych partnerstw z ukraińskimi organizacjami pozarządowymi, ale także budowanie relacji z ukraińskimi ministerstwami i innymi organizacjami międzynarodowymi. Będziesz odgrywał ważną rolę w konfiguracji, mentoringu i monitorowaniu silnej sieci organizacji pozarządowych wspierających wdrażanie wydajnych działań za pośrednictwem funduszu lokalizacyjnego w celu świadczenia podstawowych usług, szczególnie dla grup wrażliwych.
obowiązki pracy
Jako starszy kierownik projektu w zespole Empower będziesz odpowiedzialny za:
1 . Koordynacja projektu
- Identyfikacja i konfigurowanie (dalsze) struktury partnerów z lokalnymi partnerami wdrażania, którzy koncentrują się na zapewnieniu ochrony, zdrowia, edukacji i udzielania niezbędnej pomocy.
- Ścisła komunikacja z lokalnymi organizacjami partnerskimi wdrażającymi (organizacje pozarządowe) w celu skutecznej koordynacji i planowania ich działań w odpowiednich regionach. Obejmuje to mentoring lokalnych partnerów i wspieranie wewnętrznego przygotowania, wdrażania i dokumentacji (finanse/raportowanie) dotacji i lokalnych umów wkładu.
- Budowanie i rozszerzenie silnych struktur partnerskich z odpowiednimi ukraińskimi ministerstwami, odpowiednimi organizacjami międzynarodowymi i biorąc udział w spotkaniach skupień humanitarnych.
- Aktywne zaangażowanie w przygotowywanie i wdrażanie środków budowania zdolności, zdarzenia związane z nawiązywaniem kontaktów, wizyty krzyżowe jako dobrze jako wysokie wizyty projektowe.
- Zapewnienie monitorowania danych dotyczących działań dla kolegów z M&E w celu zgłoszenia wpływu projektu Partie Komisji.
- Koordynacja i harmonizacja odpowiednich działań projektowych z kolegami projektu Empower i klastrem „Resilient Society”.
2. Komunikacja i tworzenie sieci
- Komunikacja i koordynacja z siedzibą GIZ i biurem GIZ Country w celu wdrożenia przypisanych działań.
- Networking ze społecznościami lokalnymi, poza rządami, pozarządowymi Organizacje, inne organizacje międzynarodowe i osoby w środowisku projektu, a także inne projekty GIZ w celu zapewnienia widoczności i płynnej komunikacji na temat działań projektowych.
- Ułatwienie regularnego kontaktu i dialogu z innymi odpowiednie projekty GIZ.
- Dostarczanie danych, historii i prezentacji do raportowania wyższego poziomu (GIZ, BMZ, UE) na temat działań projektowych.
< /strong>
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
- stopień akademicki w zakresie administracji publicznej, nauk politycznych, nauk społecznych, ekonomii, prawa lub podobnego Pole.
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w pracy z organizacją międzynarodową, międzynarodową lub krajową organizacją pozarządową lub w sektorze publicznym.
- Udowodniona zdolność do pracy w kontekście politycznie wrażliwym. < /li>
- Udowodnione doświadczenie i gotowość do pracy w multidyscyplinarnym zespole projektowym.
- Wymagane są doskonałe umiejętności językowe (pisemne i ustne) w języku ukraińskim i angielskim. Znajomość niemieckiego jest atutem.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, społeczne i komunikacyjne oraz udowodniona zdolność do spełnienia terminów.
- Udowodniona zdolność do samodzielnej pracy i jako część zespołu.
- Bardzo dobra znajomość narzędzi i technologii cyfrowych do przetwarzania informacji, komunikacji, rozwiązywania problemów i aplikacji komputerowych (np. MS Office) jako niezależny użytkownik.
- Zdolność i gotowość do podróży na Ukrainie i za granicą.
Kompetencje osobiste
- Silne umiejętności pracy zespołowej: Inspiruj i motywuj zespół komunikacyjny do osiągnięcia swoich celów. Powinien być w stanie zapewnić jasny kierunek, skutecznie delegować zadania i stworzyć pozytywne środowisko pracy, które sprzyja współpracy, kreatywności i innowacji.
- Myślenie strategiczne: Doskonałe myślenie strategiczne Umiejętności, umiejętność dostrzegania dużego obrazu i rozwijania planów komunikacyjnych, które wspierają ogólne cele i cele specjalnego programu pomocy na Ukrainie / EU4 RESILIENTERGIONS I RESILITING TOUNETION Klaster.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne: Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Zdolność do jasnego i skutecznego przekazywania złożonych pomysłów z różnymi zainteresowanymi stronami.
- zdolność adaptacyjnaD elastyczność: Zdolność do pracy w szybkim i dynamicznym środowisku, zdolna do szybkiego dostosowania się do zmieniających się okoliczności i priorytetów.
- Umiejętności interpersonalne: Doskonałe umiejętności interpersonalne i Zdolność do budowania i utrzymywania relacji z różnorodnymi interesariuszami, w tym mediami, urzędnikami państwowymi i liderami społeczności.
- Umiejętności rozwiązywania problemów: Silne umiejętności rozwiązywania problemów and the ability to develop creative solutions to complex challenges.
We offer:
- Official employment. < Li> Wynagrodzenie ustalone w EUR, bonusy związane z wydajnością i 13. wynagrodzenie.
- Ubezpieczenie medyczne, 29 dni wakacyjnych rocznie.
- Klasy językowe, szkolenia umiejętności twardych i miękkich.
- indywidualne i Grupowe wsparcie psychologiczne.
- Praca zdalna i elastyczna.
- Znacząca i cenna praca, środowisko międzynarodowe.
Warunki zatrudnienia
Pełna pozycja z 40 godzinami Tydzień pracy. Przypisanie rozpoczyna się od 01.05.2025. Okres próbny - 3 miesiące. Miejsce służby: Kiv, Dnipro lub ODESA z częściowo zdalnym trybem. The contract duration is until 31.05.2026, with a probability for prolongation.
GIZ is an equal opportunity employer and offers an attractive and challenging working environment with opportunities for skill enhancement.
< Strong> Zastosowanie
Aplikacja składająca się z CV kandydata i list motywacyjny w języku angielskim wyjaśniając motywację do ubiegania się o zadanie, należy wysłać do [email protected] do Cob March 11 , 202 5 , wtorek .
przez wysyłanie aplikacja, którą daje kandydat Zgoda wyłącznie na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. Z kolejnym etapem procesu rekrutacji kontaktują się tylko z krótkiej listy kandydatów.
