Kierownik projektu w Netronic

Jesteśmy netronic i od 19 lat tworzymy świat rozrywki jaśniej i bardziej ekscytujący! Zaczynając jako jeden z największych klubów paintballowych, dorastaliśmy do globalnego gracza w branży technologicznej dla rozrywki. Nasze marki tworzą unikalne emocje dla każdego formatu: Laserag.net dla dynamicznych nietoperzy zewnętrznych, Galaxy dla żywych wrażeń w pomieszczeniach, Vion VR dla fascynujących wirtualnych przygód i bunkra powietrznego, aby stworzyć nadmuchiwane fortyfikacje. Park na Florydzie. Robimy wszystko sami i przestrzegamy naszej misji - aby stworzyć unikalne rozwiązania Hitech, które ratują życie i łączą ludzi z zespołami na całym świecie. :

• Projekty w pracy zgodnie z obecnymi standardami;
• Tworzenie budżetu, projekty mapy drogowej;
• Rozwiązywanie problemów przed wysyłką;
• Koordynacja programistów;
• Planowanie i synchronizacja zespołu;
• Planowanie kosztów i raportowanie projektów

Co możemy Ci zaoferować:

• Opcje rozwoju: Rozwój jest naszym priorytetem. Oferujemy duży wybór zasobów edukacyjnych: bibliotekę korporacyjną, rekompensatę za kursy i lekcje angielskiego, aby każdy mógł stale poprawić swoje umiejętności
• Wcielone pomysły: Twoja inicjatywa jest ceniona - zawsze jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania i odważne zdania, więc możesz oferować pomysły.
• Spoczywaj bez kompromisu: 24 dni wakacji, dodatkowe urodziny oraz 3 dni na ważne wydarzenia, takie jak ślub. Doceniamy równowagę między pracą a życiem
• Wsparcie w ważnych momentach: w razie potrzeby znajdujemy się w każdej sytuacji i zapewniamy pomoc finansową w okolicznościach życiowych
• Zespół inspirowany: Jesteśmy atmosferą wzajemnego wsparcia, w którym można uczyć się, rozwijać i dzielić się pomysłami ?

Umiejętności, które są dla nas ważne:

• Doświadczenie w zakresie zarządzania projektem od 1 roku;
• Zaletą będzie doświadczenie w przedsiębiorstwach z pełnym cyklem produkcji (jeśli jest to produkcja sprzętu lub niektórych urządzeń elektrycznych - wówczas ogólny ideał :);
• Zdolność do pracy z wieloma projektami;
• Skoncentruj się na znalezieniu rozwiązań, a nie na problemach;
• Umowy, zdolność do uzyskania wyników członków zespołu w każdym wieku, płci, doświadczenia itp.;
• Proaktywność (chęć stale inicjowania zapytań, a nie czekać, aż problem się pojawił);
• Wysoki poziom administracji (lubi zorganizować wszystko)

Nie wstydź się! Jeśli to wakat sprawiło, że twoje serce biło szybciej, zostaw odpowiedź! Mamy nadzieję, że staniesz się częścią naszego zespołu napędowego? ?