menedżer/KU projektu. Styl: Font-Waight: 400 "> Project Turn-12 miesiąca Obszary aktywności obejmują reakcję intersektorową, koncentrując się na ochronie dzieci, zdrowia psychicznym i wsparciu psychospołecznym ( MHPSS) P style = "font-Wight: 400; styl czcionki: Normal; Text-Decoration: none"> Edukacja wyższa w kierunku zarządzania, pracy socjalnej i/lub branży stylowej; -Waga: 400 ”; Doświadczenie w organizacjach charytatywnych będzie zaletą; Możliwość przetwarzania dużych ilości różnych
menedżer/KU projektu. Styl: Font-Waight: 400 "> Project Turn-12 miesiąca
Edukacja wyższa w kierunku zarządzania, pracy socjalnej i/lub branży stylowej; -Waga: 400 ”; Doświadczenie w organizacjach charytatywnych będzie zaletą; Możliwość przetwarzania dużych ilości różnych informacji, analizy i tworzenia raportów; Umiejętności; / Komputerowość: MS Office, Systems, sieci społecznościowe; Styl czcionki: normalny; Font-Wight: 400 "> Kharkiv, Poltava i Ivano-Frankivsk region).
Podstawowe zadania i obowiązki:
- Dostosowanie i obsługa współpracy z kluczemi osoby odpowiedzialne za projekty, przedstawiciele organizacji i społeczności;
- zapewnienie skutecznej komunikacji w celu osiągnięcia celów projektu:
- udział w spotkaniach i wydarzeniach niezbędnych do realizacji projektu: organizacja wydarzeń i spotkań zgodnie z ustalonymi terminami i wymogami (zapewniając udział zaplanowanych osób, organizacja zakwaterowania wykonawców, wynajem pomieszczeń na organizację imprez, organizacja cateringu dla uczestników wydarzeń, rejestracja i rozmowy kwalifikacyjne z uczestnikami itp.); trenerów, ekspertów i innych wykonawców;
- kompilacja raportów na temat średniozaawansowanych wyniki realizacji projektu i propozycje usprawnień procesów;
- zapewnienie realizacji zaplanowanych prac zgodnie z kosztorysem i planem projektu, sprawdzenie dokumentów finansowych, udział w przygotowaniu dokumentacji przetargowej i umów;< /li>
- przeprowadzenie oceny potrzeb personelu zaangażowanego w projekt w zakresie rozwoju jego kompetencji i planowania niezbędne do tego działania (szkolenia, seminaria itp.),
- śledzenie postępu realizacji projektu oraz monitorowanie dotrzymania terminów i budżetu;
- rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji projektu;
- przygotowywanie raportów analitycznych, prezentacji i innej dokumentacji dotyczącej wyników projekt;
- raportowanie do bezpośredniego przełożonego, grantobiorców, partnerów lub innych zainteresowanych stron;
- odbywanie spotkań i prezentacje popularyzujące cele i rezultaty projektu;
- wprowadzanie innowacyjnych metod w sferze społecznej;
- regularne odwiedzanie lokalizacji (obwody Charków, Połtawa i Iwano-Frankiwsk).
Oferujemy:
- praca w dużym przyjaznym zespole i międzynarodowym środowisku pracy;
- ciekawym i ważnym zadania pełne etycznego znaczenia, mające na celu pomoc dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną;
- oficjalne zatrudnienie;
- hybrydowy format pracy (połączenie pracy biurowej i zdalnej).
Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i chęć pracy w branży charytatywnej, prześlij nam swoje CV. Będziemy szczęśliwi, jeśli dołączysz do naszego zespołu Zespół! p>
Szczegółowo rozważamy wszystkie CV, które do nas trafiają. JakŻe nie otrzymałeś od nas informacji zwrotnej w ciągu 14 dni, co oznacza, że twoje CV zostało zbadane i dodane do rezerwy personelu. Jeśli masz wakat, który pasuje do twoich kompetencji, na pewno się z Tobą skontaktujemy.
mbo bf „miasto dziecięcy” Ukraina robi wszystko jest możliwe, że we wszystkich zajęciach, które prowadzimy, są bezpieczne, ich prawa są chronione i są traktowane z godnością i szacunkiem. Wykorzystywanie seksualne i przemoc (PSHEA) ponosi odpowiedzialność wszystkich, a wszyscy wybrani kandydaci będą zobowiązani do ciągłego przestrzegania polityk Ibo BF „SOS Children Town” Ukrainy na PSHEA. Dlatego wybrani kandydaci będą uważać na zalecenia i dane biograficzne dotyczące ich wcześniejszego postępowania związanego z działaniem seksualnym i przemocą, i mogą potrzebować dodatkowych informacji na dalszych etapach procesu selekcji