Kierownik projektu w Pivdenna strategiya rozvitku, GO

GO „Strategia Rozwoju Południa” (SDS) poszukuje Projektu Menedżer

Podejście naszej organizacji to rozwój i pilotaż innowacyjne rozwiązania w zakresie pomocy humanitarnej i rozwoju. Realizujemy projekty multidyscyplinarne z Unicefem, Acted, Mercy Corps,  wspólnym biurem DanChurchAid i Norweską Pomocą Kościelną na Ukrainie, CORE Response, Polską Humanitarną Akcja i inne. 

Dotyczą one: (1) przywrócenia dostępu do zaopatrzenia w wodę, ciepło i gaz;  (2) lekkie i średnie naprawy domów; (3) wsparcie w sytuacjach nadzwyczajnych w formie rzeczowej, pieniężnej i bonów; (3) pomoc prawna w sprawach mieszkaniowych, gruntowych i majątkowych; (4) tworzenie nowych możliwości gospodarczych; (5) finansowanie i rozwój lokalnych inicjatyw publicznych. 

Działania projektowe prowadzone są w 11 obwodach Ukrainy. Organizacja ma trzy biura: w Kijowie, Dnieprze i Mikołajowie.

Poszukujemy specjalisty, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe i efektywne zarządzanie zespołem realizującym działania projektowe w obszarze społeczności Mikołajów i Chersoń w ramach projektu konsorcjum USAID BHA i Acted. 

Zespół Kierownika Projektu składa się z następujących techników/urzędników z: (1) Inżyniera schroniska; (2) Inżynier WASH, (3) Koordynator ds. pomocy prawnej dotyczącej mieszkalnictwa, gruntów i nieruchomości.

Będzie na co dzień współpracować z działami finansowymi, zaopatrzenia, logistyki, prawnym, MEAL i komunikacji Organizacji. 

Kierownik projektu podlega i podlega Dyrektorom Operacyjnym i Programowym Organizacji. 

Projekt obejmuje następujące kluczowe działania:

1. Przeprowadzenie eksperckiej oceny technicznej potrzeb osiedli docelowych gmin w zakresie planowania kompleksowego projektu rewitalizacji przy wsparciu specjalisty MEAL.

2. Zapewnienie pomocy prawnej w sprawach uzyskania odszkodowania państwowego za uszkodzone i zniszczone mieszkania; przywrócenie dokumentów potwierdzających prawa majątkowe i inne przy wsparciu koordynatora HLP.

4.Naprawa wież ciśnień, czyszczenie i wiercenie studni, rbudowa ulicznego wodociągu przy wsparciu inżyniera WASH.

Warunki korzystania:

- umowa z FOP III grupy lub zatrudnienie na podstawie umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej na okres 14 miesięcy z możliwością przedłużenia.

- Wynagrodzenie 65 500 hrywien (FOP grupa 3 po opłaceniu jednego podatku, składki wojskowej i EUV) lub 40 000 hrywien (umowa o pracę/cywilnoprawna).

- Biuro w centrum Mikołajowa;

- Zatrudnienie na pełen etat;

- Godziny pracy od 9.30 do 18.00 z przerwą na lunch;

- Okres próbny 2 miesiące;

- Perspektywy rozwoju kariery i rozwoju eksperckiego, inwestycje w szkolenia zawodowe.

Główne obowiązki:

1. Opracowanie planu, kalendarza, algorytmu realizacji działań projektowych i podziału osób odpowiedzialnych.

2. Kontrola osób odpowiedzialnych za jakość i terminowość realizacji planu realizacji projektu.

3. Terminowa identyfikacja i minimalizacja ryzyk projektowych zgodnie z wymaganiami Organizacji i Darczyńcy.

4. Produktywna współpraca ze specjalistami Organizacji w zakresie finansów, księgowości, logistyki, zakupów, komunikacji, monitorowania i oceny, prawnikami wszystkich szczebli i innymi na rzecz wspólnego wyniku zespołu.< /p>

5. Koordynacja i kontrola nad wysokiej jakości i terminowością przygotowania dokumentacji projektowej oraz raportowania zgodnie ze standardami darczyńców, w tym raportowania opisowego, statystycznego, analitycznego i finansowego związanego z działaniami projektowymi;

6. Kontrola zgodności z politykami i regulaminami Darczyńców i organizacji wszystkich procesów związanych z realizacją projektu;

7. Śledzenie budżetu projektu i pozyskiwanie projektów zgodnie z instrukcjami darczyńców i polityką organizacyjną przy wsparciu personelu finansowego i administracyjnego.

8. Prezentacja projektu podczas stosownych umów z przedstawicielami Darczyńcy.

9. Koordynacja działań i planów z przedstawicielami lokalnych biur organizacji międzynarodowych, władzami samorządowymi i państwowymi, organami ścigania obwodu chersońskiego.

10. Udział w działaniach koordynacyjnych, platformach, w tym Shelter klastra.

11. Wyjazdy monitorujące w terenie do miejsca bezpośredniej rejestracji, dostarczenia pomocy humanitarnej dotkniętej ludności.

12. W razie potrzeby możliwe są inne dodatkowe zamówienia.

Wymagania kwalifikacyjne:

- Wykształcenie wyższe w zakresie nauk menedżerskich, prawnych, technicznych, społeczno-behawioralnych, humanitarnych.

- Doświadczenie od 3 lat w administracji państwowej, organach ścigania, samorządzie lokalnym, sektorze publicznym, rozwoju międzynarodowym lub pomocy humanitarnej, biznesie, instytucjach naukowych i edukacyjnych. 

- Wcześniejsze doświadczenie związane z pomocą humanitarną będzie zaletą.

- Zaawansowane umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w języku ukraińskim i angielskim (B2) w celu przygotowywania raportów i korespondencji.

- Intuicyjne umiejętności przywódcze i udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami.

Umiejętność znalezienia wspólnego języka z ludźmi o różnym pochodzeniu społecznym. 

- Pewne korzystanie z programów arkuszy kalkulacyjnych (Arkusze Google, Microsoft Excel).

- Odpowiedzialne podejście do terminów, procedur, zasad i jakości wyników.

- Rozwinięta inteligencja emocjonalna w celu utrzymania zdrowej atmosfery w zespole. 

- Zainteresowanie szybkim uczeniem się nowych doświadczeń, tematów, podejść w pracy.

- Osobiste zainteresowanie tematyką zwalczania skutków wojen, angażowania obywateli, odbudowy społeczności, rozwoju gospodarczego i rozwiązywania problemów ważnych społecznie. 

Zasady:

GO „Strategia Rozwoju Południa” praktykuje zerową tolerancję wobec dyskryminacja i używanie mowy nienawiści wobec osób ze względu na płeć, wiek, wygląd, seksualność, płeć, język, religię, poglądy polityczne lub pochodzenie społeczne. Organizacja dąży do tworzenia równych i włączających szans. Zapraszamy kandydatów każdej rasy, pochodzenia etnicznego, wieku, pochodzenia społecznego i tożsamości płciowej.

Procedura wyboru:

- Wyślij CV i list motywacyjny w języku angielskim LUB ukraińskim e-mailem[email protected] i wpisz w temacie litery "Kierownik projektu - CV". 

Termin składania wnioskówdo 29 grudnia 2024rok włącznie.

Kandydaci zostaną poddani ocenie i rozmowie kwalifikacyjnej (online lub osobiście) w dniach 30–31 grudnia 2024 r.

- Przewidywany początek prac – styczeń 2024.

- Pytania należy zadawać pisemnie do 27 grudnia 2024 r. pod adresem elektronicznym poczta[email protected] i podaj w temacie listu"Kierownik projektu - pytanie".