Kierownik projektu w MHP, PrAT

MHP tomiędzynarodowa firma z branży spożywczej i agrotechnologii, która tworzy nowa kultura jedzenia dzięki innowacjom Jesteśmy liderem w Europie w produkcji mięsa drobiowego i eksportujemy nasze produkty do ponad 70 krajów.

Znasz nas na pewno< b style="font-weight: 700">dla takich marek jak: "Nasha Ryaba", "Nasha Ryaba Apetitna", "Bashchynskyi", "Legko!", Kurator, „Sekrety Szefa Kuchni”, Qualiko, Ukraiński Kurczak, Sultanah, Assilah.

MHP wśród 10 najlepszych pracodawców w kraju. Mamy ciekawe projekty na dużą skalę, szukamy własnej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i buduj razem z nami międzynarodową technologię foodtech!

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Odpowiadam za koordynację powierzonych projektów w zgodność zgodnie z przyjętą metodologią wprowadzania nowych produktów (npd - rozwój nowego produktu): kontrola kluczowych etapów i kamieni milowych poprzez śledzenie projektów npd
• Uczestniczy w konsultacjach brand managerów w zakresie metodologii: prowadzenia projektów rozwoju nowych produktów, zarządzania czasem w systemie power ppm, rejestracja powstałych dokumentów i przygotowanie do kluczowych spotkań projektowych
• Odpowiedzialny za tworzenie, aktualizację i utrzymywanie aktualności szablonów dokumentów wynikowych i dokumentów towarzyszących dla usystematyzowania nowych projektów wprowadzanych na rynek
• Bada i identyfikuje „szare obszary” w bieżącej metodologii procesu biznesowego rozwoju nowego produktu w celu inicjowania rozwiązań ulepszeń ( zwiększanie efektywności i interakcji między zespołami)
• Odpowiedzialny za dogłębne badanie wcześniej nieusystematyzowanych procesów biznesowych (różne etapy cyklu życia produktu) w celu ustalenia role, obowiązki, sekwencja kroków w celu zwiększenia efektywności zespołów zarządzających produktem
• Wdraża zaktualizowane procesy biznesowe w pracy międzyzespołowej: przygotowanie prezentacji procesów, instrukcji, szkolenia zespołu i wsparcie wdrożeniowe w celu ustabilizowania aktualizacji
• Szkoli nowych członków zespołu ds. marketingu marki w zakresie metodologii opracowywania i wprowadzania na rynek nowych produktów (npd), a także prowadzenia sesja wprowadzająca dla zespołów międzyzespołowych w celu ustalenia i ustabilizowania metodyki zarządzania projektami w celu wprowadzenia nowych produktów w firmie
• Odpowiedzialny za pozyskanie i udoskonalenie narzędzi informatycznych procesu npd (power ppm, pbi itp.) oraz adaptację ich do nowych obszarów działalności firmy — analiza istniejącego systemu, generowanie nowych pomysłów i sugestii usprawnienia pracy w systemach
• Odpowiedzialny za rozwój i dostosowanie obecnego procesu biznesowego npd do nowych obszarów biznesowych w firmie

Zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli posiadasz:

• Umiejętności zarządzania projektami
• Umiejętność budowania skutecznej komunikacji z zespołem projektowym/interesariuszami
• Umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły; Systkompleksowe podejście do rozwiązywania problemów
• Pewny użytkownik Excela, Power Pointa, O365; Znajomość zarządzania projektami
• język angielski na poziomie średniozaawansowanym (B1) i wyższym (umiejętność przeprowadzenia prezentacji/spotkania, kompetentna komunikacja pisemna i przygotowanie dokumentów w języku angielskim)
• Doświadczenie w branży FMCG będzie dodatkowym atutem być zaletą dla firm i rozumieć wprowadzanie na rynek nowych produktów (elementy organizacyjne)
  
  Dlaczegowybrać MHP?
  
  
• Dla naszej skali. MHP to międzynarodowa firma o ukraińskich korzeniach: 40 przedsiębiorstw w 17 obwodach Ukrainy, ponad 6 branż i 6 przedstawicielstw za granicą, które zrzeszają 32 tysiące ludzi zakochanych w swoim biznesie
< li>Dla możliwości rozwoju i szkoleń. Ponad 80 wydarzeń odbywa się rocznie w naszym własnym centrum szkoleniowym (warsztaty, szkolenia, gry biznesowe), mamy 10 programów dla menadżerów, ponad 50 szkoleń dostępnych w każdej chwili, na każdym urządzeniu
• Dla naszych pozycja. MHP zapewnia bezpieczeństwo żywnościowe kraju. Spółka jako jedna z pierwszych utworzyła stanowisko koordynatora ds. kontaktów z personelem wojskowym i weteranami, którzy opracowują program wsparcia „MHP Poruch” dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin. Wraz z jedną z największych fundacji charytatywnych „MHP Gromadi” rozwija społeczności i inwestuje w projekty kulturalne. Spółka prowadzi program MHP-Zdrowie, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia medycznego, usług lekarzy korporacyjnych oraz specjalistycznych badań lekarskich. Są też psychologowie korporacyjni, którzy pomogą uporać się nie tylko z problemami zawodowymi, ale także osobistymi
• Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, zgodne ze wszystkimi normami prawnymi, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i świadczeń uwzględniającą specyfikę każdej branży
• Dla wygody. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują pracownicy MHP, wyposaża wygodne biura, organizuje transport i tworzy atmosferę inspirującą zarówno do pracy, jak i wypoczynku
• Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy w swojej codziennej pracy kierują się wartościami: partnerstwo, ciągły rozwój, uczciwość i otwartość, odpowiedzialność, celowość 
  
  Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się sam :)