Następna praca

Kierownik projektu w SAGA Development

Opublikowano ponad 30 dni temu

107 wyświetleń

SAGA Development

SAGA Development

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Główne obowiązki: Koordynacja pracy z kalendarzem: Planowanie spotkań i rozmów. Zarządzaj swoim harmonogramem i unikaj konfliktów w harmonogramach. Przypomnienia o kluczowych wydarzeniach i terminach.Organizacja i obsługa spotkań: < li>Przygotowanie materiały na spotkania (prezentacje, dokumenty). Prowadzenie protokołów spotkań. Kontynuacja po spotkaniach (przesyłanie zadań, uzgadnianie terminów). Monitorowanie realizacji umów i zadań. Koordynacja pracy zespołu: 

Główne obowiązki:

Koordynacja pracy z kalendarzem:

  • Planowanie spotkań i rozmów. 
  • Zarządzaj swoim harmonogramem i unikaj konfliktów w harmonogramach. 
  • Przypomnienia o kluczowych wydarzeniach i terminach.

Organizacja i obsługa spotkań:

    < li>Przygotowanie materiały na spotkania (prezentacje, dokumenty). 
  • Prowadzenie protokołów spotkań. 
  • Kontynuacja po spotkaniach (przesyłanie zadań, uzgadnianie terminów). 
  • Monitorowanie realizacji umów i zadań. 

Koordynacja pracy zespołu: 

  • Organizacja interakcji z najwyższym kierownictwem. 
  • Zbieranie i analiza informacji na potrzeby podejmowania decyzji. 
  • Koordynacja zadań pomiędzy członkami zespołu. 
  • Kontrola dotrzymania terminów i jakości realizowanych zadań. 

Wsparcie administracyjne:

  • Praca z dokumentami: tworzenie, edycja, przechowywanie. 
  • Utrzymanie elektronicznego zarządzania dokumentami (Dokumenty Google, Arkusze Google, prezentacje). 
  • Tworzenie prezentacji na spotkania wewnętrzne i zewnętrzne. 

Prace analityczne:

  • Zbieranie danych do raportów i ich analiza. 
  • Przygotowywanie raportów analitycznych i rekomendacji. 
  • Praca z dużą ilością informacji, wizualizacja danych (wykresy, tabele, diagramy).

Wsparcie interakcji z partnerami i klientami:

  • Organizacja komunikacji z kluczowymi partnerami i klientami. 
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych pojawiających się podczas pracy. 

Kontrola zadań: 

  • Śledzenie postępu projektów. 
  • Regularne raportowanie statusu zadań. 
  • Identyfikacja obszarów problemowych i propozycje ich rozwiązania.


Dodatkowe funkcje:

Zarządzanie projektami:< /span>

  • Koordynacja małych projektów.
  • Plany projektów budowlanych i śledzenie ich realizacji. 

Praca z funkcjami HR: 

u>

  • Pomoc w organizacji procesu adaptacji nowych pracowników. 3

Komunikacja:

  • Pisanie oficjalnych listów i komunikatów. 
  • Opracowanie komunikatów wewnętrznych dla zespołu. 

Optymalizacja procesów:

  • Identyfikacja słabych punktów w procesach pracy i sugestie dotyczące ich ulepszenia.
  • Automatyzacja powtarzalne zadania z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi. 

Wsparcie instrumentalne:

  • Znajomość i pewne korzystanie z Google Workspace, Trello, Notion lub innych narzędzi do zarządzania zadaniami.
  • < li>Organizacja archiwizacja dokumentów i kontrola dostępu do nich. 

Wsparcie osobiste:

  • Organizacja podróży (rezerwacja biletów, hoteli). 
  • Rozwiązywanie zapytań osobistych związanych z zadaniami służbowymi.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować