Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu Arzinger jako Menedżer projektu< /strong >.Główne zadania:Planowanie, organizacja i kontrola projektów od początku do końca. li> Zarządzaj wszystkimi aspektami projektów: zasobami, harmonogramem, budżetem i jakością.Współpracuj z zespołami w celu ustalenia jasnych celów projektu, harmonogramu i oczekiwań.Wdrażanie standardy zarządzania projektami (PMO) zgodnie z najlepszymi praktykami.Koordynowanie pracy zespołów, w tym zespołów wewnętrznych i wykonawcó
Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu Arzinger jako Menedżer projektu< /strong >.
Główne zadania:
- Planowanie, organizacja i kontrola projektów od początku do końca. li>
- Zarządzaj wszystkimi aspektami projektów: zasobami, harmonogramem, budżetem i jakością.
- Współpracuj z zespołami w celu ustalenia jasnych celów projektu, harmonogramu i oczekiwań.
- Wdrażanie standardy zarządzania projektami (PMO) zgodnie z najlepszymi praktykami.
- Koordynowanie pracy zespołów, w tym zespołów wewnętrznych i wykonawców zewnętrznych, w celu osiągnięcia celów projektu.
- Prowadzenie regularnych spotkań w celu monitorowania postępów i rozwiązywać problemy.
- Utrzymanie dokumentacji projektowej, w tym planowanie, raportowanie i zakończenie projektu.
- Wdrażanie i wykorzystanie narzędzi do zarządzania projektami (systemy, metodologie, raporty itp.).
li>- Zarządzanie ryzykiem i problemami, operacyjne rozwiązywanie pojawiających się problemów.
Podstawowe wymagania:
- Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata na stanowisku kierownika projektu.
- Znajomość nowoczesnych metodologii zarządzania projektami: Agile, Waterfall i inne.
- Doświadczenie pracy z systemami zarządzania projektami: Jira, Asana lub inne.
- Doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu projektów od koncepcji do realizacji.
- Umiejętności zarządzania zespołem i komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
< li>Efektywne zarządzanie czasem, budżetem i zasobami projektu.- Wysoki poziom organizacji i orientacji na wyniki.
- Język angielski: średniozaawansowany lub wyższy.
Oferujemy:
- Możliwość wpływu na strategię zarządzania projektami firmy poprzez udział w tworzeniu i rozwoju PMO.
- Wsparcie kierownictwa i zespołu w realizacji ambitnych projektów.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i gwarancje socjalne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń (certyfikaty PMP, PRINCE2).
- Przyjazna i wspierająca atmosfera w zespole.
- Elastyczne warunki pracy: możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, w zależności od projektu.
Podstawa częściowe #Team_of_Champions!