Kierownik projektu w IdeaInYou

Co robimy? Pomagamy firmom oferującym świetne produkty w budowaniu wydajnych sklepów e-commerce i rozwiązań programowych, pomagamy klientom i mamy doświadczenie w tworzeniu rozwiązań programowych i potężnych sklepów e-commerce w USA, Kanadzie i Europie.
< br/>Kim jesteśmy?
Zespół oferujący pełen zakres usług ukraińskich, młodych i doświadczonych programistów.



?Wymagania:
• Angielski — średniozaawansowany (B1);

• Do 1 roku doświadczenia w zarządzaniu projektami lub tworzeniu oprogramowania;
• Zarządzanie ludźmi: doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym ponad 10 osób, w tym członkami zespołu mentoringowego i coachingowego;
• Zdolność do rozpoznawania słabych punktów, zagrożeń, zależności i umiejętność eliminowania ich;
• Doświadczenie w przejmowaniu pełnej odpowiedzialności za wszystkie aspekty projektu, takie jak: budżet, zakres, harmonogram, jakość, ryzyko, zasoby i problemy;
• Bogata wiedza teoretyczna z metodologii (SCRUM, Kanban, Waterfall);
• Doświadczenie w ustanawianiu procesów i ulepszeń;
• Możliwość zarządzania krytycznymi sytuacjami z interesariuszami biznesowymi;
• Niezbędna jest autonomia, wszechstronność i proaktywność;
• Doskonałe umiejętności komunikacji, negocjacji i zarządzania relacjami z klientem.
? Obowiązki:
• Zarządzaj zespołem programistów pracujących nad różnymi projektami.
• Być przekaźnikiem funkcji HR w zespole (wyznaczanie celów, IDP, sesje 1?1, zatwierdzanie urlopów, potrzeby szkoleniowe itp.);
• Wsparcie procesu eskalacji klienta: regularne informowanie o postępach i działaniach do wykonania, przyczynianie się do tworzenia decyzyjnych analiz diagnostycznych w celu kwalifikacji zidentyfikowanych problemów;
• Uczestnictwo w ogólnym zarządzaniu projektem, szacowaniu czasu i planowaniu zasobów;
• Śledzenie raportowania projektu, zapewnienie kluczowych wskaźników wydajności;
• Identyfikuj ryzyko projektu i zarządzaj nim oraz wcześnie sygnalizuj główne problemy;
• Komunikacja z interesariuszami projektu — zespołem biznesowym i partnerami zewnętrznymi.

?Warunki pracy:
• Elastyczny harmonogram pracy;
• Indywidualne podejście do rozwoju zawodowego i kariery;
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• Korporacyjne kursy języka angielskiego w biurze;
• Pokrywamy 50% czesnego;
• Zespół podobnie myślących ludzi, którzy kochają to, co robią;
• Łatwa atmosfera pracy i otwarty zespół;
• Konkurencyjny poziom wynagrodzenia $